#Scriptogenerator

Скрипт для автосервиса. На 200% больше клиентов

Задача: Повысить доходимость в салон по входящим обращениям.

Кейс. В 2 раза больше замеров для компании ДвериГуд

Задача: Разработать скрипт Входящего звонка для удалённого отдела продаж

Кейс. Перестроили воронку продаж для группы компаний “Вирилис”

Задача: Написать скрипт входящего звонка

Кейс. Рост конверсии с 2% до 10% для нового направления IT-компании

Задача: Написать скрипт Холодного звонка с выходом на ЛПР

Кейс. Рост количества встреч в офисе с 5 до 30 в месяц в несезон для монтажной компании

Задача: Разработать скрипт продаж для входящих обращений

Кейс. Увеличили приток клиентов для строительной компании с 3-ех в месяц до 4-ех в неделю!

Задача: Повысить количество встреч в офисе после телефонного разговора

Кейс. На 10 вкусных процентов повысили оборот в несезон для интернет-магазина сладких букетов

Задача: Написать скрипт продажи по переписке

Кейс. Увеличили выручку в инжиниринговой компании на 30,4% в период самоизоляции

Задача: Увеличить конверсию в заключение договора

Кейс. Скрипт продаж для центров сексуальной культуры. Подняли конверсию с 20% до 50%

Задача: Повысить конверсию в покупку полного курса

Кейс. Разработка скриптов для салонов красоты из Баварии

Задача: Написать скрипт реанимации базыОбучить собственника как сохранить техники и приёмы продаж при переводе на немецкий язык

Кейс. Увеличили конверсию онлайн-школы с 20% до 60%

Задача: Найти точки роста для увеличения конверсии из интереса в продажу полного курса.

Разработали скрипты и провели обучение для нового направления холдинга, сделали конверсию в КЭВ 82%

Задача: Разработать с нуля скрипты продаж

Кейс. Стратегия продаж загородной недвижимости. Увеличили количество авансов у двух риэлторов за месяц с 0 до 10

Задача: Разработать стратегию общения с потенциальными покупателями недвижимости, продумать линию продажи, начиная с первого контакта, и, заканчивая внесением аванса. Научить риэлторов эффективно отрабатывать вопросы и возражения, а также правильно квалифицировать клиента и закрывать на следующий шаг: осмотр объекта.

Увеличили продажи в 2 раза и ускорили обучение сотрудников до нескольких дней

Задача: Увеличить количество новых клиентов. С помощью наших скриптов продаж и тренингов для сотрудников клиент спланировал добиться результатов по холодным звонкам.

Кейс. Увеличили продажи и эффективность отдела в 2 раза, внедрив скрипт холодного звонка и CRM AmoCRM

Задача: Используя сервис, скрипт и CRM систему AmoCRM, увеличить продажи, улучшить клиентоориентированность сотрудников и скорость обучения новых.

Кейс. В 2 раза выросла эффективность менеджеров, а адаптация сотрудников сократилась до 1 недели

Задача: Используя сервис и скрипт, уложить огромный объем информации о компании и услугах. Улучшить клиентоориентированность сотрудников, скорость обучения новых и продажи компании.

Кейс. Разработали скрипт продаж по внедрению retailCRM и увеличили продажи в 3 раза

Задача: Используя сервис и скрипт, сделать информацию о компании привлекательной для клиента, уложить в скрипт. Увеличить результаты отдела продаж.

Кейс. Увеличили конверсию из звонка в замер и продажи на встрече на 17% при продаже утепления термопеной

Задача: Увеличить конверсию на всех этапах продажи - из звонка в выезд специалиста на замер и из замера в продажу. Обучить менеджеров грамотно проводить переговоры на замере, не прогибаться по цене.

Кейс. Увеличили продажи в 6 раз и ускорили обучение сотрудников с 1 месяца до нескольких дней

Задача: Увеличить количество новых, постоянных клиентов через холодные звонки с помощью скриптов продаж и тренингов для сотрудников

Кейс. Добились гарантированного результата, увеличив продажи в 3 раза по договору, а впоследствии в 7 раз

Задача: Увеличить количество новых клиентов через входящие обращения с помощью скриптов продаж и тренингов для сотрудников.

Кейс. Увеличили конверсию в 2 раза на холодном обзвоне для Швейной фабрики

Задача: Увеличить конверсию при обходе секретаря и заинтересовать потенциального клиента в оптовой закупке. Решить проблему крайне низких продаж с холодных звонков.

