Декабрьские ивенты для рекрутеров и эйчаров

Декабрьские ивенты для рекрутеров и эйчаров

Кто организует: topcareer.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Интенсив состоит из двух занятий, которые разделены двухнедельным интервалом. Участники узнают:

  • какие компетенции развивать, чтобы стать директором по персоналу;
  • какими инструментами пользуется HRD;
  • как в нынешних реалиях управлять людьми, внутренней энергией и динамикой компании.

Кто организует: topcareer.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Начальник отдела управления талантами в компании Согаз Виктория Люцко проведет открытый урок о профессии Talent Manager. Она расскажет про задачи и компетенции для этой роли, а также о ситуации на рынке труда: есть ли спрос на таких специалистов и сколько они зарабатывают.

Кто организует: LBS International Conference, оргкомитет саммита HR-директоров.

Формат: офлайн (Москва), онлайн.

Стоимость: очное участие — от 45 700 ₽ + НДС, доступ к онлайн-трансляции — 22 500 ₽.

Опытом обучения и развития сотрудников в эпоху перемен поделятся руководители L&D-направлений из Банка «Открытие», Первой грузовой компании, Газпромбанка, НЛМК, OZON, Швабе, Правительства Москвы и других компаний и организаций. В конце форума вручат премии за достижения в области обучения и развития человеческого капитала.

Кто организует: MK Group.

Формат: офлайн (Москва).

Стоимость: участие от 22 000 ₽, можно купить запись ивента за 9500 ₽.

Последняя крупная HR-конференция 2022 года соберет более 100 участников и 30 спикеров в отеле Mercure. Темы выступлений, которые показались нам самыми интересными:

  • как создать кадровый резерв с эффективностью выше 99%;
  • нестандартные способы применения корпоративного мерча в IT;
  • хакатон в производственной компании;
  • SuperApp для сотрудников;
  • как бренд работодателя помогает компаниям удерживать сотрудников в тяжелое время.

Кто организует: HR-КУХНЯ.

Формат: онлайн.

Стоимость: бесплатно.

Анна Тимофеева из ЭКОПСИ расскажет:

  • зачем нужна менторинговая программа;
  • какие цели могут быть у программы;
  • как создавать такие программы и оценивать их результаты;
  • как готовить менторов;
  • по какому принципу формировать пары «наставник — подопечный».

Будет не только теория, но и кейсы трех компаний, которые успешно реализовали менторинговую программу.

Кто организует: Рекрутач.

Формат: онлайн.

Стоимость: 450 ₽.

Новогодний онлайн-корпоратив для рекрутеров. В программе шутки про тяжелый год и 3 выступления засекреченных спикеров: про Linkedin, общение с кандидатами и карьеру рекрутера.

Телеграм-канал Хантфлоу https://t.me/huntflow. ru Подписывайтесь🔥

Кто организует: OTUS.

Формат: онлайн.

Стоимость: 75 000 ₽.

Пятимесячный курс поможет научиться организовывать HR-процессы и стать связывающим звеном между бизнесом, командами и сотрудниками. Темы обучения охватывают многие задачи HR-бизнес-партнера и даже HR-директора — от внедрения SLA до автоматизации и формирования EVP.

Наш блог читают более 30 000 рекрутеров и профессионалов HR-индустрии. Подкасты, интервью, тематические статьи и экспертные мнения. Переходите по ссылке:

4
Начать дискуссию