Волшебная кнопка или все поперли в IT

Моя первая статья на VC и она будет посвещана о наболевшем в тему того, почему никто не хочет работать, но при этом хочет зарабатыва дохулиард денег.

С появлением общедоступного интернета и гаджетов, позволяющих быть в интернете 24/7 - работа в сети и различные бизнес модели напрочь забили головы всем людям и у большинства в голове крутятся мысли как уйти с нелюбимой работы и начать зарабатывать в интернете не прилагая при этом много усилий. Сейчас это уже доходит до абсурда.

Моего знакомого Витю (гореразработчика) увольняли 12 раз из 12 разных компаний, это были как штатные должности так и удаленной работа. Угадайте почему его увольняли? Он смотрел много мемов на ютубе, не понимал что от него хочет руководитель и попросту не мог сделать поставленную задачу. У него настолько большое желание стать крутым разработчиком с высокой зарплатой, что он не отчаивается по сей день и продолжает хотеть несмотря на печальнейший опыт. Именно хотеть, но не делать к сожалению.

Мысли вслух: что порадило бизнес цыган - люди, которые хотят освоить чудо профессию в короткие сроки и получать хорошие деньги за это или всетаки сумасшедшее количество "бизнесологов", которые промыли людям мозги и заставили поверить в это?

Речь идет не о каком-то конкретном виде деятельности или бизнесе, а вообще обо всем, что твориться в интернете, например вот такие популярные темы:

1. Ютуб/ТикТок.

2. Социальные.

3. Разработка сайтов.

4. Маркетинг и реклама в социальных сетях.

5. Дизайнеры.

6. Блогерство.

7. Крипта.

8. Много другую, но менее популярное...

Сразу огорчу комментирующих тем, что я не считаю плохим эти профессии, так как сам занимаюсь в IT сфере и доволен своим выбором. Но хочу отметить, что в эти сферы идут люди только за ДЕНЬГАМИ, а соответственно не особо талантливые и иногда очень даже бездари.

Я сужу со своего опыта как сотрудника в нескольких компаниях на разных должностях, как фрилансера и как собственника личного бизнеса и личных IT-проектов.

В моей жизни часто встречались люди, с которыми мне приходилось работать как в команде, так и косвенно сотрудники в компании с которыми я общался и видел их работу. Приходилось нанимать и увольнять людей. Так вот, действительно талантливых и выдающихся работников, которым нравится их работа и они развиваются без каких либо усилий - очень и очень мало. Я не могу назвать точное % соотношений, но пусть будет 5-7% из всех работающих в IT, которых я встречал - это мои личные наблюдения.

Расскажу немного о себе. Меня зовут Александр мне 30 лет, на данный момент я переехал их Украины в Германию и работаю в ускоспециализированной международной компании. Занимаюсь я разработкой и продвижением сайтов. Знаю свое дело хорошо, имею многолетний опыт и до 24 февраля 2022 года имел свою собственную компанию в Украине и 90% проектов делали под СНГ клиентов.

Сразу извиняюсь за возможные опечатки, пишу с мака на котором только немецкая раскладка, а слепая печать иногда дает сбой)

Начал свое знакомство с IT в 9 лет с появлением первого ПК и это мне очень наравится по сей день! Начинал с простых вещей таких как устройство ПК, переустановка винды и примитивный ремонт ПК. После чего узнал о том, что такое HTML и Photoshop и понеслась. В 18 лет бросил университет со второго курса и пошел работать разработчиком в компанию.

Из собственного опыта могу сказать, что все хотят меньше работать при этом с комфортом и получать достойные деньги. Это понятно, но надо понимать, что освоение профессии не заканчичвается на просмотре сомнительных видео на Ютуб или начального курса от инфоцыган.

Огромное количество IT компаний порадило спрос на сотрудников, по большей части это call-манагеры, копирайтеры, разработкичи, маркетологи, рекламщики, дизайнеры и так до бесконечности)

Несмотря на большой спрос на сотрудников в IT индустрии, большенство компаний имеет низкоквалифицированных сотрудников с минимальной зарплатой, выполняющих рутинные обязаности без возможности карьерного роста.

У меня довольно много товарищей и клиентов, которые яляются владельцами бизнеса и у них большинство сотрудников занимаются физической работой (строители, сварщики, плиточники, памятники и т.д.). Все в один голос жалуются, что нет людей и никто не хочет идти работать физически за довольно высокую зарплату.

Теперь возьмем такую популярную нишу как копирайт/рерайт и все что связано с написанием контента. Полно людей которые откровенно ненавидят свою работу, заставляют себя писать тексты в которых они ничего не понимают. Но остаются сидеть в офисе или дома, потому что не нужно ничего тяжелого подымать, работа в тепле и мамочки в декрете могут тоже подрабатывать.

Тоже самое и с разработкой сайтов, сейчас даже школьник/студент может сделать сайт на конструкторе, коих сейчас тьма. Настроить кривую рекламу или стать чудо блогером с 3 подписчиками.

Студенты и джуниоры работают за копейки - обесценивая труд, но и качество соответственно будет далеко не ахти за эти копейки.

ГОРЕСОТРУДНИКИ: Однажды ко мне на собеседование пришел парень 27 лет и вот что он мне сказал: "опыта у меня нет, но я хочу чтобы вы меня научили и при этом платили мне минимум 500$ в месяц". Еще пример: в 19 лет я уже работал в довольно крупной компании в штате и наблюдал как сотрудники без опыта и каких либо полезных умений пополняют ряды сотрудников, просто потому, что они друзья и родственники начальников и начальниц.

Большинство читателей VC - это люди работающие в IT. Просто для статистики и для самого себя, напиши в коменты, кому действительно нравится ваша работа, ваша зарплата и хотите ли вы связать весь свой остаток жизни с этой нишей?

К слову всегда поражался девушкам в этой нише, если таковые есть, напишите чем вы занимаетесь с