Однако вскоре стало понятно, что работодатель следит за ним через программу Microsoft Lync — в компании её использовали для обмена сообщениями. Система показывала, как давно пользователь был в сети: если сотрудник находился на рабочем месте, значок в его профиле горел зелёным, а когда компьютер переходил в спящий режим – жёлтым.
Однажды столкнулся с работодателем, который на собеседовании задекларировал следящую прогу. Обязательно ставим, говорит, потому что должно быть доверие.
Сказал, что он неправильно понимает слово «доверие» и что работать с ним не буду.
Я так 2 месяца назад отказался трудовой подписывать, когда слежка за всем и ограничение на выход за турникет в 20 минут в день оказалась закреплена во внутренних неофициальных распоряжениях.
Мне это голливудские фильмы напоминает, где злодеи слово "доверие" под себя переворачивает с целью развести жертву. Неужели в реальной жизни такие манипуляции работают.
В таких проделках "менеджеров" - даже есть плюс, сразу видно что не стоит к ним идти. У умных людей фильтр срабатывает и они не попадают в такие компании, если на раннем этапе это всплывает.
А начальник окружить себя такими же как он и будут деградировать вместе.
это кнут - целуй его, он помогает тебе работать
Комментарий недоступен
Ну какие менеджеры, такие у них и средства. Обычно люди не хотят открыть глаза и поверить в то, что ими управляют идиоты, у них от этого мозг ломается.
Мне все эти программы шпионы кажутся такими примитивными средствами менеджмента.
Вот, кстати, да. Работнику платят за двигание мышкой? Прочих KPI нет?
Эдак скоро дойдет до детекторных браслетов, втыкающихся в юсб. Вынул браслет из юсб или снял с руки - нехороший человек.
А потом можно и до взрывающихся браслетов на шею дойти.