Работодатель отказывается увольнять по собственному желанию? Что делать?

Зачастую, случаются ситуации, когда работодатель по своим собственным причинам отказывает в увольнении сотрудника, всеми способами не принимая заявление об увольнении. Что делать в такой ситуации работнику, можно прочитать в статье.

Работодатель отказывается увольнять по собственному желанию? Что делать?
55

В чем причины увольнения сотрудников?

#HR_работа #личное_мнение #увольнение

Нарушение Работодателем прав работников, дискриминация и не только

Нарушение Работодателем прав работников, дискриминация и не только

Его уволили прямо в Зуме)

Его уволили прямо в Зуме)

Если увольняться, то с полными карманами. Почему бывшие сотрудники сливают информацию и как помешать их планам

Если увольняться, то с полными карманами. Почему бывшие сотрудники сливают информацию и как помешать их планам

Поговорим о сотрудниках, которые тайно мечтают сменить работу. По статистике вина за утечку корпоративной информации в 15% случаев лежит на них. Поэтому увольняющихся работников можно смело выносить в группу риска с точки зрения информационной безопасности. Показываем на примерах Staffcop, как вовремя заметить угрозу.

22

ПРОБЛЕМА ПОИСКА РАБОТЫ: НАШИ СОБСТВЕННЫЕ ОЖИДАНИЯ

Которые не бьются с реальностью при поиске работы.

ДАВНО ИЩУ РАБОТУ, А РЕЗУЛЬТАТА НЕТ. ОПУСКАЮТСЯ РУКИ

Все чаще начинают приходить мысли:
- Меня всё равно не возьмут — нет смысла унижаться
- Чтобы получить хорошую высокооплачиваемую работу, нужны рекомендации. А я уже "сбитый летчик", кто меня порекомендует?
- На рынке много молодых специалистов. Конечно, отдадут предпочтение им, а не мне
- В настоящее время достойных предложений нет — придется ждать
И…

ЖИЗНЬ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ: ПОЧЕМУ О ВАС ВСЕ ЗАБЫЛИ И ЧТО ДЕЛАТЬ С ПАНИКОЙ

Вы наконец-то набрались смелости и решили сменить нелюбимую работу. Или вы не набирались никакой смелости - вас уволили или сократили.

Как уволить хорошего, но очень наглого сотрудника? Взвешиваем за и против

Наглость – второе счастье тех, у кого нет первого. Самое интересное, что такая черта характера может быть востребована в некоторых профессиях. 💯Например, наглые и хитрые продавцы лучше реализуют товары и выполняют планы. Но всему должна быть своя мера, особенно если наглость сотрудника становится проблемой для компании.

11

Из-за ИИ уволили более 6 тыс. сотрудников с начала 2024 года

11

Служи, пока молодой: Конституционный суд отказал контрактникам в приеме жалоб

Фото: pexels.com
11

Уволился - остался без премии

Сотрудника, который уволился по собственному желанию в январе 2022 года, лишили премии в размере 2,6 млн рублей.

Мужчина обратился в суд с иском. В результате рассмотрения дела выяснилось, что исключение работника из числа премируемых сотрудников было обусловлено только фактом его увольнения до того, как был издан приказ о выплате премии.

Уволился - остался без премии
22

Процессы удержания и офбординга сотрудников в российских компаниях

Процессы удержания и офбординга сотрудников в российских компаниях

Из-за отсутствия материалов о процессах удержания и офбординга в российских компаниях, мы приняли решение провести своё исследование. В нем приняли участие представители 63 компаний - HRD, HR-менеджеров и руководителей бизнеса.

22

Как уволиться красиво

Как уволиться красиво

Увольнение — это тяжело и неприятно, да. Но если ты софт-скилльный, то даже увольнение можно провести с пользой для карьеры (конечно, если увольнение случается не из-за того, что ты жёстко нарушил NDA или специально положил все сервера компании)

33

Точки влияния руководителя на поведение и эффективность сотрудника. Часть 1. «Жизненный цикл сотрудника в компании»

В предыдущей статье я описал 8 факторов, которые влияют на поведение сотрудника и его результат. Одним из ключевых факторов является руководитель/лидер. О нем и хочу поговорить…

33

Почти половина американцев видят, что автоматизация и ИИ заменит их работу

По данным опроса, проведенного Американской кадровой ассоциацией, почти половина американцев считают, что автоматизация может легко заменить их рабочие места.

