С переходом на удаленное формат работы многие столкнулись с новыми вопросами. Как измерить результативность команды, когда нет физического присутствия? Вы проходите по офису и видите, что все на месте. Но значит ли это, что все работают? С переходом на удаленный формат этот контроль исчез. Многие «включают» микроменеджмент и стараются проконтролиро…
Непродажные
Недавно вспомнили с друзьями, что наши родители на работе получали не зарплату и бонусы, а у них была «получка» и «премиальные». Скажете, что это одно и тоже? А вот и нет. «Получку» они получали гарантировано, не зависимо от того, как они работали. А вот «премия» играла большую роль и многие ради хороших премий готовы были пожертвовать частью «полу…
Обучение и развитие персонала в digital-команде: как развивать сотрудников и повышать эффективность
Эффективное обучение персонала — ключ к росту бизнеса. В статье рассмотрим проверенные подходы к развитию сотрудников, способы повысить их компетенции и инструменты для увеличения результативности проектов.
Что будет если ежегодно повышать зарплату сотрудникам на ставку инфляции?
ЧТО ЕСЛИ - серия коротких заметок, основанных на личном опыте.
Развитие сотрудников . Что делать, когда ожидания руководителя и HR-директора не совпадают
Пройдите квиз и получите свой «Аватар и Роль» от «Фабрика Талантов» на Новый год - ссылка в комментариях #технологияроста #фабрикаталантов #преображение #достигатор #РазвитиеСотрудников #Лидерство #HR #КорпоративноеРазвитие #АватарИРоль
Секрет продуктивных команд: что такое богатый контекст и как он работает
Статистически люди проводят на работе треть своей жизни, поэтому обстановка в офисе и ценности компании становятся для них не менее важными, чем зарплата.
Богатый контекст — это подход, при котором работа становится не только источником дохода, но и возможностью для личного и профессионального роста. Он создаёт атмосферу, где сотрудники видят…
Подходы к управлению проектами
Привет, друзья и коллеги! Сегодня хочу кратко рассказать о различных подходах к управлению проектами.
Преобразите подход к постановке задач в вашей команде с Битрикс24!
Автоматизация для Продуктивности ⚙📈: массовая постановка задач минимизирует рутину и освобождает время для более важных стратегических задач.
Как построить обучение без отрыва от производства
Современный мир и количество изменений в нем требует от нас постоянного развития — разнообразия инструментов, знаний и умений. Вместе с тем, количество поступающих задач зачастую не дает нам возможности выделять большое количество ресурсов на прокачку компетенций. Как адаптировать привычные подходы к развитию под современные реалии? Рассмотрим инст…