#Руководитель

Если ты правда хочешь достичь результата, разверни👇

🆘Почему руководитель работает за своих сотрудников? Бывали в такой ситуации?

Тема отношений с руководителем беспокоит многих сотрудников. Причины, почему руководитель вас не слышит, не дает вам интересные задачи, не продвигает вас, могут быть разные.

🤔Сколько вы теряете возможностей и денег, не имея выстроенного личного бренда?

Бизнес строится на управлении: проектами, ресурсами, отношениями внутри команды и с клиентами. Без управления бизнес не сможет достичь своих целей и выжить на рынке. Рассказываю, какие ошибки чаще всего совершают предприниматели при управлении бизнесом.

Работаете за себя и своих сотрудников? Приносите им решения на блюдце с голубой каемочкой? Берете работу на дом, устаете и в итоге вам становится сложнее и сложнее?

🤔 был ли у вас опыт, когда кандидат очаровывал вас на собеседовании, но в итоге вы жалели, что наняли его в команду? Поделитесь историями в комментариях ⤵ на что теперь обращаете внимание при найме?

Сколько лет вы работаете в одной компании? 5, 10 лет?

🔥Кто не согласен?

🔹Разбираем вопрос про манипуляции на работе.

Посмотрите в видео кейс топ менеджера крупной известной компании.

Цифровая трансформация - это такая штука, которая меняет мир бизнеса. Все эти новые технологии и инновации проникают в нашу жизнь и делают ее проще и удобнее. Но чтобы все это работало как надо, нужен человек, который будет руководить этим процессом. И вот здесь на сцену выходит руководитель цифровой трансформации.

🫕А теперь давайте представим, что вы в модном ресторане, где в меню всего два блюда на выбор. Вы останавливаетесь на одном из них, и вероятность ошибки выбора составляет 50%.

⚖Если вы сейчас стоите перед выбором, то читайте до конца.

Кто за маленькие шаги? Отпишитесь в комментариях! 🙋♀

🤔Подумайте, что вам приходит в голову, когда вас просят назвать компанию по производству смартфонов, копировальных аппаратов или спортивной обуви?

📕Вы можете написать резюме, подготовиться к собеседованию, заполнить профиль, но все сыпется на одном важном моменте: презентация себя на интервью. Если вы звучите не привлекательно, не можете рассказать про свои достижения и результаты работы, теряетесь, когда слышите неудобные вопросы, вы даже не попадете в long list. Вас не выберут. Вы не…

1. Очень важно поддерживать нетворк, особенно в своей среде. Поддерживать коммуникацию с профессионалами в своей сфере также важно, чтобы узнать какие есть возможности для вас на рынке. Как грамотно его выстраивать и поддерживать я рассказываю на консультациях.

‼УЖЕ НАДОЕЛО СЛЫШАТЬ ЭТУ ФРАЗУ?? Придётся, если не поработать над самопрезентацией.

❗Как получить предложение о работе сразу после собеседования ? Я знаю, как привлечь внимание работодателя, презентовать себя на интервью и могу научить вас.

📕Вы можете написать резюме, подготовиться к собеседованию, заполнить профиль, но все сыпется на одном важном моменте: презентация себя на интервью. Если вы звучите не привлекательно, не можете рассказать про свои достижения и результаты работы, теряетесь, когда слышите неудобные вопросы, вы даже не попадете в long list. Вас не выберут. Вы не…

💪Кто в вашей команде поддержка в период изменений?

🫨Выход на новую работу это всегда стресс. Чтобы период адаптации прошел успешно, я рекомендую 10 обязательных шагов.⤵

🔥15 млн человек ежегодно проходит этот тест, валидность 90%, я также сама его проходила 👍и моя гипотеза подтвердилась. Клиенты, которые успели уже его пройти подтверждают эти результаты. На основе этих знаний о себе им стало легче принимать решения.

Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».

Если ты не можешь сформулировать:

Дарю 3 чек—листа для карьеры! РАЗВЕРНИ👇