реклама
разместить

Минэкономразвития предложило увеличить лимит по переработкам и оплачивать их от 120 часов по двойному тарифу — РБК

Чтобы те, кто хотят работать больше, получили такую возможность.

  • Минэкономразвития подготовило проект изменений в Трудовой кодекс (ТК) с целью увеличить «гибкость рынка труда на фоне нехватки персонала», пишет РБК со ссылкой на материалы к законопроекту.

Какие Минэкономразвития предлагает изменения

  • Установить лимит сверхурочной работы на уровне четырёх часов в день и 240 часов в год. Сейчас лимит — 120 часов в год, а перерабатывать можно не больше четырёх часов в течение двух дней подряд. Например, если сотрудник в один день отработал четыре часа сверхурочно, на следующий день нельзя оставлять его после работы.
  • Оплачивать сверхурочную работу свыше 120 часов в двойном размере за каждый час работы. Сейчас работодатель обязан оплачивать первые два часа сверхурочной работы не менее чем в полуторном размере от заработной платы, последующие часы — не менее чем в двойном размере.
  • Снять запрет на отзыв из непрерывного отпуска работников вредных производств. ТК не допускает отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда. В отношении последних этот запрет предлагают снять — при условии согласия работника и двойной оплаты.
  • Сократить срок уведомления работника об изменениях условий трудового договора по инициативе работодателя — с двух месяцев до одного. Если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан предложить ему другую работу, и по правилам при отказе трудовой договор расторгается по общим основаниям. Минэкономразвития предлагает в этой ситуации закрепить выплату дополнительной компенсации работнику в размере месячного заработка.
  • Расширить список причин для расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Ведомство предлагает дать работодателю право расторгнуть трудовой договор с сотрудником, если он не приходит на рабочее место в течение четырёх месяцев по неизвестным причинам. Кроме того, предлагается считать однократным грубым нарушением трудовых обязанностей хищение по месту работы.
  • Установить срок отзыва работником заявления об увольнении по собственному желанию. Сделать это можно будет не позднее чем за три дня до окончания срока предупреждения об увольнении (две недели). По действующему законодательству такой срок не закреплен — отозвать заявление можно в любой день.
  • Снять запрет на испытательный срок при приёме на работу лиц, лиц, впервые трудоустраивающихся по полученной специальности, в течение года после окончания учебного заведения. Сейчас испытательного срока для них нет.
Минэкономразвития предложило увеличить лимит по переработкам и оплачивать их от 120 часов по двойному тарифу — РБК
  • Нововведения направлены на то, чтобы дать возможность «больше работать людям, которые хотят этого», говорил глава ведомства Максим Решетников. При этом, по оценке Минэконмразвития, только 11% работающих сверхурочно получают оплату за дополнительные часы.
2626
1818
88
11
11
реклама
разместить
133 комментария

Давно пора вернуть график 6/1 по 16 часов. А то придумали тут 5/2 по 8

39
5
5
1

9 часов рабочий день и обеденное время за свой счёт, все норм. С 8 до 6. Надо только потерпеть, в 2030 обещают прорывистый рывок и заживём.

42

Так это вам в Америку надо, там вы узнаете что и отпуска нет ещё

7
3
2

Поддерживаю! Готовы к труду и обороне!

Сделаем Россию великой снова!

4

Ну мы же прогрессивная страна. Можно перенять более лояльный азиатский график 996

5

в конечном итоге да, выходные только развращяют и отвлекают

2

И зарплаты оставить те же, во заживет народ.

1
Раскрывать всегда
Оказывается, мы все должны работать четыре дня в неделю, и вот почему

Не показывайте эту статью своим сотрудникам

Оказывается, мы все должны работать четыре дня в неделю, и вот почему
4949
55
22
11
А я уже давно на четырехдневке, просто руководитель об этом не знает 🤫
реклама
разместить
8 важных изменений в трудовом законодательстве в 2025 году: что стоит знать работнику и работодателю

К концу года решил сделать для вас ряд подборок грядущих изменений. Первая затронет трудовое законодательство, работников и работодателей.

8 важных изменений в трудовом законодательстве в 2025 году: что стоит знать работнику и работодателю
33
Как планировать закупку из Китая, чтобы не терять деньги при задержке груза
Как планировать закупку из Китая, чтобы не терять деньги при задержке груза

В бизнесе на товарах из Китая механизм закупки должен работать как часы. Никаких проволочек, простоев и пустых складов. Как этого добиться, рассказала Надежда — руководитель направления «Маркетплейсы» в ChinaToday.

11
«Как может курьер получать больше токаря или учителя»: глава Superjob — о дефиците специалистов на рынке

Сфера услуг перетягивает к себе рабочую силу, а «кадровый голод» останется, пока не изменится госрегулирование.

5050
2929
66
44
11
11
Что такого особенного в профессии токаря или учителя? Работают по одному скрипту каждый день Курьер что? Каждый заказ уникальный, коммуникация с городским транспортом и отправителем/заказчиком + погодные условия, стресс и переработки Считаю что они и так мало зарабатывают, имхо
Россияне стали осознаннее относиться к карьере

По данным hh.ru, доля тех, кто уходит с работы по собственному желанию, достигла рекордных 76% в 2024 году — это максимум за последние 10 лет.

Россияне стали осознаннее относиться к карьере
55
В Госдуму внесли законопроект об увеличении предельного уровня доходов самозанятых

Правительство его не поддержало.

Источник фото: «<a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.dp.ru%2Fa%2F2020%2F07%2F24%2FTvorci_na_svobode&postId=1660163" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">Деловой Петербург</a>»
2424
66
66
55
22
11
11
С таким ростом цена на всё и вся, тут надо не до 3,6 млн, а сразу до 10 лямов в год лимит подымать!
Как открыть ИП для такси в 2025 году

Чтобы начать бизнес по перевозке пассажиров, необходимо получить разрешение в Минтрансе или уполномоченных департаментах местных органов власти. Такое разрешение не выдается физическим лицам, поэтому для работы в такси требуется зарегистрировать ИП или юридическое лицо. Открыть ИП проще, чем ООО, поэтому этот вариант наиболее удобен для водителей.

Анатолий Папанов / Бриллиантовая рука / Мосфильм, СССР 1968 г.
Работник пожаловался в Трудовую инспекцию на то, что ему повысили зарплату против его воли. Это вообще законно?

Недавно я разбирал дело, где работник отсудил у работодателя 4,5 млн рублей за то, что ему 5 лет не индексировали зарплату. Но в этой ситуации вне наоборот — работодатель повысил ЗП, но работник этого не хотел. Разъяснение по такой необычной жалобе на днях сделала Трудовая инспекция.

Работник пожаловался в Трудовую инспекцию на то, что ему повысили зарплату против его воли. Это вообще законно?
[]