реклама
разместить
«Доводы руководства не отражают реальность»: сотрудники Amazon раскритиковали требование ходить в офис все пять рабочих дней

Правила заработают с 2025 года.

Источник фото: Amazon
1212
11
реклама
разместить

Если работа выполнена качественно и в срок, какая н@хрен разница где сотрудник, на Бали или в офисе?

21

М.б. коммуникация и контроль в офисе проще чем на удалёнке?

15
1

Ни какой. Но вопрос в том что 90% тех кто уехал на Бали перестали выполнять ее качественно и в срок. Че с ними делать?

6

Прям 90%? Если кто не справляется - увольнять. Остальные пусть греются на пляже и делают работу

9

ну так открой свой Амазон, и они все к тебе придут на работу)

если начальство/собственник решили, что работать в офисе продуктивнее и прибыльнее, то в чем они не правы? это их бизнес

6

Для этого нужно индивидуально оценивать каждого конкретного сотрудника. Если в среднем сотрудники в офисе работают лучше, реагируют быстрее и коммуникация с ними проще, то для крупной компании выгоднее ввести общее правило "Всех в офис", чем оценивать индивидуально каждого из тысяч сотрудников и думать, а способен ли конкретно этот работать на удаленке.

5

+\- Но в целом значительно больше чем тех кто смог, от специальности зависит

Делать то же самое, что и с офисными, которые "перестали выполнять ее качественно и в срок".

4

С офисными такой проблемы нет

Откуда статистика про 90%?

Моча в голову ударила.

1

Да палыхнет пукан у удаленщиков

7
1

Да это буквально кансер всего айти. Есть какие-то уникальные мысли, что в продукте нужно работать исключительно в офисе. При этом как обычно часть команды всё равно разбросана по другим странам и сидит на удалёнке.

7

чтобы понять выполненна ли работа качественно, должен быть умный начальник

6

Есть какой-то прикол в головах у некоторых руководителей.

1

Такой же вопрос. Будто в офисе люди все выкладываются на сотку

Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему

Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.

Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему
2424
55
11
11
реклама
разместить
Dell обяжет сотрудников, которые живут «рядом» с офисом, ходить в него все пять рабочих дней в неделю

Вслед за Amazon и другими крупными компаниями.

2727
1313
33
33
22
11
Просто неумеют в удалёнку , теряют чуство контроля ( рудимент рабовладельца) , вот и ноют
Изменения на рынке ИТ: чего ждать специалистам?
Изменения на рынке ИТ: чего ждать специалистам?

Российские компании массово сокращают сотрудников ИТ-сектора. Новости об увольнениях в пятерке крупнейших отечественных банков, Газпроме, VK, МТС, ИТ-подразделении Сбербанка появляются с октября 2024 года. Разбираемся, кого еще затронут увольнения и как долго они будут продолжаться.

Amazon. Пришел январь, загнали в офис

Думаю большинство из вас слышало, что Амазон (а теперь и не только он) загоняет всех в офисы на фулл тайм. Хочу рассказать немного о причинах и последствиях, а также немного о личном опыте.

Программисты могут себе позволить апельсины за 1$ за штуку. Один из офисов Амазона
88
Удаленка: как путь к успеху в бизнесе
Удаленка: как путь к успеху в бизнесе
22
Почему работать в офисе ― это новый черный? Отвечают офисные сотрудники студии Молния

Google, Amazon и Disney возвращают сотрудников в офис. А мы уже давно в нем ― только 20% команды работают из дома

Почему работать в офисе ― это новый черный? Отвечают офисные сотрудники студии Молния
2828
1515
66
22
11
11
11
Для тех, кому лень читать статью, вот краткая аннотация с корпоративного на русский: контора, которая целых 5 лет пилит лэндинги на тильде, рассказывает как это круто перекладывать управленческую импотенцию среднего менеджмента и неумение налаживать бизнес-процессы, на линейных исполнителей. Ребята понабрали профессиональных отсиживателей штанов, для которых "уйти пораньше с работы" - это привилегия, которую можно выиграть в конкурсе на корпоративе, т.к. адекватную загрузку этот самый менеджмент, по всей видимости, тоже не может обеспечить и очень гордятся своей низкой текучкой. В общем, офис - это круто, модно и весело! Заказывайте у нас лэндинг!
Тонкости перевозок: зачем и как автоматизировать логистику

Управление перевозками — непростая задача. Нужно не только отслеживать доставки, но и организовывать документооборот, вести учет топлива, рассчитывать зарплаты, вовремя платить штрафы. А еще важно контролировать водителей, чтобы нарушений было меньше. Расскажем, без какого инструмента не обойтись транспортным компаниям 🚚

Тонкости перевозок: зачем и как автоматизировать логистику
11
Будущее удаленной работы и аутсорсинга в IT: мнение основателя IT-компании PHPDev.ORG.

Удаленная работа и аутсорсинг с каждым годом набирают огромную популярность, и я уверен, что мы только в начале этого пути.

Будущее удаленной работы и аутсорсинга в IT: мнение основателя IT-компании PHPDev.ORG.
77
[]