Автор: Александр Тыртов — Ведущий продуктовый аналитик Работа.ру.
Как избежать распространенных ошибок при работе с событиями
Работа.ру
с 2019
Работа.ру — сервис поиска работы и подбора персонала. Мы быстро растем, чтобы стать №1 на HR-tech рынке РФ.
1879 подписчиков
0 подписок
«Сразу Нет!» — как не облажаться, отправляя резюме в компанию мечты
Крупные компании выбирают идеальных кандидатов на вакансию в новом шоу Работы.ру
Какой бывает критика и как на нее реагировать?
На работе мы так или иначе сталкиваемся со стрессом, однако его уровень и причины могут быть разными. Одни люди переживают из-за новых задач, другие — из-за приближающихся дедлайнов, третьи — из за сложности работы или из-за ее объема, а четвертые — из-за критики коллег или начальства.
Получите, распишитесь: какие пособия положены родителям с детьми
Все знают, что при рождении ребенка один из членов семьи может уйти в декретный отпуск и продолжить получать часть финансовой компенсации с места работы. Но далеко не каждому известно, что есть и государственные социальные выплаты, которые при определенных условиях положены новоиспеченным родителям, решившим продолжить работать.
Как искать классных специалистов и работать с воронкой подбора персонала?
CRM, «воронка», «конверсия» — все эти термины из маркетинга и продаж плотно вошли в HR-сферу. Ведь для подбора классных специалистов необходимо умение рекрутера продать вакансию и компанию. Чтобы поиск сотрудников был эффективным, нужно выстраивать воронку найма и грамотно с ней работать. Именно об этом мы сегодня поговорим.
HR tech в ретроспективе: как в России цифровизировали рынок труда
Еще совсем недавно HR в стране был представлен объявлениями в газетах и примитивными сайтами. Сегодня HR — это не только поиск кандидатов, но и онбординг сотрудников, их развитие и поддержка. Причем всё это обрамляется новейшими технологическими решениями. О том, как в России появился HR tech и какие тренды его сопровождают сегодня, рассказы…
Цена ошибки: как финансовые промахи не дают копить
Согласно исследованию Работы.ру и СберСтрахования, только 31% российских мужчин и 30% женщин копят деньги на долгосрочные цели, в том числе на пенсию. Это очень мало. Для сравнения: 62% молодых америк…
Как понять, что работодатель не хочет повышать вам зарплату
5 типичных ответов, которые можно услышать на просьбу о прибавке
Работа.ру подвела итоги II квартала на рынке труда: наибольший дефицит кадров — в сельском хозяйстве и промышленности
Клиентская база бизнеса растет, штат и зарплаты приходится увеличивать, но нанимать все равно некого — краткий обзор рынка труда во II квартале 2023 года по данным сервиса Работа.ру.
Путь к повышению: как прийти к новой должности и зарплате в 2023 году
Три простых шага
Российский рынок труда продолжает чувствовать дефицит кадров. Недостаток специалистов толкает компании активнее искать новых сотрудников и эффективнее удерживать старых, в том числе с помощью повышения зарплат и продвижения по карьерной лестнице.