😇😏 Новые правила 21 века

😇😏 Новые правила 21 века

Лучшие практики адаптации новых сотрудников: как эффективно ввести новичков в коллектив❓

Лучшие практики адаптации новых сотрудников: как эффективно ввести новичков в коллектив❓
11

📊 Общий обзор экспорта турецкой текстильной промышленности

Две страны устанавливают рекорды в экспорте: Турция адаптируется к новым реалиям 🌍📈🇹🇷 В условиях продолжающегося конфликта между Россией и Украиной, а также введенных Западом санкций против России, турецкие производители готовой одежды успешно адаптируются к новым экономическим условиям. В результате, несмотря на значительное снижение экспорта…

Как построить эффективную коммуникацию с командой?

Эффективная коммуникация — ключевой элемент успешной работы любой команды. Без надлежащего обмена информацией, идеи могут теряться, задачи — оставаться невыполненными, а проблемы — усугубляться.

Будущее с нейросетями уже наступило. Как они меняют нашу жизнь

Еще несколько лет назад разговоры о повсеместном применении нейросетей и искусственного интеллекта в нашей повседневной жизни воспринимались как фантастика. Но сегодня эта картина становится реальностью - технологии машинного обучения уверенно врываются во все сферы нашей жизни, меняя привычный уклад.
Ключевые запросы: #нейросети #искусственныйинтел…

33

Обратная сторона жизни в Дубае. 🏙️🛑

Давайте будем честными: переезд в Арабские Эмираты – это не только блеск и роскошь, но и свой набор вызовов. Когда вы решаете осесть здесь, вас ждут несколько важных моментов, с которыми придется столкнуться: 🔍 Культурные особенности: Дубай – это мультинациональный город, где сходятся разные культуры и традиции. Но не все адаптируются к новой обс…

Адаптация руководителей: почему даже "большие мальчики" нуждаются в помощи

Адаптация руководителей 

Современный мир бизнеса требует от лидеров развитых навыков управления персоналом, способности самостоятельно адаптироваться к постоянно меняющимся условиям на рынке.

11

ОГЛАВЛЕНИЕ ПОЛНОГО КУРСА:

1 #ТЕРАПИЯ ♻

Наша опора. На что можно опереться в жизни?

Наша опора. На что можно опереться в жизни?

Стратегия маркетинга полного цикла для укрепления устойчивости бренда

Стратегия маркетинга полного цикла для укрепления устойчивости бренда
11

Советы по безопасности и лучшим практикам использования блокчейна для молодых компаний

Советы по безопасности и лучшим практикам использования блокчейна для молодых компаний
11

Адаптация в новой стране. Как быстрее почувствовать себя «своим»

Если вы стоите на пороге нового этапа в вашей жизни и готовитесь к релокациив другую страну или город, эта статья для вас. Переезд — это не только новые вызовы, но и возможности. Вне зависимости от причин вашего переезда — рабочие обязанности, семейные обстоятельства или желание перемен — умение адаптироваться и налаживать социальные связи играют к…

55

Трансформация бизнеса: адаптация к новым условиям

Трансформация бизнеса: адаптация к новым условиям
55

5 важных элементов карьеры после 45

1. Очень важно поддерживать нетворк, особенно в своей среде. Поддерживать коммуникацию с профессионалами в своей сфере также важно, чтобы узнать какие есть возможности для вас на рынке. Как грамотно его выстраивать и поддерживать я рассказываю на консультациях.

Рынок Китая: ошибки и подводные камни

Рассказываем, как избежать потери инвестиций при работе с китайскими пользователями.

Рынок Китая: ошибки и подводные камни
66

О чем с ним можно говорить? 5 видов диалога

🫨Выход на новую работу это всегда стресс. Чтобы период адаптации прошел успешно, я рекомендую 10 обязательных шагов.⤵

Кто вам не рад в новой компании

Смотрите в новом видео и приходите на консультацию по профессиональной адаптации 👉https://elenakorbut.ru/professionalnaya-adaptatsiya

11

Какие ошибки допускают женщины руководители

Первая ошибка: подстраиваться и угождать, быть «своим в компании».

11

Бренд моя труба шатал…

Бренд моя труба шатал…
11

Мне по брендбуку ваши перемены

Мне по брендбуку ваши перемены
11

Как вырасти в 7 раз за 3 месяца

Убеждения и страхи - вот, что ограничивает на пути к цели. С этими препятствиями хорошо работает коучинг.

