Как сохранить ресурсное состояние команды в эпоху изменений
И не поспоришь...
467467 показов
1616 открытий
Технологический стек проектных предложений. Что это и какой выбрать?

Технологический стек — это набор инструментов, применяющийся при работе в проектах.

Технологический стек проектных предложений. Что это и какой выбрать?
5454 показа
66 открытий
Каких сотрудников мы ищем в компанию, и как нам удается идеальный мэтч?
Каких сотрудников мы ищем в компанию, и как нам удается идеальный мэтч?
99 показов
264264 открытия
«Долина смерти» стартапа - почему это не про прибыль?

Недавно Павел Дуров заявил, что ««Приступив к разработке Telegram 12 лет назад,….. в первом квартале 2024 года у Telegram был «положительный денежный поток». То есть… «Долина смерти» Telegram тянулась 12 лет? И теперь что, она позади?

647647 показов
115115 открытий
Куда уходят тренды: борьба за таланты, удержание сотрудников и развитие лидерства в организациях

Если вам кажется, что организации не до вас, то вам не кажется.

179179 показов
136136 открытий
Новая зона отдыха в рекламном агентстве Nemceff
1414 показов
44 открытия
Ключевые аспекты инновационных проектов: от идеи до коммерциализации
Ключевые аспекты инновационных проектов: от идеи до коммерциализации
222222 показа
7272 открытия
Как компания на маркетплейсе «арендовала» операционного директора и получила превышение плана прибыли уже к 3 месяцу
Операционный директор в аренду 
5.1K5.1K показов
5.6K5.6K открытий
Что происходит на рынке HR?

6 важных факторов в разрезе бизнеса

141141 показ
3838 открытий
Вопрос-ответ на тему "Как доверять и делегировать задачи сотруднику?"

“Меня пугают чужие ошибки. Ведь я отвечаю за качество продукта перед клиентом. Уходит много энергии и времени на проверку и исправление ошибок, недочётов. В голове появляются мысли, что проще было сделать всё самой. И когда проверяешь сама, можешь не все ошибки заметить, придётся головой и кошельком отвечать…”

Я в таких случаях предлагаю представить себе руководителя какого-нибудь завода с 3000 сотрудников. Как ему тогда жить? Он же тоже несёт ответственность за продукт. На самом деле, прикол в том, что на каждом этапе каждый человек имеет свою зону ответственности. И это большое искусство научиться эту ответственность разделять.

598598 показов
4646 открытий
Командная работа и кофе

Люди лучше справляются с командной работой, если вместе пьют кофе, выяснили специалисты. Напиток укрепляет взаимодействие и способствует групповому общению. Ученые уточняют - речь идет о кофе с кофеином. Выяснилось, что употребление кофе способствует повышению внимания всех участников группы и к задаче, и к друг другу.

Секрет успеха инновационных компаний: маркетинг, новаторство и создание условий для роста сотрудников

Инновация — это развитие своего бизнеса, применение новых технологий и новых подходов к выполнению задач и реализации своей стратегии и миссии.

Секрет успеха инновационных компаний: маркетинг, новаторство и создание условий для роста сотрудников
124124 показа
2222 открытия
Проектирование консалтингового проекта: юридические аспекты
Проектирование консалтингового проекта: юридические аспекты
107107 показов
6060 открытий
Мы всей командой, когда заказчик принял работу:
175175 показов
4343 открытия
Инструменты консалтинга: стратегическая сессия, бизнес-консультация, тренинги и разработка корпоративного стандарта

Подбор инструментов консалтинга

Начало проекта — интервьюирование — бизнес-анализ — стратегические сессии — тренинги — разработка корпоративных стандартов — конец проекта.
309309 показов
2727 открытий
Консалтинговые инструменты: методы и этапы подбора для управления проектами

В продолжении серии статей на тему работы консультанта обсудим:

Подбор инструментов консалтинга

276276 показов
3030 открытий
🤝 Доверие в команде: настройка на реальность

Важно понимать, что доверие в команде не обязательно должно быть универсальным. В идеальном мире, каждый член команды мог бы полностью доверять всем остальным. Но в реальности, это может быть сложной задачей.
💡 Уровень доверия, который необходим от каждого члена команды, тесно связан с их взаимозависимостью и ролью в проекте. Например, од…

55 показов
1919 открытий
Я проджект, но команда сопротивляется проектному подходу: что делать

Бывает, что у команды аллергия на проектное управление: сотрудники не хотят вести задачи в таск-менеджере, а порой игнорируют встречи. Как менеджеру проекта с этим бороться и не разругаться со всеми — рассказала Senior Project Manager в геймдев-студии Мария Родина.

3.5K3.5K показов
663663 открытия
От теории к практике: как определить уровень зрелости вашей компании?

В продолжении серии статей на тему работы консультанта обсудим:

149149 показов
3535 открытий

Хочешь получить от команды сковородку на 8 марта,

273273 показа
3838 открытий
Немного об организационном поведении или "что здесь не так?"

Пятница! Для кого-то обычный рабочий день, кто-то уже в предвкушении выходных и пятничного отжига, я же решил поразмышлять над увиденным.

