Понятие и основные формы заработной платы

Понятие и основные формы заработной платы

Нанимая сотрудников, каждый руководитель должен иметь представление, как оплачивать труд. Оплата труда является одним из основных условий трудовых правоотношений между нанимаемым и нанимателем. Так что, эту тему нужно обсуждать ещё “на берегу”, на этапе найма.

О том, что же такое заработная плата и какие у неё бывают виды поговорим в этой статье.

Определение заработной платы

Заработной платой (оплатой труда) называют материальное вознаграждение за труд.

Из чего состоит зарплата

Оплата труда складывается из нескольких составляющих:

  • Оклада или тарифной сетки
  • Компенсационных выплат
  • Стимулирующих выплат

Тарифная ставка – это фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности за единицу времени.

Должностной оклад – это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц.

Компенсационные выплаты - это оплата, которая производится работникам, занятым на тяжелых работах, с вредными, опасными и иными особыми условиями труда.

Стимулирующие выплаты – это дополнительная оплата, которая производится работникам для того, чтобы повысить их мотивацию и стимулировать сотрудников к большим профессиональным достижениям. Этот вид выплат может быть установлен за повышение квалификации или значительный трудовой стаж работника.

К стимулирующим относятся доплаты, надбавки, премии и другие поощрительные выплаты. Их выплачивают за аккордную работу.

У нас есть популярная статья “Зарплата менеджера по продажам, как считать и как мотивировать, формулы”. Обязательно почитайте, если хотите узнать о том, как грамотно мотивировать работников стимулирующими выплатами.

Понятие и основные формы заработной платы

МРОТ

Существует понятие минимальная оплата труда. Обычно это искусственно рассчитанное значение. Оно исходит из того, чтобы человек выжил.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижний порог вознаграждения, которое работник по закону должен получать за свою работу. Зарплата не может быть меньше МРОТ, если сотрудник:

  • отработал полный месяц
  • выполнил перечисленные в трудовом договоре обязанности.

Таким образом Государство заботится о своих гражданах.

Чаще всего, при пересчете суммы, которую готовы выплатить за этот труд, МРОТ будет значительно меньше.

Рынок труда

Рынок труда тоже формирует уровень оплаты, потому что есть конкуренция за работников, и в последнее время она всё острее. Фирмы готовы платить определенные суммы за ту или иную работу. Поэтому, устанавливая вилку, нужно учитывать, сколько платят за тот же труд конкуренты.

Понятие и основные формы заработной платы

Как лучше всего выплачивать зарплату?

Важная часть заработной платы – это отчёт по работе. В идеале отчёт за проделанную работу должен напрямую влиять на оплату труда. По его наполнению и сумме предприниматель оценивает по чём он «купил труд». Отчёт - это счёт на оплату.

Заработная плата – это мера пользы компании, а не мера затрат энергии сотрудника.

Этические черты зарплаты

Оплата труда - это в чистом виде экономика. Однако, часто ей приписывают ей этические черты.

В нашей компании “Продажи Всем” мы

  • консультируем предпринимателей по вопросам продаж и найма сотрудников,
  • занимаемся созданием отдела продаж “под ключ” и наймом менеджера и руководителя отдела продаж
  • внедрением CRM
  • проводим бесплатные мастер-классы.
Понятие и основные формы заработной платы

Задать вопрос можно в WhatsApp.

Подписывайтесь на наш Телеграм, там много полезного

22
Начать дискуссию
реклама
разместить
ChatGPT научили управлять компьютером от лица пользователя, функция выйдет в первом квартале 2025 года — OpenAI

ИИ-агента Operator могут выпустить даже «на этой неделе», пишет The Information.

Источник: Unsplash
77
33
22
11
И восстали машины из пепла ядерного огня… А началось всё с движения мышкой вместо пользователя
Не сокращения, а «оптимизация»: «Сбер» начал увольнять айтишников «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката» — СМИ

Сотрудникам предлагают уйти по соглашению сторон, утверждают источники.

Источник фото: «Ъ»
6767
1919
1212
77
55
44
11
"СЕО сравнила людей, которых сокращают, с валенками, которые стоят в углу сарая — их жалко выбросить, но пользы от них нет" Какой удачный аллегорический приём. Не зря свой хлеб ест эта СЕО.
Владелец TikTok вложит более $12 млрд в ИИ-инфраструктуру в 2025 году — FT

Часть денег потратят на закупки чипов в Китае, говорят источники газеты.

1414
11
Ozon отменит сервисный сбор для всех ПВЗ

Компания ввела его в апреле 2024 года.

2020
33
11
Озон сила! ВБ могила.
Patagonia: Как компания, которая ставит планету выше прибыли, стала лидером рынка

В мире, где все бренды кричат «Бери!», они шепчут нам «Не надо». Но это, черт возьми, работает. Разгадываем тайны маркетинговых фокусов от Patagonia

Patagonia: Как компания, которая ставит планету выше прибыли, стала лидером рынка
1313
11
Сооснователь Ethereum: семья Трампов запустит «крупный бизнес» на Ethereum

По данным Джо Любина, проектов может быть «несколько».

Источник фото: Coindesk
1111
44
44
11
Релокация — как переезд влияет на карьеру в короткой и дальней перспективе

• Какие ставки и риски?
• Почему многие хотят, но не едут?
• Какие сценарии помогают в достижении мечты?
В этой статье я постарался интересно и вдумчиво разобраться в теме влияния релокации на карьеру

Кадр из фильма <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.kinopoisk.ru%2Ffilm%2F2697%2F&postId=1768601" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">«Красная жара»</a>
2424
22
11
11
[]