HRM система, упрощающая жизнь эйчару
Меня зовут Евгений Тырнов, и я СЕО Decart IT-production. Возможно, вы уже сталкивались с моими проектами или слышали о них. Например, тут https://vt.tiktok.com/ZSLLr7FBA/?t=1. Недавно мы с командой разработали приложение для помощи рекрутерам, которое автоматизирует рутинные процессы и ускоряет процесс поиска потенциальных работников до двух раз.
Как же это работает?
Теперь вакансии и резюме хранятся в одном месте, а рекрутер ведет кандидатов по воронке автоматизированно. Таким образом, пропадает необходимость переключения между Google Docs, агрегаторами вакансий и тд. Экономия из минут на одном процессе складывается в часы, а затем в недели и месяцы.
Мы интегрировали календарь, почту, мессенджеры и приложения для видео конференций. Теперь программы собраны в одном приложении с понятным интерфейсом, который позволяет не отвлекаться на поиск нужного ПО. Помимо них в Huntlee добавлена работа с такими ключевыми сайтами, как «HH.ru» и «Avito работа». Также в сервисе есть мощный инструмент «аналитика», который отслеживает «узкие» места и помогает над ними работать.
Еще одна фишка – база данных откликнувшихся на вакансию специалистов. То есть, даже если вакансия закрыта, вы всегда можете вернуться к рассматриваемым кандидатам при необходимости. Например, если эта позиция снова открывается через полгода, то можно взять кандидата, который уже прошел этапы собеседования до этого и сразу сделать оффер. Это позволит не оплачивать вакансию на агрегаторах резюме и не тратить время на повторную публикацию, поиск, скриннинг.
Новое приложение подходит как для больших компаний, так для малого и среднего бизнеса. Достаточно иметь штатного рекрутера, которому вы хотите упростить работу. Все остальное мы берем на себя – подключение, настройку, объяснение механизмов и возможностей программы. Больше информации о Huntlee запросите по почте info@huntlee.ru, и мы подготовим презентацию для вашей компании.
Подписывайтесь на мой блог, если вы HR или интересуетесь этой темой. Совместно с главой HR отдела нашей компании мы будем выпускать тематический материал с лайфхаками, советами по теме рекрутинга и делиться нашим опытом.