Ну а вы как хотели? Чтобы компания работала и приносила доход, дисциплина сотрудников — один из самых важных факторов
так точно, настроение-то у всех предвыходное😂
ну можно перейти в вайбер)))
Нехватка айтишников в стране — 1 миллион. Разве не логичнее +- лояльные требования, чтобы эту нехватку сократить?
А это для тех, кто не читает статьи :)))))
Хорошие кадры нужны, а требования ужесточают... Логика где, интересно
Есть ли решения, которые вы сознательно не включили в статью? Ну, помимо ABBY Timeline
VK очень бодро начали, но сейчас про них ничего почти не слышно. Так, периодически вкидывают информацию у себя в канале, но это микрофичи, а про кейсы молчат
Тему «деньги» люблю больше, чем Киндер Пингви)))
Вот все пишут «бегите, бегите», а советую более настойчиво действовать на начальство в этом вопросе. Соберите пожелания коллег, оформите это в качественные аргументы, подготовьте список программ, которые упростят вашу работу, оцените затраты и выгоды и идите с этим к начальству. Да, звучит очень сложно, но это может дать свои плоды
А Британские Ротшильды и Рокфеллеры хотят взять население планеты под тотальный контроль и запустили 4 всадников апокалипсиса. Ждем голод, получается
Понял-понял, сегодня настрой на серьезный разговор
Прочитав блок про ИИ, где-то уже потирают руки классические «государственники» и готовятся вступить в спор
Какие ключевые вызовы, по вашему мнению, существуют при внедрении Process Mining и Task Mining?
А как доверять вендорам, которые не публикуют кейсы? Либо публикуют, но без конкретных компаний? Ладно 1-2 клиента NDA, но неужели могут быть абсолютно все клиенты NDA?
Люди, разрабатывающие и внедряющие такие технологии — гении, не меньше
Почитал ваши статьи. Ощущение, что вы хоть и жалуетесь на начальство, но не делаете ничего, чтобы изменить свое положение на работе...
Вкусной может быть только еда... Сейчас все используют это слово где ни попадя
Слышал про анонс Task Mining в VK PM, но так и не увидел реализации. Что-то известно о них? А то совсем молчат ребятки
Не согласен с жесткими регламентами. Сейчас компании стараются смягчать их, подстраиваясь под конкретного работника
Как часто вы пишете, но не отправляете, смс начальнику "Ты такой козел", чтобы просто подспустить пары?
Странно, что в пример вы привели Promease. Proceset понятно, они активно расширяются и улучшают продукт, но про Promease не слышно совсем ничего.
Слышал кейс о разработке специального софта для морской транспортировки газа. Как думаете, Process Mining так или иначе встраивается в разработку?
Work-Life Balance is Bullshit. Видимо, девиз руководства такой
Кстати, забавненько, что статейка вышла в день повышения ключевой ставки. ЦБ ты ли это?
Было бы интересно узнать, что это была за работа
Максим, это все здорово, но уточню один момент: на старте во фрилансе нужно впахивать не меньше, чем в офисе (если не больше). Как с этим-то быть? Манифест анархии поняли, а по сути?
Трудно спорить
Хе-хе, узнаю русского барина на начальнике
Давненько я про логином не слышал, однако