Листал тут ленту и наткнулся на видео молодой блогерши. Сияет от счастья, показывает ключи (виртуальные, правда). Купила квартиру в Москве. Студия, 34 квадрата, цена почти 14 миллионов рублей.
Ради безопасности — двери бывает сложно открыть при авариях.
Ну хоть один нормальный запрет в мире. Запретите еще перевод всех функций салона в планшет, чтобы для базовых функций были физические кнопки и крутилки.
За основу сервис взял данные о том, что ищут его пользователи в Великобритании.
1. «Качество хуже», «no name»,«нужен вагон денег».
В инновационных районах Китая все чаще можно встретить компании без команды, без офиса и без найма. Один человек запускает продукт, зарабатывает и масштабируется. Это не маргинальный кейс, а модель, под которую целенаправленно выстраивают городскую инфраструктуру.
Я часто говорю о том, что менеджмент полностью строится на достижении целей. Обычно логика целей такая: "компания - подразделение - сотрудник".
Когда выстроена стройная логика этой цепочки и до единицы “сотрудник” доезжает грамотно каскадированная цель, то все элементы цикла управления работают (по крайней мере понятны алгоритмы) четко: поста…
Авиакомпания заявила, что их уже изъяли из эксплуатации.
Зная победу, вряд ли тут виноват производитель этих каркасов, это точно был заказ делать их такого размера)) Но они не признаются
Я всю жизнь хотел быть конструктором, изобретателем. Но в 90-е технические специальности стали не востребованы — пошёл в экономический вуз на банковское дело. В банке не проработал ни дня. Пошёл работать на стройку. Проработал там лет семь. Нравилось создавать из ничего что-то новое своими руками.
Её реализовали несмотря на опасения сотрудников и ожидаемые проблемы с модерацией.
Приветствую тебя, читатель, на этой маленькой минилекции, посвященной основе корпоративных правил. Итак:
Оргструктура - это не квадратики и стрелочки в презентации.
Оргструктура - это, по сути, свод правил: кто за что отвечает, кто кому что должен и где тут принимаются решения.