Почти половина американцев видят, что автоматизация и ИИ заменит их работу
77

Люди рассказали, как быстро и почему они увольнялись с работы

Люди рассказали, как быстро и почему они увольнялись с работы
11

Сотрудники Adobe опасаются, что их искусственный интеллект может лишить работы их собственных клиентов

Некоторые сотрудники Adobe выражают обеспокоенность тем, что достижения компании в области искусственного интеллекта (ИИ), а именно генератор преобразования текста в изображение Firefly, убьют рабочие места ее нынешней клиентской базы.

Сотрудники Adobe опасаются, что их искусственный интеллект может лишить работы их собственных клиентов
55

Инспекция по труду или суд. Что выбрать?

Не секрет, что уволенный работник располагает только одним месяцем, чтобы восстановиться на работе через суд.

22

Кто будет следующим? Согласно отчету, в мае искусственный интеллект сократил почти 4000 рабочих мест в США

Для тех, кто задается вопросом, когда ИИ начнет заменять человеческие рабочие места , ответ: уже.

Кто будет следующим? Согласно отчету, в мае искусственный интеллект сократил почти 4000 рабочих мест в США
88

"Звоночки" о расставании. Как понять, что вас хотят уволить

Увольнение — это всегда стресс. Даже по собственному желанию. А по инициативе работодателя — тем более.

11

И жили они долго и счастливо, потому что вовремя расстались

В прошлый раз мы говорили о том, как важна обратная связь. Без открытого и честного диалога мы лишаем сотрудников шанса на изменения, так как догадаться о том, что идёт не так, способны разве что ведьмы 😁
Но меняться готовы не все, да и не всегда в этом есть смысл. И тогда мы оказываемся в ситуации, когда расставание - лучшее решение для всех.

Неадекватный руководитель. Что делать HR-специалисту? Увольнение – единственный выход? Или еще не все потеряно?

Весна. Все акцентуации наружу. Самое время затронуть болезненную, но очень актуальную для многих наших подписчиков тему.

44

Увидев жену с чемоданами, Олег моментально пришел в ярость

Увидев жену с чемоданами, Олег моментально пришел в ярость

Что делать если изменились жизненные обстоятельства и есть кредит (ипотека), который нечем платить?

Что делать  если изменились жизненные обстоятельства  и есть кредит (ипотека), который нечем платить?
11

​«Да, плохо, но зато — стабильность»: стоит ли терпеть неврозы на нелюбимой работе и как понять, когда пора уходить

Ответить на вопросы попробовала психолог Светлана Демченко — в разговоре с изданием dev.by. И рассказала, почему увольнение из ненавистной компании не всегда становится облегчением.

Источник: <a href="https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fwww.google.com%2Furl%3Fsa%3Di%26amp%3Burl%3Dhttps%253A%252F%252Fwww.indiewire.com%252F2012%252F01%252Fhbo-and-scott-rudin-to-develop-indie-game-into-tv-series-49585%252F%26amp%3Bpsig%3DAOvVaw1GGH9Ww9ff1pOVf92j6DMW%26amp%3Bust%3D1681653492536000%26amp%3Bsource%3Dimages%26amp%3Bcd%3Dvfe%26amp%3Bved%3D0CBMQjhxqFwoTCODttcuFrP4CFQAAAAAdAAAAABAE&postId=666772" rel="nofollow noreferrer noopener" target="_blank">IndieWire</a>
5959

Испытательный срок при заключении трудового договора. Порядок увольнения⁠⁠

Испытательный срок при приеме на работу.
11

Тихое увольнение: выгорание или забота о себе? Появившийся тренд пугает начальников и распространяется среди работников

А вы уже слышали про феномен “тихого увольнения” ("тихий уход" в некоторых переводах)?