11

Самая большая глупость

Боитесь приглашать в команду тех, кто сильнее вас? Боитесь конкуренции?

11

Страховка от форс-мажора

Уж небо осенью дышало. Уже через несколько дней наступит осень. А значит сезон перемещения сотрудников между компаниями объявляется открытым.

11

Кто это сделал?

🥇Как рассказывать о своих и командных достижениях? А еще дарю чек-лист ниже 👇

11

Информация для собственников и директоров

Стратегия по управлению по персоналом. Каким компаниям она нужна и как ее составить?

Своими руками

Лепим бренд.

«Я другого ждал…»

Система наставничества в организации: суть, задачи, основные стили и недостатки

Всем привет! На связи команда IT-компании Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для корпоративного сектора. В статье рассказываем про систему наставничества, с помощью которой можно быстро и эффективно адаптировать новых сотрудников.

Авторская иллюстрация Лабмедиа
88

Как мы интегрировали CDEK.Shopping в приложение СДЭК и чего добились

В конце 2022 года функционал для оформления и отслеживания заказов на CDEK.Shopping появился в мобильном приложении международного оператора экспресс-доставки СДЭК. В материале рассмотрим, зачем нам это было нужно и чего удалось достичь, как отличается профиль клиентов из разных платформ и что станет следующим этапом развития.

Как мы интегрировали CDEK.Shopping в приложение СДЭК и чего добились
22

Адаптация новых сотрудников, с чего начать?

Статистика говорит, что большое количество увольнений приходится на период испытательного срока; сюда заложен как риск выхода не совсем подходящего сотрудника, так и некорректно выстроенный процесс адаптации. И если подбор идеального кандидата, разделяющего ваши ценности, вы можете с легкостью доверить нам, то процесс адаптации без активного участи…

22

ЧИТАЕМ ВМЕСТЕ

Рубрика «Читаем вместе».

ТОП 5 вызовов на 2023 год

До конца года осталось чуть больше двух месяцев.

Общаться легче в переписке: как мы в Dostavista автоматизировали процесс онбординга и exit-интервью с помощью чат-бота

Расскажем, как улучшить адаптацию новых сотрудников на удалёнке, снизить нагрузку рекрутеров, настроить получение статистики по всем отделам и причём тут Майкл Скотт.

Общаться легче в переписке: как мы в Dostavista автоматизировали процесс онбординга и exit-интервью с помощью чат-бота
88

Как мы адаптируем стажёров с помощью квестов

В статье рассказываем, как мы в kokoc.tech построили систему адаптации веб-мастера стажёра, внедрили ее в производство в формате квеста и научились масштабировать отдел с минимальными затратами в короткое время.

Как мы адаптируем стажёров с помощью квестов
1515

Программа быстрого старта: 3 этапа ввода в должность

Когда в компанию попадает новый сотрудник, он проходит стажировку и обучение. Цель такого обучения - как можно быстрее научить сотрудника выполнять работу, чтобы он начал производить ценный результат.

Программа быстрого старта: 3 этапа ввода в должность

Почему без правильной адаптации сотрудников невозможно развитие бизнеса

Компания — это некий механизм, который постоянно находится в движении. Его детали непрерывно и слаженно взаимодействуют друг с другом, поэтому он продолжает двигаться. Так и сотрудники сплоченно работают ради общей цели — развития бизнеса. Каждый человек задействован в бизнес-процессах и влияет на скорость развития компании. Когда в команду попадае…

Почему без правильной адаптации сотрудников невозможно развитие бизнеса
33

Как найти опору в изменчивом мире

Я и зона турбулентности
«Как раньше уже не будет»

22

«Если сильный — всплывет, если слабый — нам такие не нужны!»

«Если сильный — всплывет, если слабый — нам такие не нужны!»
11

Онбординг в распределенной команде: как эффективно и быстро ввести новых сотрудников в работу

Привет! С вами снова Руслан Остропольский, Head of PMO В СберЗдоровье.

66

"Фух, сейчас наберу людей и выдохну", или Сказка о наивном руководителе

"Фух, сейчас наберу людей и выдохну", или Сказка о наивном руководителе
22