У нас была задача — написать несколько тысяч разных писем для игрового симулятора. Мы решили поручить это ChatGPT. В статье расскажем, как мы настраивали этот процесс и к каким выводам пришли.

Сотрудник с «гибкими», или «мягкими» качествами, — желанный профессионал в команде любой компании. Оперативность, стрессоустойчивость и коммуникабельность стали актуальны не только на работе, но и в повседневной жизни.

Что мы имеем? Одну замечательную компанию, работающую с 1998 года.

История про «легенду» игрового мира «Game of Homes» и про то как кардинально обновить программу мотивации сотрудников банка, вовлечь их в формирование и развитие корпоративной культуры, а также повысить личное и профессиональное развитие.

В нашей компании "Профиланс Групп" все сотрудники работают удаленно из разных уголков страны и даже мира. И, чтобы у сотрудников была возможность увидеть друг друга вживую, мы собираемся вместе в одном городе каждые полгода. Обычно мы разбираем какую-н…

Начиная знакомиться с коллективом, думаю не всегда бывает просто вжиться в него. Не сразу все становится ясно, особенно информацию, которой владеет определенных круг лиц. Как попасть в этот круг ? О чем можно говорить.

Начальник центра обучения и развития ПГК Дина Симановская собрала для вас основные способы для самостоятельного обучения в одной статье.

Платформа мобильного обучения персонала ServiceGuru запустила проект, который поддержит одновременно оставшихся без работы молодых людей и ресторанную отрасль, где остро стоит проблема кадров.

Для нас очень важно оказать вам поддержку в связи с нестабильной ситуацией на рынке!

Многие при словах «продажи в онлайн» представляют самый неэффективный формат — холодные звонки. Однако в пандемию выбора нет, все процессы приходится переносить на удаленку. Это сложно принять, продажи всегда строились на личном общении и харизме продавца. Через экран её не передать. Однако мы справились, и сейчас наши менеджеры закрывают сд…

Рассказываем о пользе микроформата в обучении сотрудников и о том, как нарезать на маленькие порции традиционный тренинг.

Во время приема на работу новых сотрудников работодатели совершают много одинаковых ошибок. Например, в первый же день обрушивают на новичков шквал информации или не знакомят с базовыми правилами взаимоотношений в коллективе.

Что такое сертификация? Вспомним классический пример Адама Смита. Допустим, вы тот самый булочник, который добросовестно печет свой продукт и старается сделать его вкуснее и дешевле, чем у конкурентов. Но рынок настолько большой и булочников так много, что у меня как у потребителя на определенном этапе появляется потребность отличить хорошего б…

Нужные навыки, чтобы не споткнуться о следующую ступеньку карьерной лестницы

За пределами IT-отрасли цифровые корпоративные базы знаний с актуальным содержанием до сих пор встречаются редко. В этой статье я расскажу о своём опыте создания Корпоративной википедии на оригинальном для большой Википедии движке MediaWiki.

Каждый раз, когда хорошая идея уже реализована, она кажется почти очевидной. Однако прежде, чем эта идея будет найдена, можно годами жить и мириться с неудобными решениями. Здесь вспоминается пример с изобретением чемодана на колесиках. Десятилетия мучений, а потом - бац! Сегодня чемодана без колесиков, кажется, и не бывает.