Декабрьские ивенты для рекрутеров и эйчаров
Кто организует: topcareer.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Интенсив состоит из двух занятий, которые разделены двухнедельным интервалом. Участники узнают:
- какие компетенции развивать, чтобы стать директором по персоналу;
- какими инструментами пользуется HRD;
- как в нынешних реалиях управлять людьми, внутренней энергией и динамикой компании.
Кто организует: topcareer.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Начальник отдела управления талантами в компании Согаз Виктория Люцко проведет открытый урок о профессии Talent Manager. Она расскажет про задачи и компетенции для этой роли, а также о ситуации на рынке труда: есть ли спрос на таких специалистов и сколько они зарабатывают.
Кто организует: LBS International Conference, оргкомитет саммита HR-директоров.
Формат: офлайн (Москва), онлайн.
Стоимость: очное участие — от 45 700 ₽ + НДС, доступ к онлайн-трансляции — 22 500 ₽.
Опытом обучения и развития сотрудников в эпоху перемен поделятся руководители L&D-направлений из Банка «Открытие», Первой грузовой компании, Газпромбанка, НЛМК, OZON, Швабе, Правительства Москвы и других компаний и организаций. В конце форума вручат премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.
Кто организует: MK Group.
Формат: офлайн (Москва).
Стоимость: участие от 22 000 ₽, можно купить запись ивента за 9500 ₽.
Последняя крупная HR-конференция 2022 года соберет более 100 участников и 30 спикеров в отеле Mercure. Темы выступлений, которые показались нам самыми интересными:
- как создать кадровый резерв с эффективностью выше 99%;
- нестандартные способы применения корпоративного мерча в IT;
- хакатон в производственной компании;
- SuperApp для сотрудников;
- как бренд работодателя помогает компаниям удерживать сотрудников в тяжелое время.
Кто организует: HR-КУХНЯ.
Формат: онлайн.
Стоимость: бесплатно.
Анна Тимофеева из ЭКОПСИ расскажет:
- зачем нужна менторинговая программа;
- какие цели могут быть у программы;
- как создавать такие программы и оценивать их результаты;
- как готовить менторов;
- по какому принципу формировать пары «наставник — подопечный».
Будет не только теория, но и кейсы трех компаний, которые успешно реализовали менторинговую программу.
Кто организует: Рекрутач.
Формат: онлайн.
Стоимость: 450 ₽.
Новогодний онлайн-корпоратив для рекрутеров. В программе шутки про тяжелый год и 3 выступления засекреченных спикеров: про Linkedin, общение с кандидатами и карьеру рекрутера.
Телеграм-канал Хантфлоу https://t.me/huntflow. ru Подписывайтесь🔥
Кто организует: OTUS.
Формат: онлайн.
Стоимость: 75 000 ₽.
Пятимесячный курс поможет научиться организовывать HR-процессы и стать связывающим звеном между бизнесом, командами и сотрудниками. Темы обучения охватывают многие задачи HR-бизнес-партнера и даже HR-директора — от внедрения SLA до автоматизации и формирования EVP.
Наш блог читают более 30 000 рекрутеров и профессионалов HR-индустрии. Подкасты, интервью, тематические статьи и экспертные мнения. Переходите по ссылке: