Некоторые мысли могут повторяться в разных статьях, что неизбежно при классификации. Например, уровень мотивации может относиться к оценке, обучению, функционалу, корпоративной культуре, менеджменту и личной эффективности. В то же время сами статьи не повторяются.
а почему не 100?)
Вот тот же вопрос возник)
100 может каждый! А ты попробую 93))
Не придумал))
«Маловато будет» (с)
Куда уж больше))
Офигеть