ПОЧЕМУ ОТЛИЧНИКИ НАНИМАЮТ ОТЛИЧНИКОВ
Я часто встречаю предпринимателей, у которых в голове засел миф: возьмём средненького, подтянем, научим, и он станет крутым. Звучит красиво и не дорого! Вот только реальность другая: большинство таких бизнесов закрываются. Большие, сильные компании — просто уходят в небытие.
❗ Почему так происходит?
У каждого человека есть внутренний порог, выше которого он не поднимется, если не изменить кардинально его мышление. И вот тут встает вопрос:
вы хотите выстраивать стратегию вокруг попыток переделать кого-то или взять человека, который уже готов делать результат?
💡 Мой вывод:
Если вам нужен сильный инженер, продукт или проектный менеджер, берите того, кто уже устроен и МЫСЛИТ как сильный специалист, а не того, кого ещё нужно строить. Знаете в чем отличие? - у первого есть цель, есть стратегия.
Но всегда можно проверить эту аксиому. Поделитесь результатами ваших наблюдений!
Мой Телеграм-канал
👇
В жизни каждого человека наступает момент когда интереснее всего ходить туда где большинство не ходит (и не туда куда, тебя обычно посылают). И наверное, года 2-3 назад я бы составил рейтинг курсов, про то как выйти из «операционки». Дал бы пару своих советов. Но, оставим это упражнение моему «старому» Я. Сегодняшний Я - хочет сходить в этот прошлы…
В 2025 году Москва станет важной площадкой для развития дизайна интерьеров. Ожидается множество событий, где будут представлены новые тренды и технологии дизайна, уникальные возможности для профессионального общения. Я собрал пять ключевых форумов и выставок, которые нельзя пропустить. Готовьте свои календари и планируйте участие!
В 2023 году около 60% проектов не уложились в запланированный бюджет или сроки. Такие данные приводит Project Management Institute. Основная причина неудач — отсутствие правильного контроля за реализацией плана.
Знаете раньше выбрать то, чем ты хочешь заниматься было намного проще.
Вы предприниматель. Вы создаете. И это круто! Но как же обидно, когда вы с горящими глазами рассказываете о своей идее, а в ответ слышите: «Да ерунда какая-то… Никто это не купит».
Послушайте, я не хочу, чтобы в вашей жизни было полно посредственных людей с посредственными мечтами, которые посредственно действуют! Ваша жизнь должна быть полна таких людей, которые господствуют в чём-то, меняют правила игры и предпринимают масштабные десятикратные действия. Вы должны проверить на что вы по-настоящему способны, и тогда ваши исти…
Внутренний порог есть, но кто хочет, тот его преодолевает, все в нашей голове. И иногда человек без опыта мыслит намного сильней, чем "специалист", просто ему нужен опыт, чтобы еще прокачать свои навыки. Но это иногда, зачастую, конечно, нужно брать уже сильного
У меня красный диплом. 25 лет в IT. Где офферы?
Где офферы?
Где приглашения на собеседования?
SJ и HH, резюме помногу лет.
И, внезапно - нет приглашений, и всё.
Уже не надеюсь, уже решил составить конкуренцию тем, кто ещё недавно присылали мне отказы.
Но тем не менее, просто интересно.
Кто и почему решил "отменить" таких, как я?
А нас немало.