С января 2025 года сотрудники должны ходить в него все пять рабочих дней в неделю.
Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему
Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.
Кабмин Испании поддержал предложение сократить рабочую неделю с 40 часов до 37,5 с сохранением зарплат — бизнес против
Идею ещё предстоит рассмотреть парламенту.
Заходит кабмин Испании в бар и кричит: всем пива за счёт заведения!
Как демон Кроцелл поможет вам раскрыть тайны геометрии и скрытых наук?
Введение в мир Демона Кроцелла: обучающий геометрии и скрытым наукам
Не сокращения, а «оптимизация»: «Сбер» начал увольнять айтишников «Купера», «Мегамаркета», «Сберлогистики» и «Самоката» — СМИ
Сотрудникам предлагают уйти по соглашению сторон, утверждают источники.
"СЕО сравнила людей, которых сокращают, с валенками, которые стоят в углу сарая — их жалко выбросить, но пользы от них нет"
Какой удачный аллегорический приём. Не зря свой хлеб ест эта СЕО.
Amazon. Пришел январь, загнали в офис
Думаю большинство из вас слышало, что Амазон (а теперь и не только он) загоняет всех в офисы на фулл тайм. Хочу рассказать немного о причинах и последствиях, а также немного о личном опыте.
Будущее удаленной работы и аутсорсинга в IT: мнение основателя IT-компании PHPDev.ORG.
Удаленная работа и аутсорсинг с каждым годом набирают огромную популярность, и я уверен, что мы только в начале этого пути.
Мы ничего не достигли, работая в офисе по три дня в неделю из пяти рабочих.
Ну не знаю, мне кажется даже 3 дня в офисе хватает для того чтобы поработать и нарастить объем