#Обучение_сотрудников

Почему обучающий контент должен быть не длиннее поста в Instagram и что с этим делать
Кейс МТС. Как механики соцсетей помогают в адаптации новых сотрудников

Во время приема на работу новых сотрудников работодатели совершают много одинаковых ошибок. Например, в первый же день обрушивают на новичков шквал информации или не знакомят с базовыми правилами взаимоотношений в коллективе.

В курсе четыре группы об истории компании, организации работы, возможностях для развития и правилах безопасности. В любой момент можно выйти из одной группы и вступить в другую, при этом прогресс прохождения курса сохранится
Секс коров и булочник-монополист

Что такое сертификация? Вспомним классический пример Адама Смита. Допустим, вы тот самый булочник, который добросовестно печет свой продукт и старается сделать его вкуснее и дешевле, чем у конкурентов. Но рынок настолько большой и булочников так много, что у меня как у потребителя на определенном этапе появляется потребность отличить хорошего…

10 заповедей начальника

Нужные навыки, чтобы не споткнуться о следующую ступеньку карьерной лестницы

Корпоративная Википедия как универсальная база знаний

За пределами IT-отрасли цифровые корпоративные базы знаний с актуальным содержанием до сих пор встречаются редко. В этой статье я расскажу о своём опыте создания Корпоративной википедии на оригинальном для большой Википедии движке MediaWiki.

Я применяю QR коды всё чаще

Каждый раз, когда хорошая идея уже реализована, она кажется почти очевидной. Однако прежде, чем эта идея будет найдена, можно годами жить и мириться с неудобными решениями. Здесь вспоминается пример с изобретением чемодана на колесиках. Десятилетия мучений, а потом - бац! Сегодня чемодана без колесиков, кажется, и не бывает.

Создание команды международной поддержки — опыт Wrike
ServiceGuru — мобильный сервис для обучения персонала Статьи редакции
null