Владимир Миронов

+23
с 2023
2 подписчика
0 подписок

Давненько я про логином не слышал, однако

1

Ну а вы как хотели? Чтобы компания работала и приносила доход, дисциплина сотрудников — один из самых важных факторов

Нехватка айтишников в стране — 1 миллион. Разве не логичнее +- лояльные требования, чтобы эту нехватку сократить?

А это для тех, кто не читает статьи :)))))

Хорошие кадры нужны, а требования ужесточают... Логика где, интересно

Есть ли решения, которые вы сознательно не включили в статью? Ну, помимо ABBY Timeline

VK очень бодро начали, но сейчас про них ничего почти не слышно. Так, периодически вкидывают информацию у себя в канале, но это микрофичи, а про кейсы молчат

Вот все пишут «бегите, бегите», а советую более настойчиво действовать на начальство в этом вопросе. Соберите пожелания коллег, оформите это в качественные аргументы, подготовьте список программ, которые упростят вашу работу, оцените затраты и выгоды и идите с этим к начальству. Да, звучит очень сложно, но это может дать свои плоды

1

А Британские Ротшильды и Рокфеллеры хотят взять население планеты под тотальный контроль и запустили 4 всадников апокалипсиса. Ждем голод, получается

Прочитав блок про ИИ, где-то уже потирают руки классические «государственники» и готовятся вступить в спор

Какие ключевые вызовы, по вашему мнению, существуют при внедрении Process Mining и Task Mining?

А как доверять вендорам, которые не публикуют кейсы? Либо публикуют, но без конкретных компаний? Ладно 1-2 клиента NDA, но неужели могут быть абсолютно все клиенты NDA?

Люди, разрабатывающие и внедряющие такие технологии — гении, не меньше

Почитал ваши статьи. Ощущение, что вы хоть и жалуетесь на начальство, но не делаете ничего, чтобы изменить свое положение на работе...

1

Вкусной может быть только еда... Сейчас все используют это слово где ни попадя

Слышал про анонс Task Mining в VK PM, но так и не увидел реализации. Что-то известно о них? А то совсем молчат ребятки

Не согласен с жесткими регламентами. Сейчас компании стараются смягчать их, подстраиваясь под конкретного работника

Как часто вы пишете, но не отправляете, смс начальнику "Ты такой козел", чтобы просто подспустить пары?

Странно, что в пример вы привели Promease. Proceset понятно, они активно расширяются и улучшают продукт, но про Promease не слышно совсем ничего.

Слышал кейс о разработке специального софта для морской транспортировки газа. Как думаете, Process Mining так или иначе встраивается в разработку?

Кстати, забавненько, что статейка вышла в день повышения ключевой ставки. ЦБ ты ли это?

Максим, это все здорово, но уточню один момент: на старте во фрилансе нужно впахивать не меньше, чем в офисе (если не больше). Как с этим-то быть? Манифест анархии поняли, а по сути?