Антон Коновалов
С какого момента в компании нужно по-серьезке думать про базу знаний? Понятно, чтотпрямо с начала. Но пока это стартап, там больше думают о выживании, на базу знаний нет ни сил, ни времени, да и непонятно, сколько бизнес просуществует, нужно ли это вообще. А когда наступает момент, что всё, дальше без базы знаний будет плохо?
Тут одно дополняет другое. Инициативные готовые работать могут все метаться в разные стороны, если нет порядка в задачах.
А как их отличить-то?
а зачем этому активному паравозу сообщество на работе по хобби? он его и сам создаст без пинка от начальства
неистово плюсую
тут уж кому что ближе, мне Таллинн нравится
на самом деле они тоже уже до фига устарели и какие-то очень громоздкие, особенно если работаешь на них с мобилы
Если есть занавески, зачем кастрюли?
мне страшно от людей, которые скачав бесплатный впн сидят на нем 24/7, пользуются банкингом и вб
ну все равно, каждый раз не навключаешься, неудобно
Есть люди, которые собирают подборки фильмов в каких-то сервисах? зачем? почему?
на гугл доках функционал сильно скромнее. не советую. Календарь вот жалко, он удобный. но все остальное прошлый век
та же, история. Со временем пришел к выводу, что надо выгружать всё из головы в какую-то структуру. Как личнотак и корпоративно. Короче, около года пользовались notion, ну и конечно вот эта новость как громсреди ясного неба. Короче присматриваемся к тимли.
хоть и занудно звучит, но работа с документацией реально дает много плюсов, процесс разработки становится эффективнее, я проверял
понятно, насколько сложно чинить часы и настраивать их — нужны специальные инструменты и умения мастера. Поэтому я не удивляюсь, что таких мастеров почти не осталось
Крутой лайфак с референсами для нейросети)
"Мы собрались большой компанией в отдельном от преподавателей чате, чтобы они не увидели, как мы тормозим".
Собственные студенческие годы вспомнились)
Зато так можно спокойно прокрастинировать, типа "поиск информации затянулся". А что ещё остается, когда все по полочкам-то лежит?
Задело за живое! Пятница, а я с утра допрашиваю коллег, пытаюсь дознаться контакта подрядчика. Реально пригорело
Вопрос, вероятно, риторический. Но как быть, если эксперт не хочет выдавать свою ценную информацию??
Спасибо, актуальная тема. А такой вопрос: как вы считаете, можно ли организовать онбординг на удаленке без HR? Или это нереально?
так вон же скриншот переписки на заглавной фотке ))))))