Lanta Talent Solutions

+26
с 2023

Lanta Talent Solutions – это HR компания, предоставляющая услуги в области аутсорсинга в России и странах СНГ.

5 подписчиков
0 подписок
Жизненный цикл сотрудника. Каких ошибок стоит избегать HR?

Каждый сотрудник в компании проходит четыре этапа развития, на каждом из которых HR-специалисту необходимо правильно выстраивать с ним отношения, чтобы удержать или экологично расстаться. О том, какие это этапы, и каких ошибок стоит избегать в этой коммуникации рассказала Надежда Волкова, HR BP, LANTA Talent Solutions.

Как правильно организовать командировку? Правовые аспекты

Служебные командировки – неотъемлемая часть трудового процесса любой организации. Что включает это понятие, и как грамотно их организовать, рассказала Элина Хачатурова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Документы об образовании при трудоустройстве: порядок их предоставления и проверки

При трудоустройстве кандидат предоставляет пакет документов, в том числе, об образовании. Как работодатель может проверить их легитимность и подлинность, и какие правовые последствия наступают для лица, которое при трудоустройстве предоставило поддельные документы об образовании, рассказала Диана Альбикова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Релокация сотрудников. Что нужно знать?

О том, что такое релокация сотрудников, что стоит учесть работодателю при организации релокации, и каких ошибок стоит избегать, рассказала Диана Альбикова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Как определить и подобрать «идеального» кандидата?

Каждая компания имеет уникальную корпоративную культуру. Она может быть развитой и проработанной, или нативно сформированной на основе поведения сотрудников, которые в этой компании работают. Как и какие методы исследования корпоративной культуры помогут подбирать «идеальных» кандидатов, которые будут работать вместе долго и эффективно, рассказала …

Что такое стресс, и как с ним справляться?

Каждый из нас хотя бы раз в жизни испытывал ощущение раздражения и злости от того, что все как будто «идет по кругу», ничего не получается, не покидает ощущение, что ты «не в своей тарелке», и хочется все бросить. Что такое стресс, каким он бывает, и как с ним помогает справиться саморегуляция рассказала Надежда Волкова, HR BP, LANTA Talent Solutio…

Как правильно выплачивать премии, и каких ошибок стоит избегать?

Как известно ст. 191 ТК РФ закрепляет формы поощрения работников за труд: работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности, например, объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии и многое другое. Какие виды премий бывают, а также как…

10 фактов об ученическом договоре, которые нужно знать

На практике достаточно часто встречаются вопросы касательно понятия ученического договора и его особенностей. Что такое ученичество, как должно быть организовано обучение за счет работодателя, и какие выплаты положены работнику или кандидату в период обучения, рассказала Диана Альбикова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Job offer. Что он должен содержать, и можно ли от него отказаться?

Получить предложение о работе – заманчивая перспектива для любого новичка и профессионала. Что такое job offer, что он должен содержать, и может ли кандидат от него отказаться без последствий, рассказала Диана Альбикова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.

Рекрутинг топов. Каких ошибок стоит избегать?

Подбор топ-менеджмента – задача не из лёгких. Что поможет сделать этот процесс продуктивным и результативным для кандидатов и работодателей, рассказал Олег Ткаченко, генеральный директор, LANTATale Solutions.

Как корпоративная культура влияет на уровень удовлетворенности сотрудников?

Корпоративная культура сегодня – это не просто модный тренд, а жизненная необходимость компаний, которые хотят преуспеть. Что входит в это понятие, и какое значение корпоративная культура имеет для компаний и сотрудников рассказала Надежда Костина, консультант, LANTA Talent Solutions.

Почему soft skills важны для успешной карьеры?
Почему soft skills важны для успешной карьеры?