ТОП-11 лучших тренеров по переговорам России

В этом списке представлены лучшие профессионалы в области обучения переговорам и управления. Эти специалисты зарекомендовали себя в бизнесе, обучая техникам успешных переговоров. Каждый из них имеет значительный опыт и высокие показатели эффективности. Оцените их подходы и выберите подходящего для ваших нужд.

Игорь Рызов — бизнес-тренер с более чем 25-летним опытом в области деловых переговоров и управления. Он стал известным специалистом благодаря своим уникальным методам обучения и практическому опыту, накопленному в ходе ведения успешных переговоров на высшем уровне.

Игорь Рызов является основателем Университета бизнеса «Время первых», который организует крупные бизнес-форумы по продажам, управлению и маркетингу. Его обучение ориентировано на:

Дмитрий Крехтяк — бизнес-тренер с 17-летним опытом работы, медиатор, профайлер-верификатор. Специализируется на жестких переговорах, манипуляциях и развитии компетенций переговорщика.

Радислав Гандапас — ведущий бизнес-тренер и специалист по коммуникации с более чем 20-летним опытом в области ведения переговоров и развития коммуникативных навыков. Его обучение охватывает практические аспекты успешного взаимодействия и помогает участникам достигать поставленных целей.

Курсы Радислава Гандапаса нацелены на:

Владимир Кривов — интернет-маркетолог с более чем 15-летним опытом в создании и продвижении сайтов, удвоении продаж и проведении обучающих тренингов. Он успешно руководит несколькими компаниями и активно консультирует бизнесы по вопросам маркетинговых стратегий.

Владимир Кривов консультирует компании, помогает им выйти из кризисных ситуаций и настраивает на положительные изменения. Среди направлений его деятельности:

Владимир руководит несколькими успешными проектами в разных сферах:

Михаил Казанцев — известный психолог, коуч и бизнес-тренер с более чем 24-летним стажем. Он является создателем системы визуального анализа и принятия решений Visual Tools, а также автором нескольких бестселлеров. Михаил специализируется на решении системных задач в бизнесе и личной жизни, применяя психологические и переговорные техники.

Опыт Михаила Казанцева в области переговоров насчитывает более двух десятилетий. Его путь начался в 90-е годы, когда он вел переговоры с государственными учреждениями, таможней и правительственными организациями. Этот опыт дал ему возможность оттачивать навыки ведения сложных переговоров, что позже стало основой для его тренингов.

За свою карьеру Михаил сотрудничал с крупнейшими компаниями России и СНГ, включая:

Михаил провел более 150 корпоративных тренингов в области переговоров и бизнес-обучения, что подтверждает его высокую квалификацию в этой сфере.

С начала 2000-х годов Михаил Казанцев сосредоточился на обучении и коучинге владельцев бизнеса, помогая им находить ресурсы для роста и процветания как в бизнесе, так и в личной жизни.

Основные направления его работы:

Михаил Казанцев — признанный эксперт не только в бизнесе, но и в психологии. В своих тренингах он использует подходы нейролингвистического программирования (НЛП), телесно-ориентированной терапии и онтопсихологии. Это позволяет ему глубже понимать мотивацию и поведение участников переговоров, что делает его подход уникальным и эффективным.

За время своей практики Михаил Казанцев работал с десятками крупных компаний:

Его клиенты — это как крупные корпорации, так и владельцы бизнеса, стремящиеся к личностному росту и развитию своих компаний. Михаил помогает им не только решать конкретные бизнес-задачи, но и находить баланс между бизнесом и личной жизнью.

Сергей Азимов — один из самых ярких и востребованных бизнес-тренеров в области переговоров и продаж. С более чем 12-летним опытом, Сергей провел более 700 тренингов, в которых приняли участие более 11 000 человек. Его методы обучения основаны на практическом опыте и работают на 100%, что делает его тренинги уникальными и эффективными.

