Рабочие дома заманивают к себе людей именно такими описаниями, которые очень мало общего имеют с реальностью. Владельцы рабочих домов заинтересованы в том, что удержать бездомного человека в рабочем доме, (потому что так он приносит деньги), а не помочь человеку выбраться из бездомности и вернуться к своей обычной жизни. Кажется, автор текста об этом говорит вполне прямо и честно пишет, что рабочий дом забирает до 70% оплаты себе. А следовательно, что человек не может накопить на съем жилья: ведь все деньги, которые он получает за свой физически тяжелый труд, уходят на еду и бытовые нужды. Никому из работающих не положен отпуск или больничный. Человека получившего травму часто просто выкидывают обратно на улицу. Помочь таким людям уже сложнее: потеряно здоровье, время, обрублены важные социальные связи (в рабочем доме человек живет изолированно, его могут оттуда просто не выпускать), утеряны документы (почти все рабочие дома забирают себе документы человека, это еще один способ его удержать). Мы хорошо знаем это, потому что каждую неделю к нам – в Ночлежку, организацию, которую помогают бездомным людям – приходят такие клиенты. Мы предостерегаем людей и компании от сотрудничества с трудовыми домами и такими же трудовыми домами, которые маскируются под благотворительные организации, и напоминаем, что это современная форма рабства.

Нематериальная мотивация — это классно. Но основа — это, конечно, нормальная зарплата. Без нее никакими плюшками сотрудников не удержишь.