1313 показов
2525 открытий
Развитие команды по Модели Такмана: что нужно знать менеджеру проекта​

Руслан Шапиев, куратор курса по P3.express, рассказал, как команда проекта ведёт себя на разных этапах роста — и как проджекту на каждом этапе распределять ответственность, решать конфликты и не допускат…

Развитие команды по Модели Такмана: что нужно знать менеджеру проекта​
5.4K5.4K показов
3.6K3.6K открытий
Проблемы мозговых штурмов

В современных командах эффективная коммуникация играет ключевую роль в достижении успеха. Однако задумывались ли вы, какую долю рабочего времени ваш коллектив тратит на коммуникацию и насколько эффективными являются эти взаимодействия? В этой статье я рассмотрю один из самых явных «сжирателей» вашего времени — созвоны, они же рабочие совещания,…

Проблемы мозговых штурмов
1.3K1.3K показов
434434 открытия
6 слагаемых сильной, эффективной и воодушевленной команды

Когда мы работаем с группой людей, мы хотим слаженности, творчества, командной работы.

1616 показов
9191 открытие
Сила Команды: Раскрываем Потенциал

Исследование ADPRI проливает свет на то, как важна командная динамика в мире бизнеса. Работники, которые чувствуют, что они не просто "работают в команде", а являются неотъемлемой частью этой команды, проявляют удивительные результаты.
🚀 Например, они в 2,7 раза чаще других проявляют полную вовлеченность в работу. Это означает, что они бу…

66 показов
1414 открытий
Проектный подход к организации тимбилдингов
Проектный подход к организации тимбилдингов

Традиционно предновогодний план BSL включает в себя Корпоративы в Москве и Минске, онлайн-игры, Тайного Санту и другие активности.

В этой статье HR менеджер нашей компании – Вера поделится тем, как реализовывать корпоративные мероприятия организованно и системно, не теряя эффективность рабочего процесса.

3.4K3.4K показов
261261 открытие
Погружение в мир данных: методы сбора информации для повышения эффективности консалтингового проекта

Продолжим серию статей о работе консультанта.

127127 показов
7171 открытие
Редакция без авторов. Как мы перестроили группу контента «Лайфхакера» и кто теперь пишет статьи

История о том, что правило «Работает — не трогай» иногда неплохо и нарушить.

Редакция без авторов. Как мы перестроили группу контента «Лайфхакера» и кто теперь пишет статьи
966966 показов
606606 открытий
Насколько разработчикам важны Soft Skills?
Насколько разработчикам важны Soft Skills?
2424 показа
7979 открытий
Консалтинговые ошибки и принципы системного подхода - ключи к успешной реализации проектов

Из этой статьи вы узнаете:

129129 показов
127127 открытий
Как наше корпоративное мероприятие превратилось в удивительное путешествие
876876 показов
8181 открытие
Принципы лидерства и управления
Принципы лидерства и управления
2K2K показов
186186 открытий
Как провести процесс найма и отбора кандидатов для идеальной командной работы
image: <a>Freepik.com</a>
4545 показов
3737 открытий
Как расти в компании - когда тебя не замечают?
<p><i>Успешный менеджер хочет расти, но поддержки не получает. Почему так происходит и что с этим делать?</i></p>
149149 показов
4949 открытий
Сторипоинты или человеко-часы, сроки или спринты, терпеть или уволить — обсудили, как выстроить работу с командой

Грамотно организовать командную работу — челлендж для менеджера. Выяснили у тимлидов Avito, Space307 и Selectel, какие инструменты помогают создать комфортную рабочую среду и что может ее разрушить.

Сторипоинты или человеко-часы, сроки или спринты, терпеть или уволить — обсудили, как выстроить работу с командой
3.7K3.7K показов
545545 открытий
Сильная команда стоит денег

Меня зовут Алексей Волков. Я руководитель HR агентства Teamplay. Я помогаю компаниям строить сильные команды через подбор и адаптацию сотрудников. И часто в компаниях вижу проблемы на уровне построения команды и управления ей. Об одной из таких проблем хочу поговорить в этой статье.

1.1K1.1K показов
9393 открытия
"Удельные" филиалы - орграздробленность компании
"Удельные" филиалы - орграздробленность компании
168168 показов
2222 открытия
Где взять лучших

Часто предприниматели задаются вопросом: как найти и привлечь в команду самых лучших?

312312 показа
4141 открытие
Люди — основа любого успешного и прибыльного бизнеса
Люди — основа любого успешного и прибыльного бизнеса
217217 показов
6262 открытия
Право на ошибку

Всем привет! На связи Алексей Волков, руководитель HR агентства Teamplay. Веду телеграм канал об HR, команде и управлении. В сегодняшней статье хочу поговорить о том, что давать сотрудникам ошибаться это нормально. Только так они смогут стать самостояте…

380380 показов
2929 открытий
Искусство подбора персонала: как легко нанимать людей в компанию и делать команду максимально эффективной

Сегодня процесс подбора персонала не ограничивается простым объявлением вакансии и проведением собеседований. Найм сотрудников стал самостоятельной наукой, требующей знания психологии, умения анализировать потребности компании и “продавать” работу в ней. А какие тонкости искусства найма нужно применить, чтобы найти и привлечь настоящих професси…

Первая большая строительная конференция «Клуба Строителей» и Авито.Услуг
5151 показ
3434 открытия
​​Руководитель должен определять настроение сотрудника по блеску глаз

Всем привет! Меня зовут Алексей Волков. Я руководитель HR агентства Teamplay. Веду телеграм канал об HR, команде и управлении. В сегодняшней статье хочу поговорить об умении замечать детали в управлении сотрудникам. А том, что не бывает мелочей в таком…

194194 показа
2424 открытия