Сергей Азимов не только теоретик, но и практик. Ведя регулярные переговоры, он постоянно совершенствует свои навыки и разрабатывает новые техники, которые передает своим ученикам. Его подход к переговорам основан на использовании проверенных шаблонов и приемов, которые позволяют добиваться успеха в любых ситуациях. Тренинги Сергея охватывают весь спектр переговорных стратегий — от ведения жёстких переговоров до эффективного влияния на партнёров.

За свою карьеру Сергей провел тренинги для крупных компаний в России, странах СНГ и Западной Европе. Среди его клиентов — успешные бизнесмены и топ-менеджеры, которые используют его техники для увеличения личных продаж и успешных переговоров.

Сергей Азимов провел более 700 корпоративных и открытых тренингов, ориентированных на развитие навыков продаж и ведения переговоров. Его тренинги проходят как в России, так и за её пределами, и охватывают различные уровни подготовки — от начинающих специалистов до руководителей. Уникальность подхода Сергея заключается в том, что он дает только проверенные и эффективные инструменты, которые можно применять сразу после обучения.

Основные темы тренингов:

Сергей Азимов — это не только тренер и бизнесмен, но и человек с яркими увлечениями. Он активно занимается спортом, любит серфинг, ролики и путешествия. Его философия заключается в том, что переговоры — это искусство, которое можно совершенствовать всю жизнь. Сергей помогает своим ученикам развивать уверенность, гибкость мышления и умение достигать поставленных целей в любых условиях.

Анна Несмеева — независимый консультант с более чем 15-летним опытом работы в области управления внутренними коммуникациями и корпоративной культурой. Она является основателем «Школы внутреннего коммуникатора», подготовившей более 750 специалистов за последние 10 лет. Анна активно консультирует компании по вопросам внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, ведет блог и публикует авторские материалы по этим темам.

Анна Несмеева специализируется на управлении внутренними коммуникациями, что включает проведение сложных переговоров и внедрение стратегий для улучшения взаимодействия внутри компаний. Ее опыт охватывает такие компании, как Юнимилк, ФАС России, МДМ-Банк, Росгосстрах, МИАН и ЧЕРУС. В каждой из этих организаций Анна занималась развитием корпоративной культуры и внутренних коммуникаций, помогая выстраивать эффективное общение на всех уровнях компании.

Анна работает как независимый консультант с 2010 года, возглавляя агентство INSIDE PR, которое специализируется на корпоративных коммуникациях. Она проводит тренинги и мастер-классы для компаний, помогая внедрять передовые стратегии управления коммуникациями.

Основные направления работы Анны:

Анна Несмеева является членом экспертных советов и жюри ведущих премий в области коммуникаций:

Владимир Герасичев — ведущий бизнес-тренер и консультант с более чем 25-летним опытом работы. Основатель международного консалтингового проекта Business Relations, Владимир специализируется на работе с топ-командами и развитии лидерских качеств у руководителей. Его программы по управлению бизнесом и переговорам прошли более 350 000 человек в 15 странах мира, охватывая 300 компаний.

Владимир Герасичев является экспертом в области переговоров, его подходы помогают топ-менеджерам и руководителям выстраивать эффективные переговорные стратегии. Программы Владимира фокусируются на:

Его программа «Бизнес-Контекст» направлена на обучение управлению переговорами на уровне компаний и корпораций, помогая топ-менеджерам адаптироваться к сложным ситуациям и принимать стратегические решения.

Владимир является автором нескольких популярных обучающих программ, таких как:

Эти программы прошли более 350 000 участников, что делает их одними из самых популярных в России и за рубежом. Владимир также проводит корпоративные тренинги для крупнейших компаний, помогая развивать навыки ведения переговоров и эффективного взаимодействия.

Владимир Герасичев активно работает с топ-командами международных и российских компаний, помогая им выстраивать эффективные коммуникации и стратегические взаимодействия. Среди его клиентов:

Он помогает командам адаптироваться к изменениям, решать конфликтные ситуации и достигать лучших результатов за счет улучшения внутренней коммуникации и переговорных навыков.

