Помощь приютам и собственный книжный клуб: история о том, почему вы захотите работать в ПГК
Помните сериал «Офис», в котором герои были одной большой семьей и с радостью ходили на работу из-за атмосферы? Корпоративная жизнь нашей компании чем-то похожа на этот сюжет: кружки по интересам, экоинициативы, спортивные и digital-мероприятия. Не верите? Читайте материал и убедитесь сами!
Здоровье и комфорт — приоритет
Иногда в суете будних дней и в погоне за карьерными достижениями люди забывают о самом главном — о себе. Чтобы коллеги не выгорали и не запускали свою форму, мы организовали разные инициативы по поддержке физического и ментального здоровья.
Заботимся об окружении: нам этот мир уже абсолютно ясен и понятен
Мир стремительно шагает в направлении социальных и экоинициатив, поэтому крупным компаниям необходимо успевать!
Чтобы сотрудники могли не только работать в комфортных условиях, но и делать окружающую среду чуточку лучше, мы помогаем реализовывать раздельный сбор отходов в офисах, собираем одежду на благотворительные нужды и практикуем канцшеринг.
Канцшеринг — обмен канцтоварами на безвозмездной основе. Чтобы ничего не лежало без дела ;)
А еще в ПГК есть волонтерский корпус, который регулярно посещает приюты для животных и собирает пожертвования. Интересный факт: это направление организовалось стихийно — его создали сами сотрудники!
Дружное комьюнити и комфортный микроклимат в команде — наше всё
Очень сложно (а точнее невозможно) долго работать в коллективе, где общение ограничивается «привет-пока» и сотрудники толком не знают друг друга.
Поэтому мы стараемся создавать атмосферу, в которой все ребята — настоящие «друллеги»! Для этого мы запустили собственный внутренний портал, где собрана вся необходимая информация о компании, рабочие гайды и много всего полезного. А еще этот ресурс похож на обычную соцсеть — здесь специалисты ПГК могут выкладывать посты и истории, делиться новостями и обсуждать интересующие темы. Кстати, за эту разработку нас отметили в номинации «Классический интранет» премии Russian Intranet Awards-2023.
Еще в ПГК существуют «кружки по интересам» — например, книжный клуб, комьюнити легкоатлетов и сообщество игроков в квизы и настолки.
Это помогает новичкам адаптироваться и найти единомышленников.
А IT-направление проводит профессиональные мероприятия: регулярные митапы и Digital-стрелку, на которых ребята в неформальной обстановке рассказывают о своих проектах, знакомятся и обсуждают интересы. А ещё у нас очень активное сообщество Data Science!
Комфорт складывается из мелочей
Чтобы сотрудники ассоциировали работу с чем-то приятным, мы внедряем различные «подсластители» жизни в обычную рутину:
- у нас есть кафетерий льгот — система бонусов, которые можно потратить на оплату питания, тренировки в фитнес-клубах и многое другое;
- скидки от партнеров компании на авиабилеты, отели, развлекательные программы и многое другое;
- корпоративный доступ к библиотеке Alpina.
Из всех этих маленьких деталей складывается полноценный комфорт не только для работы, но и для личной жизни.
Шли, шли и наконец пришли: итог
Все эти «плюшки» — неотъемлемая часть гармоничной жизни. Согласитесь, гораздо приятнее ходить на работу, когда знаешь, что там тебя ждут соулмейты, с которыми можно не только решить рабочие вопросы, но и сходить на групповую тренировку или сделать доброе дело.
Интересно, чем ещё ПГК цепляет своих сотрудников? Тогда читайте материал «Удалёнка, лекции и спортзал в офисе: почему сотрудники хотят у нас работать» — в ней рассказываем, почему работа в нашей компании идеально вписывается в концепцию work-life balance.
И не забывайте подписываться на блог ПГК — здесь вас ждут самые интересные материалы о насыщенной корпоративной жизни.
Статьи по теме:
Ходят легенды, что работники склада ВБ используют рулетки, которые начинаются с 5 см. Как думаете, правда или вымысел? Но сегодня не про легенды. Я придумал бота, который поможет сразу узнать за что селлеры получают штраф и какие действия предпринять, чтобы урегулировать конфликт с маркетплесом.
Но «классический поиск» всё ещё может быть хорош — например, если нужно найти конкретную страницу, считает старший обозреватель The Wall Street Journal Джоанна Стёрн.
📌BERT (Bidirectional Encoder Representations from Transformers) – это нейронная сеть, разработанная Google для улучшения понимания естественного языка. Главное отличие BERT от предыдущих моделей - двунаправленное понимание контекста. То есть, BERT анализирует слово, учитывая как предшествующие, так и последующие слова в предложении, что позволяет…
Если ты попал в воронку, все, п#здец, пройдешь по ней любой ценой, ознакомившись со всем ассортиментом блюд, неважно, нужно это или нет.
Почему это заслуживает внимания? Потому что это была нетривиальная техническая задача! С помощью сложной модели гуманоидного робота Figure 02 обучили ходить, как человека.
Кто разогнал стоимость новостроек до космоса? Сами застройщики со своими рассрочками и разогнали. А вот тупики в переговорах обваливают фондовый рынок. Рублю на стероидах всё нипочём, а биткоин продолжает чилить. Предлагаю почилить и вам с чашечкой кофе за чтением вашего любимого дайджеста.
Если вы, как и я, планируете на бумаге — делюсь удачными шаблонами, нашла вот здесь
Черногория — одна из самых привлекательных стран для россиян, желающих приобрести недвижимость за границей. Страна предлагает не только красивую природу и мягкий климат, но и множество преимуществ с точки зрения жизни, инвестиций и безопасности. Одним из ключевых плюсов является возможность получения вида на жительство (ВНЖ) при покупке недвижимост…
Выбрали главное из материала РБК.
Мы живём в то время, когда каждый второй маркетолог называет себя "диджитал-стратегом", "трансформационным лидером" или ещё каким-нибудь придурком, не несущим в себе никакого смысла. За этими громкими титулами скрывается одно — тотальная профнепригодность
Эта статья — практическое руководство, которое поможет вам понять когда настает пора обновлять дизайн бренда и сайт компании. Как найти точки роста бизнеса за счет правильного дизайна, созданного под актуальный запрос вашей целевой аудитории и как не сойти при этом с ума.