Рассказываю, стоит ли пушить свою идею внутри компании, в которой вы работаете — или лучше выбрать путь «Apple в гараже».
И на 38% выше, чем у кадров без него.
Уже поняли про что речь? Верно, про утечку. Если быть точнее, про утечку персональных данных из компании. Лет 10 назад это понятие не вызывало откровенно негативных чувств. С недавних пор оно неразрывно с тревогой и печалью, а буквально через полтора месяца уже будет навевать гнев и нести опустошение: не только эмоциональное, но и финансовое, ибо н…
Сегодня я управляю группой компаний с оборотом 650 миллионов в год и могу без дергающегося глаза вспомнить, что полезного я вынесла из этой истории.
К нему пришли ведомства в стране, но официально правила пока не меняли.
Привели примеры пользователей и собственные тесты: постеры с текстом, генерация персонажей, предметов и рисунков.
По словам CNN, продукция с маркировкой «Сделано в России» — новый тренд в КНР.
С 1 апреля 2025 года семейная ипотека распространяется и на вторичку. Разбираем новые условия: кто может взять льготный кредит, в каких городах и домах.
Интересный выбор получается, если нет своих средств и опыта, то что выбрать, делать проект в своей компании и набраться опыта и потом попытаться самому реализовать другой свой проект. Наверное я бы так поступил, плюс можно будущим инвесторам говорить, что вы были инициаторам другого проекта.
Комментарий недоступен
я бы тоже так сделала, но тут как я понимаю вопрос в самой идее – если она реально рабочая, бизнес-модель сходится и тп, вроде как круто начать ее вне компании, а потом – почему бы и нет – продать за хорошие деньги своему же бывшему работодателю :)
Я согласен, но никто не может вначале сказать, выстрелит проект или нет. Я удивился тому, читая эту статью, что ты предлагаешь своей компании идею и если она выстреливает, то ты остаёшься просто, как обычный сотрудник, могли бы дать процент, хотя бы 10 или 15%, это было бы справедливо.
кажется, что в крупной корпорации взять себе долю будет очень сложно, но вообще я бы тут послушала представителей Яндекса, Мейла и тп, если вдруг они заглянут – интересно, насколько это реально (или целесообразно с экономической т.з.) – получить долю
А если говорить об относительно небольшом бизнесе, давать долю (те же 10-15%) ключевым сотрудникам – вроде как обычная история
Комментарий недоступен
а скинете почитать? не видела