В свете тех изменений в бизнесе (VUCA, ESG, diversity) и обществе (общее снижение агрессии, рост продолжительности жизни), что произошли в 21 веке вполне логично, что и лидер должен измениться, а значит должны измениться и компетенции руководителя бизнеса. Те компетенции, что еще недавно считались критически важными для лидера/руководителя; агресси…
Могут ли 2 СЕО одновременно управлять компанией?
Spotify объявил о переходе на модель управления с двумя CEO, которые заменят основателя Даниэля Эка.
❌ ЕСЛИ ТЫ РАБОТАЕШЬ 24/7 — ТЫ ПЛОХОЙ РУКОВОДИТЕЛЬ. ❌
Ты не герой.
Ты не железный человек.
Ты просто не руководитель.
Как развить в себе лидерские качества: Пошаговая инструкция
А перед прочтением хочу позвать Вас в наш телеграмм канал, где очень много полезного)
Как составить план так, чтобы он сработал? Когда устал, что все новогодние цели перекладываются из года в год
Каждый из нас под бой курантов что-то загадал. У каждого было что-то свое, сокровенное. И вот уже начало января — и возникает вопрос "Как? Как мне это сделать?"
Как стать хорошим руководителем
Когда цели бизнеса не совпадают с интересами команды, страдают обе стороны. Эффективность бизнеса не должна достигаться за счет благополучия сотрудников. Часто стремление к результатам мешает задуматься о потребностях команды, хотя именно поощрение сотрудников нередко влияет на достижения. Это парадокс: то, что кажется полезным, может затруднять вз…
9 фраз, которые ДЕЛАЮТ настоящих лидеров УСПЕШНЫМИ 😎
«Лидерство» — это термин, который часто используется нами в повседневной жизни. Но знаем ли мы на самом деле, что именно он означает? Ведь если задуматься, определение «лидерства» гораздо шире, чем просто «быть главным в команде и единолично принимать решения». Оно включает в себя и то, как именно мы общаемся с другими людьми, какое влияние на них…
Хотели бы вы быть тем, кто пишет историю? Кто прокладывает новые пути и ведёт за собой?!
Вы когда-нибудь задумывались, что делает лидера великим? Это не просто умение командовать или обладание харизмой. Великий лидер — это тот, кто осознан. Тот, кто понимает силу своего влияния, кто знает, куда идёт, и кто не боится вести за собой. Давайте разберёмся, что значит быть осознанным лидером и как вы можете стать таким человеком, который не…
Заикание лидеров: почему люди с заиканием достигают больших высот и как этот недостаток становится фишкой личного бренда
Заикание (логоневроз) - это неврологическое расстройство, которое может иметь генетические или физиологические причины, сутью которого является речевое нарушение, которое проявляется изменениями плавности и ритма произношения слов и звуков. Патология встре…
«Долина смерти» стартапа - почему это не про прибыль?
Недавно Павел Дуров заявил, что ««Приступив к разработке Telegram 12 лет назад,….. в первом квартале 2024 года у Telegram был «положительный денежный поток». То есть… «Долина смерти» Telegram тянулась 12 лет? И теперь что, она позади?
В интернет можно найти сотни статей на тему «долины смерти» стартапов и большинство из них излагают банальную мысль…
Невозможное возможно
Сколько раз Вы не сделали то или иное дело, действие только потому, что «А ЧТО скажут ЛЮДИ, А ЧТО ОНИ подумают?».
По большому счёту каждому человеку абсолютно всё равно. Сколько людей, столько и мнений. Мы сами рисуем свою жизнь. Право выбора есть всегда.
6 слагаемых сильной, эффективной и воодушевленной команды
Когда мы работаем с группой людей, мы хотим слаженности, творчества, командной работы.
У нас в Toimi своя система обучения, благодаря ей формируются лидеры. Наши Junior/Middle специалисты выросли в менеджеров отделов и обучают младших сотрудников, продолжая развиваться самостоятельно.