Разные подходы к восприятию ценностей могут быть не проблемой, а ресурсом для роста, если правильно объединить усилия. Руководитель: 1. Ценности как драйвер бизнеса. Для руководителя ценности компании — это инструмент, помогающий достигать стратегических целей. Он воспринимает их как способ мотивировать сотрудников, повысить их вовлеченность и с…
Что делать, когда не совпадают ожидания руководителя и директора по персоналу на ценности компании?
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #ПройдитеКвиз #АватарИРоль #HR #ЦенностиКомпании #Руководитель
Что делать, когда не совпадают ожидания руководителя и директора по персоналу на производительность труда сотрудников?
1. Фокус на результатах vs процессах • Руководитель ориентирован на быстрый результат. Для него важно, чтобы задачи выполнялись точно в срок, а показатели были достигнуты. Эффективность измеряется четкими метриками, которые напрямую влияют на успех бизнеса. • HRD акцентирует внимание на процессах, которые ведут к высоким результатам. Это развит…
Что делать, когда не совпадают ожидания руководителя и директора по персоналу на производительность труда сотрудников?
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #ПройдитеКвиз #АватарИРоль #HR #Производительность
Что делать, когда ожидания руководителя HR-директора на управление командой не совпадают
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #Лидерство #HR #Управлениекомандой #АватарИРоль
Развитие сотрудников . Что делать, когда ожидания руководителя и HR-директора не совпадают
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #РазвитиеСотрудников #Лидерство #HR #КорпоративноеРазвитие #АватарИРоль
Что делать, когда ожидания руководителя на командообразование не совпадают с ожиданиями директора по персоналу?
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #Лидерство #HR #Командообразование #АватарИРоль