реклама
разместить
Как мы нанимали через рекрутинговое агентство: опыт, полный боли
Эмоции понятны без слов

Эта история — одновременно и боль, и урок. Мы на своем опыте ощутили, какие вещи триггерят клиентов, почему наём может зайти в тупик, и как важно сотрудничать только с настоящими профи.

88
22
11
реклама
разместить

Интересная статья! За мемы отдельный плюс 👍

1

Очень старались подбирать мемы)

Выбери меня: как грамотно подготовиться к собеседованию. Бонус — чек-лист для подготовки от рекрутера международного уровня
Выбери меня: как грамотно подготовиться к собеседованию. Бонус — чек-лист для подготовки от рекрутера международного уровня

Приходишь на собеседование, спокойно и расслабленно рассказываешь о навыках и опыте, обсуждаешь желаемую зарплату и подписываешь договор. Идеальный сценарий для соискателей и работодателей или реальность? Мы уверены, что второе. Рекрутер Garage Eight поделилась лайфхаками для подготовки к собеседованию и прикрепила чек-лист для проверки. Читайте и…

77
11
реклама
разместить
Поиск работы в IT: как найти достойное предложение за пару месяцев

Мечтаете найти работу мечты — четко определите свои критерии поиска. И не соглашайтесь на посредственные предложения. Хотите получить больше полезных рекомендаций? Читайте статью 👇

Настойчивость - очень действенная штука. Первая полезная рекомендация этой статьи.
44
Как не сорвать цели, которые вы напланировали для блога в 2025?

Почему, несмотря на все эти цели, очень многие эксперты и предприниматели так и не добиваются результатов в продвижении, даже когда они так сильно нужны? Почему часто мы сбиваемся с пути, залипаем в прокрастинацию, самосаботаж или перфекционизм?

Как не сорвать цели, которые вы напланировали для блога в 2025?
11
Почему нельзя перекладывать найм сотрудников на HR агентства
Почему нельзя перекладывать найм сотрудников на HR агентства
Кадров нет, но вы держитесь: как мы пытались нанять продажников для IT-продукта. Личный опыт

Хотели найти бойца, который будет рубить лиды. А нашли только головную боль. В статье расскажу, как мы искали сотрудника на должность лидогенератора и сколько раз пожалели об этом. Спойлер: много.

Кадров нет, но вы держитесь: как мы пытались нанять продажников для IT-продукта. Личный опыт
88
Как мы совершаем ошибку найма
Как мы совершаем ошибку найма

Сотрудник увольняется или мы увольняем его в первый месяц работы

Твой первый миллион: как заработать его честно и без нервотрёпки

На одном из мастермайндов мне рассказали кейс, который запал в голову. История про парня, который чуть не утонул в кризисе, но вместо этого вырулил так, что теперь его бизнес приносит миллионы. И не потому что он гений или крутой стратег — просто в нужный момент он сделал правильный шаг.

Твой первый миллион: как заработать его честно и без нервотрёпки
Внутренний рекрутинг VS внешний - сравнение для бизнеса
Внутренний рекрутинг VS внешний - сравнение для бизнеса
44
А вы уверены в своём подрядчике? — как оценить метрики самому и безболезненно сменить подрядчика

Расскажем из опыта: как правильно оценивать работу подрядчика, когда стоит сказать «стоп» и искать нового партнёра. А ещё как вам может поднасрать подрядчик 💩

А вы уверены в своём подрядчике? — как оценить метрики самому и безболезненно сменить подрядчика
1111
22
реклама
разместить
Как выбрать и нанять идеального менеджера по продажам🔥

Последние интервью показали, что самая актуальная головная боль для собственников-это найм. Так давайте избавляться от этого недуга!

22
Как собрать отдел продаж, который работает на результат
Каравай, каравай, кого хочешь выбирай: как стать востребованным специалистом на рынке труда

Умение продать себя на рынке труда — отдельный навык, не имеющий прямой корреляции с профессиональными качествами, но крайне важный для продвижения по карьерной лестнице. Вы можете быть лучшим работником в истории, но для того, чтобы доказать свою профпригодность, нужно время. Время, которого у специалистов по подбору обычно совсем немного. Конечно…

Оставайтесь самими собой
44
[]