Какие настолки любят айтишники и почему: исследование ЮTeam

Мы в ЮMoney любим не только работать, но и интересно проводить свободное время: многие сотрудники увлекаются настолками и собираются вместе, чтобы скоротать вечер за любимой игрой. Для этого у нас есть специальные чаты и даже небольшая коллекция настольных игр в офисах.

Чтобы изучить предпочтения IT-специалистов в области настолок, мы провели небольшое исследование внутри компании и за её пределами. Цель — посмотреть, какие игры любят айтишники, как часто играют и как оценивают влияние такого увлечения на ежедневную работу.

В этой статье делимся результатами, списком любимых игр коллег и их размышлениями по теме. Отметим, что не претендуем на научность и не делаем глобальных выводов — просто углубляемся в интересную для нас тему. 😊

За две недели, пока продолжался наш опрос про настолки, в нём успели поучаствовать около 60 ИТ-специалистов — из них 53% мужчин и 47% женщин. Большинству опрошенных от 25 до 34 лет (49%).

Кстати, средний возраст сотрудника ЮMoney — 33 года. Многие растут вместе с компанией, что подтверждает статистика ответов: большинство участников опроса работают в ИТ уже давно. Так, 35% респондентов в этой сфере больше 12 лет, 16% — от восьми до 12 лет, 26% — от четырёх до семи лет.

Почти половина опрошенных любителей настолок — это разработчики: на бэкенд, фронтенд и мобильную разработку приходится более 47% ответов.

Судя по результатам опроса, многие айтишники любят настольные игры, но играют не слишком часто. Среди наших респондентов больше всего тех, кто играет реже, чем раз в месяц (31%).

Тратить много времени на одну игровую сессию тоже могут не все. Так, более трети опрошенных (34%) любят игры, в которые можно сыграть за 30-60 минут.

Большинство предпочитает играть в небольших компаниях — от трёх до четырёх человек (так ответили 47% участников опроса) либо от пяти до восьми человек (42%).

Мы спросили у участников опроса, какой вид взаимодействия между игроками им нравится больше всего. Самыми популярными оказались соревновательные настолки, где каждый играет сам за себя и соперничает с остальными, — их выбрали 40% респондентов.

Если нужно выбрать один тип игр, почти половина участников (45,5%) предпочтут еврогеймы, такие, например, как «Каркассон», «Колонизаторы», «Ticket To Ride». Ещё 30% больше всего любят социальные игры («Экивоки», «Alias», «Мафия»).

Самыми интересными айтишникам кажутся настольные игры на логику и смекалку, а также на стратегическое мышление — эти варианты выбрали 21% и 20% опрошенных соответственно.

Отвечая на вопрос о самых важных характеристиках настолок, участники опроса могли выбрать несколько вариантов. Больше всего (32%) проголосовало за то, что игра должна быть в первую очередь весёлой и увлекательной. На втором месте — азарт и соперничество (23%).

Что касается правил игры, большинство опрошенных (42%) считают, что их всегда нужно строго соблюдать. В то же время 28% готовы допустить небольшие отклонения от правил для удобства игроков, ещё столько же считают, что правила можно менять по договорённости.

Наиболее любимый сеттинг большинства опрошенных (52%) — фэнтези, второй по популярности — реальный мир (31%).

Также мы попросили участников опроса назвать топ-3 своих самых любимых игр. Результаты оформили в виде картинки. Чем больше название настолки, тем чаще её упоминали:

Большинство опрошенных (37%) готовы потратить на настольную игру от одной до трёх тысяч рублей. Почти четверть (24,5%) согласны покупать игры стоимостью от трёх до пяти тысяч. Отдать за одну игру от пяти до 10 тысяч рублей могут 14%, заплатить более 10 тысяч — 19%. И лишь 5% предпочитают тратить на настолки до 1000 рублей.

Почти половина участников опроса (47%) считают, что настольные игры никак не влияют на их профессиональные навыки. Ещё 26% думают, что такое влияние всё же есть.

Больше половины респондентов (56%) сказали, что не используют в своей работе элементы настольных игр, а 23% иногда прибегают к таким методам.

Делитесь в комментариях, играете ли вы в настольные игры, какие ваши самые любимые и почему? Влияют ли они на работу и есть ли какие-то приёмы, которые можно переносить из игр в рабочую рутину, чтобы это было полезно?