Правила найма от основателя Aviasales Константина Калинова Статьи редакции
30 июня 2015 года по рунету разлетелся ответ основателя метапоисковика авиабилетов Aviasales Константина Калинова, обращённый к одному из потенциальных соискателей на должность маркетолога компании. ЦП попросил предпринимателя кратко обозначить принципы, которыми он пользуется при найме сотрудников.
29 июня 2015 года компания Aviasales открыла вакансию маркетолога:
Продолжая традицию, основатель компании Константин Калинов стал отсеивать тех, кто не может самостоятельно добыть адрес электронной почты потенциального работодателя.
В беседе с бизнес-консультантом Сергеем Мартыновым Константин Калинов пояснил, чем он руководствуется при отборе кандидатов:
Стиль поведения предпринимателя вызвал широкие обсуждения среди российских пользователей Facebook, спровоцировав появление материалов в профильной прессе и даже петиции о закрытии компании Aviasales.
Калинов в разговоре с ЦП поделился принципами, которыми следует руководствоваться кандидатам на вакансию в Aviasales.
Тем временем, сотрудники компании, реагируя на комментарии пользователей Facebook о том, что в Aviasales «одни рабы», провели тематическую фотосессию.
Так их идиотов паршивых!
На*уй резюме,если они даже с помощью Гугла не могут найти мой е*анный почтовый ящик!
P.S Тинькоф одобряет действия коллеги
да какой гугл, мыло у него в профиле фб висит с которого и постилась вакансия
не в профиле фб - там ссылки на его сайт и на авиасалес,где и можно его емейл легко найти :http://www.aviasales.ru/about
зачем вылазить из фб и искать там то, что есть в 2х кликах от сообщения в мессенджере объясните пожалуйста. посмотрите что написано СРАЗУ над двумя ссылками что вы все же заметили.