SkillStaff

+86
с 2023

Все об ИТ-аутстаффинге, новости, актуальная информация, тренды. SkillStaff - B2B-маркетплейс для поиска ИТ-профессионалов по модели аутстаффинга.

27 подписчиков
1 подписка
Как топ-компании используют подход Minimum Viable Experience (MVE)

SkillStaff продолжает делиться опытом и знаниями своих аутстафферов. Сегодня мы представляем продолжении серии статей от Михаила, лида исследования продуктовых и ИТ-практик в SkillStaff.

SkillStaff Conf 2024: Итоги

19–20 сентября в Москве мы провели конференцию о будущем ИТ-отрасли – SkillStaff Conf 2024. В рамках мероприятия спикеры определили ключевые тренды на ближайшие пять лет и обсудили трансформацию найма и отрасли в целом.

SkillStaff Conf 2024: Итоги
Тестирование по-человечески: о передаче опыта и знаний новичку

SkillStaff продолжает делиться знаниями своих аутстафферов. Сегодня мы представляем статью Станислава Беленова.

Тестирование по-человечески: о передаче опыта и знаний новичку
22
MVE – пошаговая инструкция по созданию минимально жизнеспособного опыта

Статья будет полезна всем, кто хочет улучшить клиентский опыт.

MVE – пошаговая инструкция по созданию минимально жизнеспособного опыта
66
Как повысить конверсию ИТ-специалистов на собеседованиях

В современном мире ИТ-аутстаффинга ИТ-компании стремятся максимально повысить шансы своих специалистов на успешное трудоустройство. Рассмотрим комплексные стратегии, которые помогут вашим кандидатам выделиться на собеседованиях. Своей экспертизой поделилась Анна Королева, директор по управлению персоналом, SkillStaff.

Как повысить конверсию ИТ-специалистов на собеседованиях
44
Не только аутсорс: как ИТ-компании зарабатывать больше и сотрудничать с крупными брендами

Способ шерить своих ИТ-специалистов известен уже достаточно давно, однако набирать обороты он начал лишь в последние пару лет. Что такое ИТ-аутстаффинг, сколько можно на нем заработать и какие есть риски, рассказываем в этой статье. Она будет полезна ИТ-компаниям, которые пока не используют ИТ-аутстаффинг и хотят открыть новый канал продаж.

Не только аутсорс: как ИТ-компании зарабатывать больше и сотрудничать с крупными брендами
11
Топ-4 глобальных тренда в ИТ-аутстаффинге
Топ-4 глобальных тренда в ИТ-аутстаффинге

Сегодня глобальный ИТ-аутстаффинг проходит через значительные изменения, обусловленные технологическими инновациями и мировыми рыночными трендами. В SkillStaff мы не только следим за этими тенденциями, но и стремимся понять, как они могут быть интегрированы и адаптированы для улучшения нашей работы на российском рынке.

22
Продуктовые практики и их развитие: от минимальной жизнеспособности к максимальному впечатлению
Продуктовые практики и их развитие: от минимальной жизнеспособности к максимальному впечатлению

SkillStaff продолжает делиться знаниями своих аутстафферов. Сегодня мы представляем статью Михаила, лида исследования продуктовых и ИТ-практик в SkillStaff.

99
SkillStaff: Как мы сделали это – победа в Рейтинге Рунета

В этом году B2B-маркетплейс для поиска проверенных ИТ-профессионалов SkillStaff впервые принял участие в Рейтинге Рунета и сразу занял первое место в категории ИТ-аутстаффинг. Рассказываем, как мы это сделали и что это значит для нас и наших партнеров.

SkillStaff: Как мы сделали это – победа в Рейтинге Рунета
33
Как пройти путь от аналитика до владельца продукта в ИТ-проекте. Личный опыт

В новом выпуске экспертных статей SkillStaff Антон Васильев, владелец продукта (РО) в группе по работе с клиентами, делится своим опытом. В статье Антон рассказывает, какие навыки помогли ему в продвижении, и какие задачи он решал на каждом этапе карьеры. Этот материал будет полезен аналитикам, проектным менеджерам и тем, кто хочет занять руководящ…

Как пройти путь от аналитика до владельца продукта в ИТ-проекте. Личный опыт
22
Как читать мысли заказчика без регистрации и смс

В рамках серии экспертных публикаций SkillStaff делится знаниями и опытом своих аутстафферов. На этот раз мы представляем материал от Дарьи Горамзиной, опытного специалиста в области бизнес-анализа.

Как читать мысли заказчика без регистрации и смс
44
Как сделать так, чтобы новичок на аутстафе не чувствовал себя «чужим среди своих»

HR-директор SkillStaff Анна Королева делится опытом и практиками, которые помогут специалисту быстро влиться в коллектив, расти и развиваться.

Как сделать так, чтобы новичок на аутстафе не чувствовал себя «чужим среди своих»
33