Руководитель

Мы сами себе придумываем безразмерную кучу "должен". Никто от нас этого не ждет, а если и ждет, это его сложности, но мы накручиваем себя до "взрыва", до нервных срывов, экзем и прочего. Навешивая себе обязательств мы только попусту тратим время и все больше теряем себя. Забываем, что такое чего-то хотеть, чего-то (всего) быть достойными, иметь п…

К переходу на руководящую должность всегда стоит подходить целенаправленно и осознанно. Первые несколько месяцев пролетят незаметно, но именно в это время внимание к вам и вашим результатам будет особенно высоко. Ведь от того, что вы решите сделать или, наоборот, не сделать на этом этапе, будет зависеть тон дальнейшего общения между вами и вашими к…

Вы наконец сделали это. После многих лет упорной работы вас повысили до должности, управляющей командой людей, и вы можете командовать. Ваша первая работа в качестве руководителя может быть захватывающей, но в то же время и немного утомительной. И важно сделать это хорошо. Руководители являются стержнем культуры в организации: они задают тон всему …

Успех бизнеса зависит не только от стратегии и финансов, но и от культуры компании, которую формирует руководитель.

Есть кандидаты, которые попадают в компании с чуждыми им корпоративными ценностями с завидной регулярностью.
А потом..
😨 неприятные мысли о новом рабочем дне
😒 липкий осадок после встречи с руководителем
😰 пульсирующее волнение, каждый раз, когда просматриваешь корпоративную почту

Что делать? Как не просто управлять, но и вдохновлять, мотивировать и вести за собой?

Ниже дам немного советов, примеры и цитаты от великих, рекомендации книг. Ещё больше про работу продуктового направления, стратегию и бизнес читайте в канале - https://t.me/projectsproducts

Если ты правда хочешь достичь результата, разверни👇

За время работы мы запустили более 91 000 акций, по которым было реализовано более 41 000 000 купонов. В ходе этого мы повзаимодействовали со множеством компаний из разных городов России. Ассортимент услуг и товаров, которые эти компании продвигали в акциях огромен. Но преимущественно это сфера развлечений, еды, красоты, здоровья и иных услуг.

🆘Почему руководитель работает за своих сотрудников? Бывали в такой ситуации?

Тема отношений с руководителем беспокоит многих сотрудников. Причины, почему руководитель вас не слышит, не дает вам интересные задачи, не продвигает вас, могут быть разные.

🤔Сколько вы теряете возможностей и денег, не имея выстроенного личного бренда?

Бизнес строится на управлении: проектами, ресурсами, отношениями внутри команды и с клиентами. Без управления бизнес не сможет достичь своих целей и выжить на рынке. Рассказываю, какие ошибки чаще всего совершают предприниматели при управлении бизнесом.

Работаете за себя и своих сотрудников? Приносите им решения на блюдце с голубой каемочкой? Берете работу на дом, устаете и в итоге вам становится сложнее и сложнее?

Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла считает, что эмпатия — это важный деловой навык. Наделла рассказал о роли эмпатии в своей жизни на ежегодной церемонии награждения Акселя Спрингера во вторник.

🤔 был ли у вас опыт, когда кандидат очаровывал вас на собеседовании, но в итоге вы жалели, что наняли его в команду? Поделитесь историями в комментариях ⤵ на что теперь обращаете внимание при найме?

Сколько лет вы работаете в одной компании? 5, 10 лет?

Кейс Бали: продолжение.

🔥Кто не согласен?

🔹Разбираем вопрос про манипуляции на работе.

Посмотрите в видео кейс топ менеджера крупной известной компании.

Цифровая трансформация - это такая штука, которая меняет мир бизнеса. Все эти новые технологии и инновации проникают в нашу жизнь и делают ее проще и удобнее. Но чтобы все это работало как надо, нужен человек, который будет руководить этим процессом. И вот здесь на сцену выходит руководитель цифровой трансформации.

🫕А теперь давайте представим, что вы в модном ресторане, где в меню всего два блюда на выбор. Вы останавливаетесь на одном из них, и вероятность ошибки выбора составляет 50%.

⚖Если вы сейчас стоите перед выбором, то читайте до конца.

Кто за маленькие шаги? Отпишитесь в комментариях! 🙋♀

🤔Подумайте, что вам приходит в голову, когда вас просят назвать компанию по производству смартфонов, копировальных аппаратов или спортивной обуви?

📕Вы можете написать резюме, подготовиться к собеседованию, заполнить профиль, но все сыпется на одном важном моменте: презентация себя на интервью. Если вы звучите не привлекательно, не можете рассказать про свои достижения и результаты работы, теряетесь, когда слышите неудобные вопросы, вы даже не попадете в long list. Вас не выберут. Вы не получ…

1. Очень важно поддерживать нетворк, особенно в своей среде. Поддерживать коммуникацию с профессионалами в своей сфере также важно, чтобы узнать какие есть возможности для вас на рынке. Как грамотно его выстраивать и поддерживать я рассказываю на консультациях.

‼УЖЕ НАДОЕЛО СЛЫШАТЬ ЭТУ ФРАЗУ?? Придётся, если не поработать над самопрезентацией.