Владимир Козлов — практикующий консультант и бизнес-тренер с 28-летним опытом в области сложных коммуникаций. Его профессиональная деятельность сосредоточена на обучении технологиям ведения переговоров и влияния в критических и стратегических ситуациях. Владимир не просто обучает, он исследует и развивает прикладные инструменты управления переговорами, помогая своим клиентам решать самые сложные задачи.

Владимир Козлов провел свой первый тренинг по переговорам в 1992 году, и с тех пор его деятельность направлена на создание прикладных решений для управления сложными коммуникациями. В ходе своей работы он сосредоточен на практическом применении знаний:

Его курсы и программы помогают участникам овладеть практическими навыками ведения переговоров на уровне топ-менеджмента, решая кризисные и стратегические задачи. Он консультирует как индивидуально, так и в группах, проводя тренинги в очном и онлайн форматах.

Владимир Козлов является автором нескольких программ обучения, которые нацелены на развитие переговорных навыков в сложных и критических ситуациях:

Владимир работает с реальными кейсами и запросами, что позволяет участникам его тренингов сразу применять полученные знания в своей профессиональной деятельности. В основе его подхода лежит психология взрослого человека, которая требует прикладных инструментов для достижения целей. Владимир нацелен на то, чтобы его клиенты научились эффективно использовать навыки, привязанные к конкретным ситуациям из их опыта.

Владимир также развивает информационные ресурсы для профессиональных переговорщиков, медиаторов и коммуникаторов. Его проекты включают:

Профессиональный тренер с более чем 20-летним опытом в обучении продажам и переговорам. Специализируется на корпоративных тренингах по продажам, работе с дебиторской задолженностью и управлению продажами. Дмитрий обучил более 20 000 человек, включая 18 000 продавцов и 2 000 руководителей, разработав уникальные техники для решения сложных задач в продажах и переговорах.

Основной фокус Дмитрия Ткаченко — обучение техникам ведения переговоров в сложных ситуациях. Он передает своим ученикам готовые речевые модули и алгоритмы для работы с возражениями клиентов, такими как:

Эти модули проверены на практике и доказали свою эффективность в реальных продажах. На тренингах Дмитрий помогает участникам выработать навыки автоматического применения данных модулей через игровые поединки и реальные звонки клиентам. Такой подход позволяет добиваться повышения продаж на 25-67% даже в сегменте сложных B2B-продуктов.

Дмитрий Ткаченко проводит корпоративные тренинги для компаний, работающих в различных сегментах. Среди тем тренингов:

Более 80% материала тренингов Дмитрия — это новые «фишки» и приемы, которые еще не вошли в арсенал других тренеров и книг по продажам. Это позволяет участникам тренингов успешно применять новые стратегии, на которые у клиентов не выработался рефлекторный ответ отказом.

Дмитрий работает с компаниями в сегментах B2B, FMCG и оптовых продаж. Среди клиентов — организации, заключающие крупные сделки с непростыми продуктами и проектами. Тренинги Дмитрия помогают компаниям существенно повысить продажи, а продавцам освоить до 10 новых приемов, даже если они уже неоднократно участвовали в других тренингах.

Главный спикер и основатель компании «Ой-ли», эксперт №1 в области продаж и переговоров в России. За более чем 10 лет опыта Екатерина масштабировала 7000 бизнесов в различных сферах, разработала уникальную методику, позволяющую увеличить выручку на 30% за первые два месяца работы.

Екатерина Уколова обладает огромным опытом в ведении сложных переговоров и разработке стратегий для увеличения продаж. Ее подход к переговорам основан на внедрении системного управления и активной работы с ключевыми аспектами переговорного процесса, такими как:

Екатерина разработала более 850 точек роста, которые были успешно внедрены в компаниях по всему миру. Эти инструменты позволили увеличить прибыль компаний в несколько раз, а лучшие проекты показали рост до 4,12 раза, достигнув выручки в 1 миллиард рублей в месяц.