Кейс. Увеличили конверсию до 35% и сократили обучение сотрудников с двух недель, до нескольких дней

Задача: Используя сервис и скрипт, сделать услуги компании привлекательными для клиентов, уложить в скрипт. Увеличить результаты отдела продаж.

Кейс. Увеличили конверсию до 23% и ускорили обучение сотрудников с 1 месяца до нескольких дней

Задача: Увеличить количество новых клиентов через холодные звонки с помощью скриптов продаж и тренингов для сотрудников.

Кейс. Увеличили конверсию до 75% и ускорили обучение сотрудников с 1 месяца до нескольких дней

Задача: Увеличить количество новых постоянных клиентов через холодные звонки с помощью скриптов продаж и тренингов для сотрудников.

Кейс. Повысили эффективность отдела продаж в 2 раза и ускорили обучение сотрудников до нескольких дней

Задача: Увеличить количество новых, клиентов через холодные звонки с помощью скриптов продаж и тренингов для сотрудников.

Кейс. Увеличили продажи менеджера в 4 раза, создали базу знаний для быстрого обучения новых продавцов

Задача: Научить менеджера продавать, разгрузить владельца бизнеса и его заместителя, которые на пару создавали 90% всех продаж в компании, создать обучающую базу для других менеджеров.

Кейс. Увеличили конверсию на 300% и в 6 раз сократили издержки на зарплаты отделу продаж

Задача: Упорядочить работу отдела продаж, написать скрипт холодного и теплого звонка.

Кейс. Увеличили конверсию на 15% и ускорили обучение сотрудников с двух недель до нескольких дней

Задача: Увеличить количество новых клиентов (юридические лица), через холодные звонки и проведение презентации с помощью скриптов продаж, и тренингов для сотрудников.

Кейс. Увеличили конверсию холодного обзвона в 3 раза, на продукт со средним чеком в 350 000 рублей

Задача: Разработать скрипты продаж для поиска дистрибьюторов второго уровня, обучить отдел продаж.

Кейс. Увеличили конверсию в замеры с 20% до 70% и в 4 раза число партнеров франшизы стоимостью 350 000 рублей

Задача: Увеличить число замеров на основную услугу компании (промышленный альпинизм) и наладить продажу франшизы по всей России.

Кейс. Увеличили конверсию 3 колл-центров из 1400 человек, ускорили обучение новых сотрудников

Задача: Увеличить продажи банковских продуктов — разработать эффективные скрипты для менеджеров на телефоне.

Кейс. Повысили конверсию из входящего звонка в заявку с 35% до 91%

Задача: Поднять конверсию со входящего звонка на 10%.

Кейс. Разработали скрипт с конверсией 70%, который окупился на тестовом запуске

Задача: Разработать два скрипта: для обработки входящих заявок и продажи клиенту в оффлайн-магазине.

Создали стратегию сегментирования, позволяющую сохранять все лиды. Улучшили результат для сегмента А на 33%
Кейс. Добились конверсии в 36% из звонка в договор для оконной компании в Москве

Задача: Построить отдел продаж по работе с физ. лицами.

Кейс. За третий месяц работы удаленного РОПа план продаж выполнили на 127%

Задача: Разгрузить собственника от управления продажами. Увеличить продажи.

Кейс. Разработали скрипт холодного звонка сразу по трем ЦА для известной логистической компании

Задача: Увеличить конверсию их звонка в расчет стоимости перевозки. Разработать скрипт холодного звонка для трех ЦА.

Кейс. Разработали комплекс скриптов и увеличили конверсию в выезд на объект в 3 раза

Задача: Увеличить конверсию из входящего обращения в заявку по нескольким видам услуг компании.

Кейс. Создали скрипт, который улучшил продуктивность отдела продаж

Задача: Повысить конверсию из входящего обращения в продажу, уменьшить количество расчетов не целевым клиентам, сократить время, которое собственник уделяет продажам.

Кейс. Конверсия выросла с 0 до 4% в продажу услуги с входящего обращения за первую неделю работы по скрипту

Задача: Увеличить конверсию из входящих обращений в продажу услуги.

Кейc. Разработали эффективный скрипт, который показал результат в первый же день

Задача: Увеличить количество продаж у физических лиц.

Кейс. Создали с нуля новый канал привлечения клиентов с помощью холодных звонков

Задача: Повысить конверсию ключевого этапа (встреча в офисе). Структурировать разговор менеджера.

null