Технологический стек проектных предложений. Что это и какой выбрать?

Технологический стек — это набор инструментов, применяющийся при работе в проектах.

Технологический стек проектных предложений. Что это и какой выбрать?
Ключевые аспекты инновационных проектов: от идеи до коммерциализации
Ключевые аспекты инновационных проектов: от идеи до коммерциализации
5
Секрет успеха инновационных компаний: маркетинг, новаторство и создание условий для роста сотрудников

Инновация — это развитие своего бизнеса, применение новых технологий и новых подходов к выполнению задач и реализации своей стратегии и миссии.

Секрет успеха инновационных компаний: маркетинг, новаторство и создание условий для роста сотрудников
3
Проектирование консалтингового проекта: юридические аспекты
Проектирование консалтингового проекта: юридические аспекты
3
Голосовой ИИ симулятор для быстрого обучения сотрудников диалогам с клиентами
Голосовой ИИ симулятор для быстрого обучения сотрудников диалогам с клиентами

Высокая текучесть кадров, отвлечение опытных сотрудников и дорогостоящее обучение новых сотрудников – это распространенные проблемы, с которыми сталкиваются многие компании.

Инструменты консалтинга: стратегическая сессия, бизнес-консультация, тренинги и разработка корпоративного стандарта

Подбор инструментов консалтинга

Начало проекта — интервьюирование — бизнес-анализ — стратегические сессии — тренинги — разработка корпоративных стандартов — конец проекта.
3
Консалтинговые инструменты: методы и этапы подбора для управления проектами

В продолжении серии статей на тему работы консультанта обсудим:

Подбор инструментов консалтинга

3
От теории к практике: как определить уровень зрелости вашей компании?

В продолжении серии статей на тему работы консультанта обсудим:

3
Погружение в мир данных: методы сбора информации для повышения эффективности консалтингового проекта

Продолжим серию статей о работе консультанта.

3
Консалтинговые ошибки и принципы системного подхода - ключи к успешной реализации проектов

Из этой статьи вы узнаете:

3
Взаимоотношения «консультант—заказчик», какие бывают и как их строить

Мы запускаем серию статей о работе в консалтинге, в которой подробно рассмотрим все этапы работы консультанта с заказчиком.

2
LMS система - как обучать сотрудников автоматически?

Приветствую, с Вами — Черкашов Александр, основатель edler.pro

3
5 книг, которые помогут выйти на новый уровень обучения

Привет! Это компания Лабмедиа, мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье вы найдете подборку книг, которые будет полезно прочесть не только любому педагогическому дизайнеру, но и всем, кто заинтересован в улучшении к…

5 книг, которые помогут выйти на новый уровень обучения
9
Персонализация обучения: как индивидуальный подход влияет на эффективность развития сотрудников

Привет! На связи IT-компания Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье рассказываем о том, что такое персонализация обучения, и как с ее помощью выстроить уникальную траекторию развития каждого сотрудника,…

Персонализация обучения: как индивидуальный подход влияет на эффективность развития сотрудников
3
5 трендов, которые захватывают мир электронного обучения в 2023 году

Привет! На связи компания Лабмедиа, мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В современном мире электронное обучение постоянно открывает новые возможности для образования. В статье рассказываем об актуальных технологиях, кот…

5 трендов, которые захватывают мир электронного обучения в 2023 году
4
Как геймификация может повысить эффективность обучения и мотивацию сотрудников

Привет! На связи ИТ-компания Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье рассказываем про такой феномен, как геймификация в корпоративном обучении: как с её помощью повысить вовлечённость и мотивацию сотрудни…

Как геймификация может повысить эффективность обучения и мотивацию сотрудников
9
Зачем бизнесу видеообучение?

Привет! На связи команда IT-компании Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. Как раз про последний формат мы хотим сегодня подробнее рассказать. Зачем внедрять в компанию видеоконтент, какие его виды существуют, а…

Авторская иллюстрация Лабмедиа
3
Как освоить управление персоналом при помощи геймификации

HRD Лабмедиа Наталья Лебедева успевает не только управлять персоналом внутри компании, но и делиться своими знаниями со студентами и слушателями программ ДПО в Демидовском университете. Недавно она провела обучение группы курса «Управление человеческими ресу…

Авторская иллюстрация BoxBattle
4
Система наставничества в организации: суть, задачи, основные стили и недостатки

