Управление персоналом помогает предприятиям обеспечить продуктивность и мотивацию своих сотрудников. Например, для стартапов это очень важно, потому что в начале ваша команда практически работает бесплатно. Инструменты управления сотрудниками помогают компаниям отслеживать эффективность работы, ставить цели и оценивать прогресс. Они также помогают компаниям управлять начислением заработной платы, льготами и другими кадровыми задачами. Используя эти инструменты, компании могут обеспечить наилучшую работу своих сотрудников и максимизировать их успех, также снижение текучки, что является проблемой МСП.