Лидерство

Друзья, здравствуйте!
Пятничный пост, тема которого навеяна встречами и разговарами с руководителями компаний на этой неделе.
Как эксперт по операционной эффективности я часто сталкиваюсь с таким пагубным явлением, как "капитанизм".
Это ситуация, когда лидеры не просят помощи у членов команды, а члены команды не способны, да и не хотят отстаивать свое…

Партнёрство — это своего рода брак в мире бизнеса, который может принести множество преимуществ, но при этом требует внимательного изучения и анализа. Как и в браке, важно правильно выбрать партнёра, учитывая ряд ключевых аспектов, а также быть готовым к возможным сложностям и знать, как корректно завершить сотрудничество. Давайте разберём, какие ф…

Вы наконец сделали это. После многих лет упорной работы вас повысили до должности, управляющей командой людей, и вы можете командовать. Ваша первая работа в качестве руководителя может быть захватывающей, но в то же время и немного утомительной. И важно сделать это хорошо. Руководители являются стержнем культуры в организации: они задают тон всему …

Успех бизнеса зависит не только от стратегии и финансов, но и от культуры компании, которую формирует руководитель.

Лидерство — термин, который мы часто используем в повседневной жизни. Но знаем ли мы на самом деле, что именно он означает? Это ведь больше, чем просто быть главным в команде и единолично принимать решения. Дело в том, как вы общаетесь с другими людьми, в вашем отношении к окружающим и о том влиянии, которое вы на них оказываете.

Лидерами не рождаются - лидерами становятся. Это весьма спорное утверждение, и по сей день. Невозможно отрицать, что есть люди, которые от рождения имеют лидерские задатки и руководство людьми, им даётся достаточно органично. Но что если генетика подкачала, а лидером стать хочется?

Бирюзовые организации – это новый этап в развитии бизнеса, где акцент делается на самоуправлении, целостности и эволюционной цели.

Энтузиазм — это та сила, которая заряжает наши слова и действия энергией, делая их более мощными и убедительными. Когда мы наполняем свои мысли и поступки энтузиазмом, они начинают притягивать успех и положительные изменения в нашу жизнь. Вот несколько причин, почему энтузиазм так важен: Энергия и мотивация: Энтузиазм наполняет нас энергией, котора…

У вас трудный руководитель или вам приходится работать с трудными людьми? Если ответ да, то это статья специально для вас. Человек социальное существо и вынужден коммуницировать с людьми каждый день в независимости от положения, которое он занимает. В моей практике, вопрос выстраивания коммуникаций достаточно частый, и я бы хотела поделиться с вами…

Психология управления: основные принципы и навыки для успешного лидера. 💼 🔒 Управление - это не только знание ключевых правил и принципов, но и умение работать с людьми. Ведь в любой организации, вне зависимости от масштабов, ключевую роль играют сотрудники. В этом посте я хочу поделиться с вами общими характеристиками психологии управления, кот…

Лидерство – это не просто должность, это способность вдохновлять и направлять команду на достижение общих целей. Развитие лидерских качеств и навыков управления командой – ключевой фактор успеха в любой организации.

Развитие лидерских навыков – это длительный и непрерывный процесс, который требует постоянной работы над собой. Потому что любой навык требует развития и для этого нужно приложить немало усилий.

Друзья, здравствуйте!

В современном мире эмоциональный интеллект становится всё более значимым навыком, важным как в личной, так и в профессиональной жизни. Обладая высоким уровнем эмоционального интеллекта, человек способен лучше понимать и управлять своими эмоциями, а также эффективно взаимодействовать с окружающими.

🚀 Доверие как основа корпоративной культуры
Корпоративная культура, построенная на доверии, создает атмосферу, где сотрудники чувствуют себя ценными и значимыми. Это не просто слова — это действия и подходы, которые показывают, что компания действительно доверяет своим людям. Прозрачность в принятии решений, честное общение и поддержка инициатив со…

Собрал для вас ТОП-5 подкастов (микс новинок с культовыми подкастами), которые помогли мне пережить внутренний кризис, избавиться от чувства тотального одиночества и найти любимое дело жизни.

Привет, предприниматели! Сегодня рассмотрим инструмент, который может радикально изменить ваш подход к управлению компанией — внешний совет директоров. Это не просто собрание опытных бизнесменов, это шанс получить свежие идеи и укрепить стратегическое видение.

В мире управления не все менеджеры одинаковы. Отличие между топ-менеджерами и менеджерами среднего звена кроется не в зарплатных ведомостях, а в особенностях мышления и поведения. Вот три ключевых аспекта, которые выделяют истинных лидеров:

17.04.2024г. Второй день крупнейшего отраслевого мероприятия в сфере ритейла RUSSIAN RETAIL SHOW 2024 И RETAIL TECH 2024, посвященного трансформации розничной торговли с участием ключевых игроков рынка: розничные сети, FMCG-компании, маркетплейсы, сервисы, консультанты, производители, дистрибьютеры, представители власти и ритейлеры всех уровней и с…

Если вам кажется, что организации не до вас, то вам не кажется.

В феврале-марте 2024 года мы — команда Invisible Force (экс-"Культура Инноваций") — впервые в России провели серию экспериментов, наглядно показывающих связь состояния команды и ее производительности. Для подготовки экспериментов мы задействовали 87 исследований и научных работ из Стэнфорда, Гарварда, MIT, провели более 200 интервью.

Инновация — это развитие своего бизнеса, применение новых технологий и новых подходов к выполнению задач и реализации своей стратегии и миссии.

🚀 **Преобразование Проблем в Решения: Сила Ясности в Методе Фейнмана** 🚀

Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».

Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».

Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».