Anna Kulp

+130
с 2018

🔺Founder MOST TECHNOLOGY 🔺EdTech / HRTech 🔺Life-long learning evangelist

50 подписчиков
23 подписки
Кибербезопасность: персонал должен уметь распознавать цифровых мошенников

В Интернете тоже есть высокие заборы вокруг “частных домов и участков”. А кибербезопасность — не тренд, а серьёзная статья расходов для бизнеса и важный аспект корпоративного обучения.

3
Photo by ArtRepublic from Canva

Традиционно кризис ассоциируется с какой-то утратой — стабильности, душевного равновесия. Это демотивирует и сбивает с толку. Но нужно помнить, что потери всегда идут бок о бок с приобретениями (порой неожиданными). Для одних компаний кризис оборачивается крахом, для других — прорывом. Уверена, это не зависит от форту…

2
Эрудиция или Гугл?

Интернет дал людям бесценную возможность получать любую информацию в любой момент времени. Никто больше не рассматривает узор на ковре и не считает овечек, когда вдруг не спится в 5 утра. Есть дела поинтереснее: разобраться-таки что такое сингулярность или погуглить вопрос более насущный — как вести инстаграм кота, например. Чаще мы безоговорочно в…

2
на фото Anna Kulp

Кажется, что когда мир охватил кризис, не до обучения и саморазвития. Здравый смысл призывает экономить ресурсы и думать о хлебе насущном, а интуиция увлекает вписаться во что-то новое. И она права. По науке, когда человек продолжает учиться, он легче переживает стресс и помогает себе адаптироваться к новой реальности: новые знания…

4
​Как не опарафиниться с нетворкингом в США

“Джинсовый гений”, основатель марки Diesel и неординарный предприниматель Ренцо Россо утверждает, что свои креативные навыки он развил в родной Италии, у немцев научился системному подходу, у американцев — тонкостям маркетинга. Согласна, в каждой стране есть какая-то ключевая идея и идеальные условия для развития определённых навыков. Но если бы я…

5
Photo by Minerva Studio from Canva

Краудфандинг — одна из древнейших форм финансирования, успешно существовавшая ещё без Интернета лет 100 назад. Суть её проста: вместе мы сила. Объединяем социальный капитал и получаем финансовый. Сегодня краудфандингом активно пользуются стартапы, блогеры и различные бизнес-проекты на ранней стадии. Для удобства ин…

2
Anna Kulp, CEO of MOST TECHNOLOGY 

Сегодня мы видим, как технологии меняют мир, но не людей. Люди по-прежнему разные, и прогресс не даёт гарантий, что мы в одночасье станем добрыми и пушистыми, а все проблемы будут решаться на раз-два. И происходящие события тому подтверждение. Но не будем множить печальные новости. Сфокусируемся на хорошем, ибо люб…

5
Как на продуктивность влияет обстановка

Когда люди спокойно работали в офисах вопрос взаимосвязи продуктивности и обстановки существовал в какой-то параллельной Вселенной. Им занимались руководители — общались с дизайнерами, создавали open space, покупали мебель, наполняли пространство деталями, применяли арома- и нейромаркетинг. Поработав во время карантина из дома, о важности правильно…

6
Как нанять первого сотрудника, если вы начинающий предприниматель

Нанимать всегда страшно, особенно когда вы делаете первые шаги в бизнесе. “Но один в поле не воин” — гласит народная мудрость, и я полностью согласна. Даже при условии, что вы автоматизируете всё, что можно и оставите себе самый смак и креатив, рано или поздно наступит момент, когда нужно начинать собирать команду. Лучше рано, чем поздно.

5
Горизонт планирования бизнеса

В бизнесе важно дружить с цифрами. А цифры — это не только доходы и расходы, но и время. Время — понятие сложное и местами тревожное, когда начинаешь о нём думать. Когда я впервые прочла у Илона Маска и Джеффа Безоса, что их горизонт планирования составляет 200 лет, неделю не могла выкинуть это из головы. Потому что не понимала, о чём это вообще? К…

3
Photo by nomadsoulphotos from Canva

Вокруг только и разговоров, что о профессиях и специалистах будущего (на самом деле уже настоящего). В новом мире сотрудники хотят новых смыслов и вызовов. Что делать бизнесу, сохранить иерархию и “огуглиться” с бесплатной газировкой — вопрос на миллион.

1
Мультизадачность больше не в моде

Проснуться, принять душ, съесть бутерброд, выпить кофе, позвонить в офис, запланировать встречу, почистить ботинки, съесть печенье. У вас в ежедневниках такие планы на день? Звучит абсурдно, и мозг отказывается воспринимать такой мультитаскинг всерьёз. А вот браться за одно дело, не закончив другое, решать за рулём 100500 вопросов или за обедом — п…

4