#Корпоративнаякультура
Что такое «трендвотчинг на коленке», чего ждать от HR-трендов и людей, а главное — как не потерять себя в корпоративном мире и пережить «так себе времена» в любой компании — поговорили с Женей Вольновым — визионером, автором канала о будущем работы и инновациях в HR The Future Of Work.
Эффективное управление удаленными командами требует системного подхода и использования разнообразных инструментов для контроля, мотивации и поддержания корпоративной культуры. Грамотное руководство помогает создать продуктивную и сплоченную команду, готовую достигать высоких результатов даже в условиях удаленной работы.
Выгорание на рабочем месте становится все более актуальной проблемой в современном мире. Как сотрудники, так и руководители сталкиваются с вызовами, которые могут привести к чрезмерному стрессу, эмоциональному и физическому истощению. Вопрос о том, кому принадлежит ответственность за предотвращение выгорания, остается открытым. Сотрудники должны…
Если стратегическая сессия, то вне стен душного офиса, если внедрение новых KPI, то через бизнес-игру, если корпоративная ценность, то одна и главная. «А что, так можно было?», — спросят коллеги по HR. Можно! Если речь идёт о трансформации стратегии бизнеса и HR. Детали проектов и дельные советы — в интервью.
Совмещение конференции с отдыхом – это отличный способ не только обеспечить участникам необходимую перезагрузку, но и создать более благоприятную атмосферу для работы и общения. Вот несколько нестандартных решений, которые помогут активизировать участников и освежить их умы.
На связи Projecto, и сегодня мы хотим поговорить о мифологическом существе: многие о нем что-то слышали, но никто не уверен, существует ли оно на самом деле. Речь пойдет о корпоративной культуре: что такое спиральная динамика развития компании, чем опасна «красная» культура и как составить ее план, чтобы прийти к победе.
В современном мире корпоративная культураиграет ключевую роль в привлечении, удержании и мотивации сотрудников. Мы понимаем, что создание успешной корпоративной культуры требует нестандартных подходов. Сегодня мы решили вдохновить вас примерами известных компаний, которые уже сделали ставку на необычные корпоративные культуры. Вот лишь некоторые…
Современная реальность требует новых подходов и нестандартных решений во многих сферах деятельности. Одной из таких сфер является организация конференций и деловых мероприятий. Традиционные форматы часто становятся скучными и монотонными. Совмещение конференции с отдыхом может быть интересным решением, которое позволит участникам насладиться и…
Получение обратной связи от персонала может повысить эффективность бизнеса, а отлаженная система уменьшит текучку кадров, ведь руководитель сможет узнавать заранее о сложностях сотрудников и решать эти вопросы.
В статье приведены конкретные примеры и цитаты, описывающие корпоративную культуру компании IKEA. На основе прочитанного и проанализированного в книге, написанной первым генеральным директором российского подразделения компании IKEA - Леннартом Дальгреном, мною были выявлены и структурированы проявления корпоративной культуры по трем категориям:…
С начала 2020 года весь рынок развлечений ощутимо штормит: covid и пандемия, внешнеполитическая ситуация и негативная новостная повестка заставляют компании искать новые способы развития HR-бренда. Генеральный продюсер event-агентства People Василий Кашенцев стал гостем на радио Media Metrics и рассказал, как изменилась event-индустрия за…
Корпоративная культура очень важная составляющая рабочего процесса. Вы можете создавать алгоритмы работы, прописывать целую инструкцию по работе с клиентами, но если в коллективе нет здоровой атмосферы, то полной эффективности от специалистов ждать не стоит.
Ранее мы уже делились идеями для проведения бюджетного корпоративного мероприятия. Но в этой подборке мы не учли одного важного факта: многие компании сейчас работают удаленно, и у сотрудников нет возможности собраться лично. Исправляемся и представляем идеи для онлайн-корпоратива, которые можно адаптировать под любой бюджет.
Корпоративная культура влияет на все процессы: от разработки продукта, его реализации и до атмосферы в коллективе, удовлетворенности сотрудников. На связи “Клуб строителей”, и сегодня мы расскажем о том, как с помощью корпоративной культуры стать компанией “номер 1” на рынке.
Новый год только через четыре месяца, а HR-отдел уже вовсю ищет и согласовывает варианты корпоративных мероприятий. В последнее время компании все чаще хотят отойти от традиционных посиделок в ресторане и попробовать что-то новое. Мы хотим помочь нашим коллегам, поэтому составили подборку из 15 нестандартных идей, некоторые из которых можно…
Привет! В нашей компании нет штатного психолога, но есть специалист, у которого сотрудники могут получить несколько бесплатных консультаций. Нам кажется, что это важная возможность. Поэтому в статье хотим рассказать как психологический климат в компании влияет на продуктивность команды и почему мы считаем, что психолог в IT-компании — нужен.
Офис Softorium — пространство для тех, кто хочет активно развиваться и иметь возможность творческого самовыражения в среде единомышленников. Мы делаем все, чтобы наши сотрудники чувствовали себя свободно и офис был не просто местом работы, а чем-то большим для каждого члена нашей команды.
Сейчас в нашем штате 350 человек, значительная часть из которых работает удаленно, а некоторые даже в отличных от Москвы часовых поясах. Поэтому для нас важно грамотно выстроить коммуникации между сотрудниками: без вреда для бизнес-процессов, но одновременно в комфортном режиме для людей. Рассказываем наши правила цифрового этикета, которых мы…
Профессионально занимаясь разработкой и внедрением бизнес стратегий на рынках России, Европы, Ближнего Востока и Северной Америки уже более 10 лет, я руководил разработкой или играл ключевую роль в разработке десятков различных стратегий, и координировал внедрение или внедрял лично некоторые из них. Помимо этого я рассмотрел, согласовал или…