Всем привет! На связи команда IT-компании Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для корпоративного сектора. В статье рассказываем про систему наставничества, с помощью которой можно быстро и эффективно адаптировать новых сотруд…

Авторская иллюстрация Лабмедиа
8
Новости нашей школы #GPT #AI #Midjorney
ссылка на школу learnai.ru  Promokod: SIONOFF10
1
Так развивается наша школа ИИ для не-айтишных профессий
Так развивается наша школа ИИ для не-айтишных профессий
Ошибки в создании электронных курсов, которые демотивируют сотрудников

Сотрудники начинают с интересом проходить электронный курс, но вскоре их мотивация угасает и находятся дела поважнее? В статье рассказываем, почему так происходит и как это можно исправить.

Авторская иллюстрация Лабмедиа
6
Чему обучали компании своих сотрудников в 2022 году в странах СНГ: аналитика платформы онлайн-курсов Lerna
Чему обучали компании своих сотрудников в 2022 году в странах СНГ: аналитика платформы онлайн-курсов Lerna
3
Сила дизайна образовательного опыта — это эмоции обучающихся

Люди — гораздо больше, чем просто мозг, поглощающий знания. Важно не только то, чему мы обучаемся, но и то, что мы при этом чувствуем. Любая эмоция — это кирпичик в процессе построения обучения.

Сила дизайна образовательного опыта — это эмоции обучающихся
10
Решения для корпоративного обучения: готовые и на заказ. Какое выбрать и от чего зависит стоимость

Софья Ратникова, руководитель b2b-направления Нетологии, на примере курсов платформы объясняет, какими бывают корпоративные образовательные решения, от чего зависит их эффективность и стоимость и как выбрать подходящий продукт.

1
Тренды новогодних корпоративов 2023

Близится конец года, а это значит, что пора готовить новогодний праздник для своей команды 🤝

2
Как выстроить корпоративное обучение, чтобы сотрудники дошли до конца курса: опыт Нетологии

В этой статье расскажем, какие форматы корпоративного обучения есть в Нетологии, как мы выстраиваем индивидуальные программы для наших клиентов и без каких процессов не обходимся в этом деле.

2
Кнут или пряник: как мотивировать сотрудников учиться

Корпоративное обучение сотрудников помогает ускорить развитие всей компании. Но оно приносит результат, только когда у сотрудников есть мотивация учиться. Существует два вида мотивации.

Кнут или пряник: как мотивировать сотрудников учиться
2
Как вовлечь сотрудников в обучение: 4 пиар хода

Чтобы сотрудники хотели обучаться, нужно продать им эту идею. Для этого используют внутренний PR — систему мероприятий для популяризации обучения в компании. Когда каждый сотрудник, от линейного специалиста до руководителя, позитивно относится к обучению, можно говорить об удачном внедрении тренингов в компанию.

Как вовлечь сотрудников в обучение: 4 пиар хода
2
Уходит много времени на обучение сотрудников? Автоматизируйте этот процесс

Обучение сотрудников требует временных и материальных вложений. Бывает, что менеджер по персоналу физически не успевает организовать такую работу. Можно автоматизировать обучение, чтобы сотрудник попадал в подготовленную продуманную систему.

Уходит много времени на обучение сотрудников? Автоматизируйте этот процесс
1
План разработки структуры обучения сотрудников

Первый и самый важный этап разработки корпоративного обучения — это составление структуры. Структура описывает правильный порядок передачи знаний сотруднику.

План разработки структуры обучения сотрудников
2
Как разработать обучение сотрудников за 5 шагов
1
Каких сотрудников обучать в первую очередь

Если вы планируете обучение персонала, перед вами стоит дилемма: обучать сразу всех сотрудников компании или выбрать отдельные должности? какие знания им передать?

Каких сотрудников обучать в первую очередь
1
Что теряет компания, не занимаясь обучением сотрудников

Успех любого бизнеса зависит от квалификации команды. Есть два способа сформировать сильную команду — нанимать все более профессиональных специалистов или развивать действующих сотрудников, чтобы они постепенно росли.

Что теряет компания, не занимаясь обучением сотрудников
2
Вверх по карьерной лестнице

В рубрике #карточкисоискателя рассказываем о том, как построить карьеру в компании опытному специалисту и новичку. В качестве бонуса - рекомендации от главного специалиста отдела подбора персонала Ольги Шабалиной о том, как изменить направление своей работы на другое. Сохраняйте себе на компьютер или планшет, используйте при необходимости😉

4