Екатерина проводит интенсивные практикумы для собственников бизнеса и первых лиц компаний. За 2 месяца участники внедряют до 30% точек роста, что приводит к значительному увеличению продаж и улучшению системы управления. Программа Екатерины включает:

Все тренинги направлены на практическое применение знаний: участники внедряют полученные инструменты прямо в процессе обучения, а личный эксперт сопровождает их на каждом этапе, помогая избежать ошибок.

Компания Екатерины Уколовой входит в тройку лидеров по увеличению продаж в России. За свою карьеру Екатерина и её команда получили множество наград, в том числе:

Екатерина Уколова внедряет проверенные временем методики переговоров, основанные на глубоких аналитических исследованиях и практическом опыте. Основные направления работы в переговорах включают:

Екатерина и её команда помогают бизнесам адаптироваться к новым вызовам и успешно преодолевать сложности на рынке, используя гибкие методы переговоров и управления продажами.

При выборе тренера по переговорам обратите внимание на его опыт, количество проведённых тренингов и отзывы клиентов. Убедитесь, что тренер имеет успешные кейсы в вашем сегменте бизнеса и предлагает проверенные методики, которые можно применить на практике.

Главные критерии выбора тренера включают опыт работы в переговорах, количество проведённых тренингов (например, более 500), стоимость тренингов (от 85 000 руб.), наличие успешных кейсов и отзывов, а также программы, адаптированные под ваши бизнес-задачи.

Оптимально, если тренер имеет опыт работы более 10 лет и провёл не менее 200 тренингов по переговорам. Это гарантирует, что тренер сталкивался с различными ситуациями и сможет предложить вам проверенные техники и стратегии.

Цены на тренинги по переговорам могут варьироваться от 85 000 руб. до 450 000 руб. в зависимости от тренера, программы и формата обучения. Например, индивидуальный коучинг будет стоить дороже, чем корпоративный тренинг для группы.

Обратите внимание на реальные кейсы и отзывы клиентов, которые прошли обучение у данного тренера. Успешные тренеры предоставляют статистику, показывающую улучшение переговорных навыков и рост прибыли компаний на 25-50% после прохождения курсов.

Тренинги могут длиться от 1 дня до 2 месяцев, в зависимости от программы и уровня подготовки участников. Например, интенсивные курсы для руководителей могут занимать 1-3 дня, а более детальные программы — до 2 месяцев с промежуточными сессиями.

Да, многие бизнес-тренеры предлагают онлайн-тренинги по переговорам. Это удобно для компаний, находящихся в разных регионах. Важно убедиться, что тренер имеет успешный опыт проведения онлайн-обучения и использует интерактивные методы.

После тренинга по переговорам вы сможете повысить уверенность в переговорах, лучше управлять конфликтными ситуациями, увеличить количество успешных сделок и повысить прибыль компании на 30-50%.

Существует несколько форматов тренингов: индивидуальный коучинг, корпоративные тренинги для команды и открытые тренинги для разных участников. Формат зависит от ваших целей и количества участников. Например, корпоративные тренинги подходят для улучшения командной работы, а индивидуальный коучинг — для развития личных навыков.

Тренинги охватывают широкий спектр тем: от техник убеждения и аргументации до работы с возражениями и управления конфликтами. Успешные тренеры также обучают нестандартным методам ведения переговоров и влияния на оппонента.

Не обязательно. Тренинги по переговорам могут быть полезны как для начинающих, так и для опытных руководителей. Начинающим тренеры предлагают базовые техники, а опытным — углубленные методы ведения сложных переговоров.

Первичные результаты можно увидеть уже через 1-2 недели после начала применения техник, а устойчивый рост эффективности — в течение 2-3 месяцев. Успешные компании фиксируют рост сделок на 25-35% уже через месяц после тренинга.

Разместив свою персону в этом рейтинге, вы получите целевых клиентов, которые ищут ваши услуги в поиске Яндекса. Обращайтесь за размещением.

#бизнес, #тренер, #переговоры, #продажи, #успех, #обучение, #коучинг, #лидерство, #стратегия, #команда, #навыки, #опыт, #успешные-люди, #мотивация, #предприниматель, #инновации, #стратегии, #развитие, #культура, #рекомендации