1 Уныние.
Причин для которого всегда предостаточно 🙄🤷. Что-то не ладится, с людьми сложно договориться, результаты заставляют себя слишком долго ждать... Снаружи — форс-мажоры, внутри — сомнения, как тут не загрустить?
Для управленца хуже развлечения не найдется. Опустить руки, когда кругом полыхают операционные пожары — значит подписаться на шлейф нерешенных проблем, который со временем только удлиняется.
2 Прокрастинация.
Бывает полезное откладывание, которое правильнее назвать “тайм-аут”. Ситуация сложная, прежде чем что-то предпринимать, надо все обдумать. Это нормально и правильно.
Но если подумал, решил и не делаешь — то оправданий для этого нет. Как управленцу добиваться немедленных действий от других людей, если самому не служить им примером?
3 Ожидание чуда.
Очень заманчивая игра. Кому бы не хотелось, чтобы все само собой как-то наладилось?
Чтобы не нужно было самому все разруливать.
Чудеса случаются, но в управленческой практике они обычно со знаком минус.
Остаётся только поражаться тому, насколько может ухудшиться ситуация, хотя только что казалось, что хуже быть не может.
4 Шашка наголо.
В основе — наивная вера в то, что для сложных проблем существуют простые решения, требующие лишь энергичного воплощения.
Рецепт прост — ничего не думать и не анализировать, а только как можно быстрее начинать рубить с плеча.
Решения принимать под влиянием погоды, левой пятки, или просто с потолка. А потом возмущаться, почему никто не отговорил)
5 Капитуляция без боя.
Одно попробовали — не работает, другое попробовали — не работает... Ничего не работает!
Главный вопрос тут должен быть — "как сделать, чтобы заработало?", а не "где взять работающее?".
А у вас есть своей рейтинг вредных развлечений и привычек?