HR-директора называют таких, как я, «летунами» и выкидывают наши резюме в мусорку. Карьерные консультанты пугают: «Испортишь трудовую — никуда не возьмут». Мама говорит: «Найди уже нормальную работу и сиди тихо».
Я нарушил все эти правила. Я превратил поиск работы в спорт, а собеседования — в бесплатные тренинги по продажам. Итог: 32 з…
Я внедрил простую «мини-ОС» в Excel, которая за 2 недели вывела всех «пассажиров» на чистую воду. Это жесткий фильтр, который превращает оправдания в результат.
Первая попытка в 2024 году оказалось неудачной.
Они доступны через платформу Vertex AI и на Hugging Face.
Почем урешил поделиться, потому что как по мне получился не просто обзор индустрии моды, а скорее карта большой реструктуризации экономики внимания, производства и потребления в 2026-2027 годах.
Меня зовут Владимир, мне 45. Месяц назад я продал свой автосервис в Москве и вложился в совершенно другой бизнес - купил эвакуатор. Решил вести блог на VC, чтобы фиксировать процесс запуска и делиться реальными цифрами.
На фоне замедления темпов инвестиций в сети 5G.
Есть старый советский феномен, имя которому - трамвайный хам. И это не просто про грубого человека, это про сложный социальный навык, который был доведён до автоматизма в эпоху дефицита в СССР. Возникала постоянная нехватка товаров и услуг, характерная для плановой экономики, где спрос значительно превышал предложение из-за неэффективности Госплана…
Помните 2024-й? Год «Великого исхода». Казалось, OpenAI трещит по швам. Илья Суцкевер ушел искать безопасный суперинтеллект, Андрей Карпаты вернулся в режим соло-хакера, а Мира Мурати, «мама ChatGPT», громко хлопнула дверью, чтобы основать свой Thinking Machines Lab.
Поиск работы сейчас — это ад.
Нужно мониторить вакансии каждый час, чтобы быть первым. Нужно писать уникальные сопроводительные письма, потому что шаблоны HR сразу кидают в корзину. Нужно продираться через сотни нерелевантных предложений.
2025 год на маркетплейсах выглядел как мем с собакой в огне: вспомнить хотя бы поднявшиеся за пару дней до «Чёрной пятницы» комиссии или поляризацию рынка. На этом фоне бьюти выглядит устойчивее других категорий. Маркетплейсы её поддерживают: Яндекс Маркет снижает комиссию до 5%, а OZON развивает собственный бренд Kix beauty.
Кажется, можно выдохнуть? Похоже, ход действительно перешёл от «кандидатов» к «работодателям».
Конечно, хотелось бы оказаться в этой точке при других вводных. Но если смотреть цинично - хотя бы поиском сотрудников в 2026 году голову забивать не придётся.