{"id":14285,"url":"\/distributions\/14285\/click?bit=1&hash=346f3dd5dee2d88930b559bfe049bf63f032c3f6597a81b363a99361cc92d37d","title":"\u0421\u0442\u0438\u043f\u0435\u043d\u0434\u0438\u044f, \u043a\u043e\u0442\u043e\u0440\u0443\u044e \u043c\u043e\u0436\u043d\u043e \u043f\u043e\u0442\u0440\u0430\u0442\u0438\u0442\u044c \u043d\u0430 \u043e\u0431\u0443\u0447\u0435\u043d\u0438\u0435 \u0438\u043b\u0438 \u043f\u0443\u0442\u0435\u0448\u0435\u0441\u0442\u0432\u0438\u044f","buttonText":"","imageUuid":""}

Как избавиться неразберихи в проектах?

Давайте подумаем, что вносит в рабочий процесс любого коллектива смуту, заставляя отвлекаться сотрудников от выполнения задач. Когда вы находитесь в офисе – постоянные переговоры, предложения выйти подышать свежим воздухом, телефонные звонки от коллег, вопросы руководства, собственный мобильный телефон. Когда вы работаете на удалёнке, посторонних факторов несколько меньше: собственный телефон, домашние соблазны и сообщения от руководителей и коллег в различных мессенджерах.

В особенно «жаркие» часы дисплей телефона не тухнет ни на минуту, когда всем нужно знать, на какой стадии задача или коллеги хотят вас поддержать. Это немного раздражает. Особенно неудобно, когда с Машей вы общаетесь в Телеграме, с Денисом в Вайбере, а с Сергей Петровичем по ВотсАпу.

EZ WORK решает эти трудности. Мы интегрировали чаты со всех мессенджеров, объединив их в одном – в Телеграме. Эту особенность максимально полно оценят руководители, которые ведут несколько проектов. Каждому проекту и каждой задаче автоматически присваивается свой хэш-тег. Это позволяет оперативно найти нужный чат даже спустя несколько недель.

Заходя в задачу, вы будете видеть вся чаты, которые связаны с ней. Это облегчит понимание, а также продемонстрирует активностью сотрудников, которые в ней принимают участие.

С помощью сервиса EZ WORK вам удастся:

  • Наладить эффективную коммуникацию. Все рабочие чаты подключаются к Телеграм каналам внутри проектов в EZ WORK.:white_check_mark: Контролировать задачи в режиме реального времени. Такая возможность есть не только у руководителя, но и у рядовых сотрудников. Всем видно, на каком этапе сейчас находится задача.
  • Предотвратить выгорания сотрудников. В начале и конце каждого рабочего дня, все члены команды будут оценивать своё эмоциональное состояние, выбрав одну из реакций с пояснением. Эта информация поможет руководителю предотвратить излишнюю утомляемость и «выгорание» сотрудников.

И это ещё далеко не все возможности EZ WORK. Попробуйте софт бесплатно – и убедитесь в его уникальности и безграничных возможностях!

0
Комментарии
-3 комментариев
Раскрывать всегда