Отрывки из беседы о связи цигун и бизнеса Владимира Сидорова, руководителя Академии Хуньюань цигун и Александра Тимошина партнера TeamMotionЗначительное число собственников хотят, чтобы их бизнес рос высокими темпами как в объемах, так и территориально.Топ-менеджмент для этого должен знать, как минимум, ответы на два вопроса:Что бизнес умеет делать очень хорошо?Что нужно уметь делать очень хорошо на тех рынках, на которых он планирует свой рост?Что в компании необходимо изменить (убрать, дополнить, вырастить) в области процессов и компетенций?Масштабирование бизнеса прямо связано с наличием корневых компетенций. С тем, что компания умеет делать очень хорошо. Если эти компетенции соответствуют запросам рынка, то это ключевой фактор для роста компании.Примеры корневых компетенцийДля компании-дистрибьютора — управление логистикой (от сроков доставки до качества отчетных документов)Для сети магазинов – управление недвижимостью (выбор локации магазина, удобство доставки товаров, управление издержками объектов недвижимости)e-mail: restart@teammotion.ruтел.: +7 (499) 380-77-67Читайте так же:1. Бизнес-стратегия компании или как занять свое место в будущем? В чем суть, зачем нужна и как разработать?2. SWOT-анализ. Почему сразу нельзя выделять сильные и слабые стороны по отдельности?3. Внутренняя среда организации. Как она влияет на результаты вашего бизнеса? Что нужно об этом знать?4. Зачем собственникам и руководителям нужно использовать концепцию стейкхолдеров в управлении своим бизнесом?5. Почему собственникам и руководителям бизнеса нужно знать, как работает их организация на самом деле?6. Четыре шага к успеху продвижения услуги в интернете7. Цель есть. Чем будут полезны опережающие показатели для ее достижения? Из личного опыта8. Почему стратегический маркетинг, Digital-маркетинг и продажи начинают работать «на холостом ходу»?9. Три слова, объединяющие стратегический маркетинг, digital-маркетинг и продажи в единое целое в глазах целевого клиента.10. Может ли фокус на digital заменить продажи или когда в компании начинается процесс продаж?11. Digital-маркетинг сработал. Запросы клиентов появились. Как им продавать решения?12. Внимание покупателя к компании и ее продуктам – фактор, на который продавец значительно влияет своими действиями13. Почему бизнесу нужно создавать команды, а не группы сотрудников?14. Разница в управлении специалистами и менеджерами15. Что делать сейчас, чтобы сохранить компанию завтра?16. Какие ошибки мешают сделать бренд ключевым фактором успеха вашего бизнеса?17. Как заставить работать контекстную рекламу на цели бизнеса, а не на трафик?18. Почему система стимулирования есть, а желаемых результатов всё нет?19. Почему описание продукта повышает эффективность контекстной рекламы?20. 6 важных книг к прочтению для собственников и руководителей бизнеса, создающих бизнес сегодня и завтра21. Книги, которые помогут построить вам устойчивый бизнес22. Хочу выйти из «операционки» и заниматься стратегией бизнеса. Почему эти слова собственников редко превращаются в дела?23. 6 причин по которым инвестор может отвернуться от вашего бизнес-плана24. Всегда ли собственнику нужна команда топ-менеджеров?25. Почему продвижение продукта без четкого позиционирования не приводит к росту заявок?26. Что обязательно должно быть в фокусе руководителей, когда они управляют организацией?