В мире, где “культ обучения” обгоняет “успешный успех” и каждый уважающий себя работодатель считает важным обучать сотрудников чему угодно, зачастую сталкиваешься с парадоксом: многие хотят учиться, но далеко не все используют предоставленные возможности.
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
«В работе Джорджа Пултона и коллег: Poolton J. М., Masters, R. S. W. Maxwell J. P., The influence of analogy learning on decision-making in table tennis: Evidence from behavioral data // Psychology of Sport and Exercise. 2006. № 7. р. 677-688 испытуемых обучали игре в настольный теннис.
Первые пару лет я бросалась учить каждого нового сотрудника в нашей аутсорсинговой компании. Могла часами сидеть с ними за монитором и щедро делиться премудростями бухгалтерского ремесла. Мне казалось, это охеренно мотивирует новичков работать у нас долго и счастливо)
Высокая текучесть кадров, отвлечение опытных сотрудников и дорогостоящее обучение новых сотрудников – это распространенные проблемы, с которыми сталкиваются многие компании.
В современной цифровой эпохе, когда большая часть нашей жизни проходит в онлайн-пространстве, защита личных данных становится неотъемлемой частью нашего повседневного существования. Новые виды онлайн-угроз непрерывно появляются, и каждый из нас должен быть осведомлен о них и знать, как защитить свои данные.
В данном руководстве вы найдете полезные советы и рекомендации, которые помогут вам эффективно защититься и избежать потенциальных угроз.
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
Приветствую, с Вами — Черкашов Александр, основатель edler.pro
Сегодня обеспечение пожарной безопасности является базовым компонентом, без которого трудно представить существование любой организации или предприятия.
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой».
Добрый день! Меня зовут Ольга, я билингв бизнес-тренер в сфере розничных продаж с 15-летним стажем. Преподаватель бизнес-школы MBA на базе НФ НИУ ВШЭ. Помогаю предпринимателям из России, Европы, стран СНГ обучить сотрудников «продавать снег зимой»
Привет! Это компания Лабмедиа, мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье вы найдете подборку книг, которые будет полезно прочесть не только любому педагогическому дизайнеру, но и всем, кто заинтересован в улучшении качества своего обучения и развития: от цепляющего текста до психологии влияния.
Привет! На связи IT-компания Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье рассказываем о том, что такое персонализация обучения, и как с ее помощью выстроить уникальную траекторию развития каждого сотрудника, которая поможет ему достичь лучших результатов.
Привет! На связи компания Лабмедиа, мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В современном мире электронное обучение постоянно открывает новые возможности для образования. В статье рассказываем об актуальных технологиях, которые применяются в e-learning и которые стоит внедрить в обучение своих сотрудников.
Привет! На связи ИТ-компания Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье рассказываем про такой феномен, как геймификация в корпоративном обучении: как с её помощью повысить вовлечённость и мотивацию сотрудников, а также улучшить эффективность их работы.
Всем привет! На связи IT-компания Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье рассказываем, как повысить вовлечённость сотрудников в дистанционное корпоративное обучение и, как следствие, их результативность в работе.
В разных компаниях свои методы отбора и обучения сотрудников. В этой статье мы решили рассказать, как «куются кадры» и создается техподдержка в хостинг-компании Спринтхост.