22

Сегодня я хочу рассказать об украинской компании Infinity Technologies

Сегодня я хочу рассказать об украинской компании Infinity Technologies, которая не платила мне 2 месяца. и заставил меня ждать 4 месяца. Я уволился с работы, потому что они сокращают часы. Они попросили меня закончить задачу, затем сначала я закончил, а затем сказал, что подождите, пока тестер не проверит. они проверили, а затем сказали, что клиент…

22

Как в агентстве мы построили систему обучения менеджеров по продажам и маркетологов

Как в агентстве мы построили систему обучения менеджеров по продажам и маркетологов

Сначала мы уволили двух менеджерок, не проработавших и полгода. А потом ещё долго работали вообще без менеджера по продажам. Не могли найти идеального. Здесь много скринов наших секретных наработок.

88

Как я в первый раз уволил человека. Что нового я узнал и какие выводы сделал

Критика, обман, унижение, чтобы избавиться от человека в одном отдельно взятом стартапе.

Как я в первый раз уволил человека. Что нового я узнал и какие выводы сделал

Как правильно уволить сотрудника, если обстоятельства вас вынуждают

HR-директор и психолог «Лайфхакера» помогут расстаться если не на дружеской ноте, то хотя бы экологично.

Как правильно уволить сотрудника, если обстоятельства вас вынуждают
1010

Как уволить сотрудника и не лишиться доверия команды — памятка для руководителя

Что и как говорить команде, если приходится проститься с одним из подчинённых.

Как уволить сотрудника и не лишиться доверия команды — памятка для руководителя

Почему вас НЕ МОГУТ уволить

Давайте сразу проясним, уволить вас, конечно, могут. Но для увольнения как и любого другого действия в рамках трудового права нужны основания. Исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя перечислен в Трудовом Кодексе.

11

«Я получаю удовольствие от работы, встаю и засыпаю, скролля сторы и изучая конкурентов»: Дарья Шевель о пути в ASO

Дарья работала менеджером по тендерам, но решила попробовать себя в App Store Optimization. Всего за 2 месяца девушка освоила новую профессию, продвинула приложение в топ App Store по ряду запросов, получила предложение о работе, перешла на гибкий график и удалёнку. Как ей это удалось — читайте в кейсе.

Дарья Шевель с мужем
1515

Пандемия дала время на осмысление, и теперь правила диктуют соискатели: как изменилось отношение к смене работы на рынке

3232

Эффект бумеранга на рынке труда: почему часть уволившихся во время пандемии сотрудников вернётся на старую работу

66

Как работать со звёздными сотрудниками 🌟

Подкаст «Бизнес, роботы мечты» — это клуб предпринимателей, где помогут, если что-то идёт не так; покажут новую цель, если застопорился.

1111

«Я ухожу»: как подготовиться к увольнению с выгодой

Люди становятся все мобильнее, и часто менять работу раз сегодня нормально. Кто-то резко уходит в никуда, потому что не устраивают условия, кто-то ищет новые возможности и карьерный рост. В любом случае увольнение — непростой процесс, в котором нужно учитывать массу аспектов. Мы побеседовали с экспертами и составили руководство о том, как уволиться…

Почему коронавирус запустил волну увольнений по собственному желанию и как бизнесу удерживать сотрудников

Андрей Крылов, CEO Skillaz, платформы для автоматизированного подбора персонала для крупных компаний, рассказывает о новых IT-решениях, которые меняют привычные представления об управлении кадрами.

Почему коронавирус запустил волну увольнений по собственному желанию и как бизнесу удерживать сотрудников
1717

Клиент важнее сотрудника?

Клиент важнее сотрудника?
22

«Коллектив-змеюшник» как фактор демотивации персонала

Коллектив и атмосфера — это важная составляющая эффективной работы. И если в нем появляются существа класса пресмыкающихся отряда чешуйчатых (змеи), это имеет ряд неприятных последствий. Кроме явных психологических проблем, гадюшник прямо влияет на эффективность процессов.

99