Геймификация

Онлайн-игры уже давно перестали быть просто развлечением — они становятся местом для общения, соревновательного духа и даже расширения кругозора. Одной из таких платформ является Partygames.lol, которая привлекает все больше пользователей благодаря уникальному подходу к квизам.
Секрет успеха — в контенте
На рынке существует множество игровых платформ…

Видеоаватары, онбординг для новых сотрудников в формате компьютерной игры, никогда еще hr-геймификация не была столь интересной!

Использование игровых механик, пришедших из игровой индустрии, позволяет продавать, удерживать и повышать лояльность клиентов. Мы расскажем подробнее про геймификацию и разберем примеры, где она используется сегодня (спойлер: почти везде😊)

Игропрактика и геймификация уверенно продолжают завоёвывать сердца преподавателей и студентов в качестве вовлекающего и эффективного образовательного инструмента. При этом все чаще возникают вопросы о том, как разработать образовательную игру? Как соблюсти баланс между образовательной ценностью и игровым фаном? Разберём это на примере адаптации нас…

Однозначный ответ – «Нет!».

В этой статье я собрал 5 кейсов применения геймификации, которые можно реализовать в Telegram.

Замечали, что, увидев или услышав название курса, нам хочется его пройти, а другие мы пролистываем и не обращаем внимания.

Mail Ru за просмотр почты в ноябре вдруг стало выдавать ежедневно по миленькому 3D антропоморфному персонажику на специальном сайтике. Какое это отношение имеет к email, зачем и на кой Икс - неизвестно :(

1400 компаний из списка Forbes Global 2000 (список из 2000 крупнейших компаний мира) используют механики геймификации. А общий рынок игровых механик для бизнеса растет каждый год на 13%! Разберемся, зачем компании вкладывают в геймификацию средства, сопоставимые с годовым бюджетом Панамы.

Есть у цифровых продуктов один хроническое недуг – отказ пользователей от получения пуш-уведомлений в приложениях. Болезнь не смертельна, но противна, как герпес))

Согласитесь, странно о чём-то рассказывать или советовать, не опробовав это на собственной шкуре? Поэтому когда мы узнали о такой концепции, как Growth hacking – мы сразу загорелись идеей попробовать это на себе. Мы – это «Пряники» – геймифицированная платформа корпоративных коммуникаций.

История роста Duolingo на 350% перед выходом на IPO, успешные и не очень эксперименты с геймификацией и реферальными программами, каскад метрик и инновационная модель роста.

В Иркутске есть сеть ресторанов корейской кухни и они молодцы. Конверсия их рассылок достигает 37%, а рентабельность превышает 3900%. Растут повторные покупки, клиентская база и естественно выручка. Посмотрите, как устроена их программа лояльности и как они влияют на своих клиентов.

Привет, мы Алексей и Ирина - разработчик и маркетолог-таргетолог. Создаем инновационные маркетинговые инструменты - автоматизированные воронки продаж и ботов, которые помогают бизнесу зарабатывать.

Продолжаем тему геймификации, как инструмента продаж.

Закрытые клубы в Telegram - мейнстрим 2023 года, который продолжает набирать популярность. Как расше…

Привет! На связи ИТ-компания Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье рассказываем про такой феномен, как геймификация в корпоративном обучении: как с её помощью повысить вовлечённость и мотивацию сотрудников, а также улучшить эффективность их работы.

Мир онлайн-обучения постоянно развивается. Узнайте о последних тенденциях и прогнозах на будущее онлайн-образования в этой информативной статье.

Всем привет! На связи IT-компания Лабмедиа. Мы занимаемся разработкой электронных курсов и учебного видео для бизнеса. В статье рассказываем, как повысить вовлечённость сотрудников в дистанционное корпоративное обучение и, как следствие, их результативность в работе.

Благодаря федеральному проекту «Цифровые технологии» российские компании могут получить грант до 20 миллионов рублей на свои разработки. В статье рассказываем о нашем опыте развития мобильной платформы для обучения BoxBattle* благодаря финансовой поддержке ФСИ.

Привет! На связи Женя Любко, управляющий партнер "Пряников", рыцари-джедаи и модель расчета мотивации сотрудников на базе корпоративной экономики заслуг. Разберемся, как за 9 шагов составить справедливую модель мотивации с использованием виртуальной валюты, привести виртуальную валюту к рублю и вписаться в бюджет.

HRD Лабмедиа Наталья Лебедева успевает не только управлять персоналом внутри компании, но и делиться своими знаниями со студентами и слушателями программ ДПО в Демидовском университете. Недавно она провела обучение группы курса «Управление человеческими ресурсами» с использованием мобильной платформы для обучения BoxBattle. Результаты получились ин…

Приоткрываем двери нашей внутренней кухни и рассказываем, как мы внедрили геймификацию в работу сотрудников и что из этого получилось.

В этой статье мы разберем пять видов карьерных стратегий: горизонтальную, вертикальную, зигзагообразную, параллельную, М-shape

Привет, на связи команда Лабмедиа! Одним из наших продуктов является платформа для обучения с геймификацией — BoxBattle, которая в декабре 2022 года официально была включена в реестр участников Сколково. Наш путь был довольно долгим и тернистым, и мы решили им поделиться. Цели, процесс, трудности, результаты. Обо всем читайте в статье!

Чем интереснее работать, тем продуктивнее результат. Игры, соревнования и прочие фишки в рабочем процессе «Спринтхост».

Совместно с ЯрГУ им. П. Г. Демидова мы провели научное исследование, в котором изучили особенности формирования надпрофессиональных компетенций и влияние геймификации на вовлеченность в процесс их развития. В данную статью мы включили самые интересные выдержки.

Геймификация – чрезвычайно перспективный и эффективный приём, позволяющий мотивировать клиента на нужные действия. Его популярность нарастает с каждым годом, а сферы применения расширяются – от дистанционного образования до онлайн-покупок, от приучения клиентов взаимодействовать с личным кабинетом до продвижения новых тарифных линеек.

И всё же, проникновение ботов в каналы коммуникаций растёт. Оказывается, передовые производители бот-технологий (такие как TWIN) научились приёмам, которые позволяют быстро и безболезненно приучать клиентов к общению с ботами. Вот их краткий обзор:

Качественное обучение сотрудников без особых финансовых затрат — мечта многих руководителей. В статье в формате истории рассказываем, как это возможно реализовать с помощью готовых курсов.