Адаптация

Две страны устанавливают рекорды в экспорте: Турция адаптируется к новым реалиям 🌍📈🇹🇷 В условиях продолжающегося конфликта между Россией и Украиной, а также введенных Западом санкций против России, турецкие производители готовой одежды успешно адаптируются к новым экономическим условиям. В результате, несмотря на значительное снижение экспорта…

Эффективная коммуникация — ключевой элемент успешной работы любой команды. Без надлежащего обмена информацией, идеи могут теряться, задачи — оставаться невыполненными, а проблемы — усугубляться.

Еще несколько лет назад разговоры о повсеместном применении нейросетей и искусственного интеллекта в нашей повседневной жизни воспринимались как фантастика. Но сегодня эта картина становится реальностью - технологии машинного обучения уверенно врываются во все сферы нашей жизни, меняя привычный уклад.
Ключевые запросы: #нейросети #искусственныйинтел…

Давайте будем честными: переезд в Арабские Эмираты – это не только блеск и роскошь, но и свой набор вызовов. Когда вы решаете осесть здесь, вас ждут несколько важных моментов, с которыми придется столкнуться: 🔍 Культурные особенности: Дубай – это мультинациональный город, где сходятся разные культуры и традиции. Но не все адаптируются к новой обс…

Современный мир бизнеса требует от лидеров развитых навыков управления персоналом, способности самостоятельно адаптироваться к постоянно меняющимся условиям на рынке.

ОГЛАВЛЕНИЕ ПОЛНОГО КУРСА:

1 #ТЕРАПИЯ ♻

Если вы стоите на пороге нового этапа в вашей жизни и готовитесь к релокациив другую страну или город, эта статья для вас. Переезд — это не только новые вызовы, но и возможности. Вне зависимости от причин вашего переезда — рабочие обязанности, семейные обстоятельства или желание перемен — умение адаптироваться и налаживать социальные связи играют к…

1. Очень важно поддерживать нетворк, особенно в своей среде. Поддерживать коммуникацию с профессионалами в своей сфере также важно, чтобы узнать какие есть возможности для вас на рынке. Как грамотно его выстраивать и поддерживать я рассказываю на консультациях.

Рассказываем, как избежать потери инвестиций при работе с китайскими пользователями.

🫨Выход на новую работу это всегда стресс. Чтобы период адаптации прошел успешно, я рекомендую 10 обязательных шагов.⤵

Смотрите в новом видео и приходите на консультацию по профессиональной адаптации 👉https://elenakorbut.ru/professionalnaya-adaptatsiya

Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».

Убеждения и страхи - вот, что ограничивает на пути к цели. С этими препятствиями хорошо работает коучинг.

Боитесь приглашать в команду тех, кто сильнее вас? Боитесь конкуренции?

Уж небо осенью дышало. Уже через несколько дней наступит осень. А значит сезон перемещения сотрудников между компаниями объявляется открытым.

🥇Как рассказывать о своих и командных достижениях? А еще дарю чек-лист ниже 👇

Стратегия по управлению по персоналом. Каким компаниям она нужна и как ее составить?

Замена сотрудника будет стоить вам и времени и денег.

«Я другого ждал…»

Всем привет! На связи команда IT-компании Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для корпоративного сектора. В статье рассказываем про систему наставничества, с помощью которой можно быстро и эффективно адаптировать новых сотрудников.

В конце 2022 года функционал для оформления и отслеживания заказов на CDEK.Shopping появился в мобильном приложении международного оператора экспресс-доставки СДЭК. В материале рассмотрим, зачем нам это было нужно и чего удалось достичь, как отличается профиль клиентов из разных платформ и что станет следующим этапом развития.

Статистика говорит, что большое количество увольнений приходится на период испытательного срока; сюда заложен как риск выхода не совсем подходящего сотрудника, так и некорректно выстроенный процесс адаптации. И если подбор идеального кандидата, разделяющего ваши ценности, вы можете с легкостью доверить нам, то процесс адаптации без активного участи…

Рубрика «Читаем вместе».

До конца года осталось чуть больше двух месяцев.

Расскажем, как улучшить адаптацию новых сотрудников на удалёнке, снизить нагрузку рекрутеров, настроить получение статистики по всем отделам и причём тут Майкл Скотт.

В статье рассказываем, как мы в kokoc.tech построили систему адаптации веб-мастера стажёра, внедрили ее в производство в формате квеста и научились масштабировать отдел с минимальными затратами в короткое время.

Когда в компанию попадает новый сотрудник, он проходит стажировку и обучение. Цель такого обучения - как можно быстрее научить сотрудника выполнять работу, чтобы он начал производить ценный результат.

Компания — это некий механизм, который постоянно находится в движении. Его детали непрерывно и слаженно взаимодействуют друг с другом, поэтому он продолжает двигаться. Так и сотрудники сплоченно работают ради общей цели — развития бизнеса. Каждый человек задействован в бизнес-процессах и влияет на скорость развития компании. Когда в команду попадае…

Я и зона турбулентности
«Как раньше уже не будет»